Электронные коммуникации (23)

С начала года более 135 тысяч заявлений в онлайн-формате направили граждане, чтобы воспользоваться услугами центров занятости. Больше всего заявок поступило на поиск подходящей работы — более 97 тыс. заявлений. Второе и третье место разделили запросы на профориентацию и подбор персонала с 13 тыс. и 10 тыс. заявлений соответственно. «Теперь пользоваться услугами и сервисами службы занятости стало удобнее. Например, можно записаться на консультацию или пройти предварительные тесты, провести собеседование с работодателем онлайн. Это позволит, при визите в центр занятости использовать время более эффективно, а не тратить его на заполнение документов. Все сервисы и услуги для граждан бесплатные», — отметил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков. Четвертое место заняло предоставление возможности профилирования. Таких заявок пришло более 7 тыс. Замыкает топ-5 услуг психологическая...

Дмитрий Чернышенко поручил до 1 июня внести предложения по импортозамещению программно-аппаратного комплекса вузов. Заместитель Председателя Правительства Дмитрий Чернышенко в Координационном центре Правительства провёл встречу с представителями сферы высшего образования, прямая трансляция которой собрала более 4,5 млн просмотров. В мероприятии приняли участие помощник Президента России Андрей Фурсенко, Министр науки и высшего образования Валерий Фальков, представители профильных министерств и ведомств, Совета Федерации, Государственной Думы, ректоры вузов, студенты и руководители общественных организаций. Всего – более 150 человек. Вице-премьер отметил, что Россия успешно противостоит санкциям. Правительство оперативно приняло меры по поддержке системы высшего образования. Перед нашими вузами стоит основная задача – сохранение темпов подготовки высококвалифицированных кадров для всех...

«НеРаб» - это социальный проект, который приносит пользу как бизнесу, так и сотрудникам. Работники могут оставить на сайте отзыв о работодателе, предупредив потенциальных коллег о плюсах и минусах сотрудничества с работодателем, рассказать о сложной ситуации и получить юридическую и психологическую поддержку, а также найти новую работу через сервис MyGig. Работодатель тоже имеет право голоса: он может проанализировать отзывы о компании и дать обратную связь, опровергнуть сказанное о нем или доказать, что исправил ситуацию.Сервису MyGig особенно близок лежащий в основе проекта #НеРаб подход к трудовой деятельности, как к среде взаимовыгодного и свободного сотрудничества. Уверены, что развитие экономики и повышение качества жизни в целом, невозможны без открытости и прозрачности в вопросах оценки удовлетворенности трудом. Только свобода выбора позволяет компаниям привлекать лучших и...

Президент подписал закон об изменениях в Трудовом кодексе Российской Федерации. В частности, внесены изменения в статьи об электронном документообороте в сфере трудовых отношений; о порядке введения электронного документооборота и приема на работу к работодателю, использующему электронный документооборот и взаимодействии работодателя и работника посредством электронного документооборота. Федеральный закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации. Текст документа: Российская Федерация Федеральный закон О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации Принят Государственной Думой 17 ноября 2021 года Одобрен Советом Федерации 19 ноября 2021 года Статья 1 Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2013, № 14, ст. 1668; 2020, № 50, ст. 8052)...

Председатель Правительства Михаил Мишустин своим постановлением утвердил новый порядок регистрации безработных граждан, а также граждан, которые обращаются в службы занятости для помощи в трудоустройстве. Это позволит автоматизировать поиск работы и сократить количество подаваемых документов. Постепенно все центры занятости начнут работать на базе единой цифровой платформы «Работа в России». Необходимые данные будут загружаться в систему с помощью межведомственного взаимодействия. Это в свою очередь позволит гражданам взаимодействовать со службами занятости в электронном формате, а также освободит их от предъявления большинства документов. Например, им больше не понадобится предоставлять в службы занятости трудовую книжку, документы об образовании, справки об инвалидности, сведения о регистрации по месту жительства. Кроме того, благодаря технологическому обновлению цифровой платформы...

Новый сервис в HR-экосистеме крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru – Конструктор опросов qhh – поможет компаниям-работодателям быстро и легко систематизировать сбор обратной связи, проводить регулярные замеры состояния сотрудников и команд, выявлять проблемы и зоны роста, а также управлять текучестью персонала. Конструктор опросов qhh предназначен для компаний сегментов среднего и крупного бизнеса с численностью персонала от 100 человек. Он позволяет проводить регулярные опросы сотрудников по готовым методологиям и со встроенной аналитикой и решает задачи получения актуальной информации о состоянии сотрудников и команд, оперативного выявления проблем и зон роста, снижения текучести и повышения эффективности сотрудников за счет решения найденных проблем. В частности, для управления показателем текучести персонала с помощью Конструктора опросов qhh компании могут начать...

Сервис для заказа услуг временного линейного персонала с почасовой оплатой Ventra Go! теперь доступен не только в Москве и Московской области, но также в Санкт-Петербурге, Казани, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Туле, Саратове, Воронеже и Челябинске. В рамках проекта уже привлечено более 10 тысяч жителей России, которые теперь имеют возможность получать постоянный дополнительный доход, помогая предпринимателям и компаниям расти и вести бизнес.На платформе Ventra Go! предприниматели и компании из городов присутствия сервиса могут заказать складской и производственный персонал (комплектовщиков, сотрудников производства, разнорабочих на складе), а также торговый персонал (работников торгового зала, мерчендайзеров, промоутеров).«По нашим данным, около 6% населения РФ заняты на краткосрочных проектах только для компаний из FMCG-сегмента, ритейла и логистики, что составляет почти 10 млн...

В Казахстане появился новый портал по трудоустройству, где собраны более 20 000 предложений работы. GorodRabot.kz — все вакансии здесь! GorodRabot.kz — это система поиска вакансий в Казахстане. Здесь собраны вакансии из 7 самых популярных интернет-порталов по трудоустройству. Сейчас на GododRabot.kz 22 300 предложений работы в Казахстане. Больше всего открытых вакансий в городах: Алматы — 7028 вакансий; Нур-Султан — 3995 вакансий; Караганда — 1204 вакансий; Шымкент — 1111 вакансий; Павлодар — 951 вакансий. 93% работодателей Казахстана предлагают работу на полный рабочий день. Ещё 300 вакансий — предложения работы вахтой и 202 вакансии удалённой работы. Также, по статистике поисковой системы, 94% казахстанских компаний согласны принять на работу сотрудников без опыта. Наиболее популярные профессии на рынке труда Казахстана в 2021: - продавец-консультант; - менеджер по...

Правительство внесло в Госдуму законопроект, расширяющий формат электронной трудовой книжки. Электронная трудовая книжка станет практически полным аналогом бумажной версии. С 2021 года по желанию работников в неё будут включены записи о трудовом стаже за все предыдущие периоды. Для этого Правительство внесло в Госдуму законопроект, предполагающий изменения в федеральном законе «Об индивидуальном учёте в системе обязательного пенсионного страхования». Ранее предполагалось, что в электронной трудовой будут содержаться сведения о трудовом стаже только начиная с 2020 года, поэтому бумажную книжку всё равно нужно было хранить. Теперь в этом нет необходимости. Достаточно обратиться с заявлением в Пенсионный фонд, и все записи о трудовом стаже перенесут в электронный вид. Таким образом, электронная форма трудовой книжки станет почти полным аналогом бумажной. В ней также будет информация о...

За последние годы качество и устойчивость связи повысились, а мессенджеры стали более совершенными, поэтому, когда началась пандемия коронавируса, многие работодатели начали проводить собеседования онлайн. Однако у большинства соискателей опыта онлайн-собеседования нет. Эксперты агентства ProPersonnel рассказывают, как подготовиться и пройти такое интервью. Две составляющие успешного онлайн-собеседования – надежная подготовка и правильное поведение перед камерой. Какими бывают онлайн-собеседования До начала интервью выясните, как именно оно будет проходить. Есть два типа онлайн-интервью. Первый – это, собственно, видеозвонок через мессенджер и непосредственное общение с работодателем. Второй тип – видеозапись ответов на заранее присланные вопросы: так часто отбирают специалистов на очень конкурентные позиции, где соискателей много, а для принятия решения обязательно нужен визуальный...

Михаил Мишустин подписал постановление о расширении функционала портала «Работа в России». Работодателям будет доступно ведение электронного документооборота на портале «Работа в России». Постановление о расширении функционала этого ресурса подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. Общероссийская база вакансий «Работа в России» была создана для того, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям – персонал. Но возможности ресурса гораздо шире. В частности, с апреля он помогает гражданам регистрироваться в центрах занятости онлайн для получения пособий по безработице. Постановление предполагает дополнение системы тремя новыми разделами: «Электронный кадровый документооборот», «Анализ трудоустройства граждан» и «Трудоустройство граждан, испытывающих сложности с поиском подходящей работы». Расширение функционала портала позволит сделать процесс поиска вакансий...

Трудовая книжка – официальный персональный документ, содержащий записи о трудоустройстве гражданина. В нашей стране трудовые книжки появились в 1918 году и поначалу были всего лишь экспериментом. А в некоторых европейских странах и в США документы подобного типа начали использовать еще с конца XVIII века, и их история уже успела подойти к концу. Теперь понятия «трудовая книжка» там не существует и от кандидатов ждут резюме и характеристики с предыдущего места работы. В нашей стране давно обсуждалась и разрабатывалась концепция перехода с бумажных на электронные трудовые книжки. Итак, свершилось. С 1 января 2020 года в России вступил в силу закон о введении электронных трудовых книжек. Что изменилось? - с 01 января 2020 года в базе данных Пенсионного фонда в электронном виде хранится вся информация о трудовой деятельности (прием, увольнение, получение новой квалификации и т. д.) и...

«Дом слепоглухих» в Пучково при поддержке фонда Президентских грантов открыл виртуальные центры по поддержке занятости людей с инвалидностью по слуху и зрению. Центры существуют на базе социальных сетей Фейсбук и ВКонтакте, в дальнейшем перечень сетей планируется расширить. Основная цель виртуальных центров занятости - помочь инвалидам с трудоустройством. В группах публикуются актуальные вакансии, советы и рекомендации по поиску работы и занятости, а так же информация о возможностях организации обучения, досуга, вариантах самореализации слепоглухих, глухих и незрячих людей. Вот что говорит одна из участниц группы, молодая девушка с нарушением зрения и слуха Анастасия Кунгурцева: «Информацию, которую я здесь получаю, для меня очень полезна. Я черпаю новые идеи, смогла грамотно составить резюме, нашла работу и учусь, как вести себя в коллективе». Адреса виртуальных центров занятости: - В...

Онлайн-сервис Agrisale весной 2020 года расширил свои функциональные возможности. Теперь с помощью этой электронной площадки специалистам в области сельского хозяйства станет проще найти работу и исполнителей. После прохождения простой процедуры регистрации работодатель сможет оставить заявку на подбор необходимого персонала. Когда в системе зарегистрируется сотрудник с требующейся квалификацией и опытом, система проинформирует об этом через личный кабинет. Соответственно, соискатель, разместивший свое резюме в базе Agrisale, также сможет оперативно получить информацию о запрашиваемой вакансии. По мнению экспертов, подобная опция сейчас, в период нестабильной экономической ситуации в целом и на рынке труда – в частности, будет востребована многими специалистами аграрной отрасли. В этих условиях ресурс, помогающий работодателю и сотруднику быстро и бесплатно найти друг друга, может...

Сегодня, 29 апреля 2020 года, Мэр Москвы Сергей Семенович Собянин в своем личном блоге рассказал о порядке переоформления рабочих пропусков в связи с продлением режима самоизоляции до 11 апреля из-за угрозы распространения коронавирусной инфекции. "Вчера я подписал указ о продлении режима самоизоляции до 11 мая 2020 г. Сегодня – после доработки цифровой платформы mos.ru – мы откры­ваем сервис продления цифровых пропусков для поездок на работу. Сделать это можно будет в упрощенном порядке. Спешить не нужно. Для вашего удобства все ранее оформленные рабочие пропуска будут действительны до 4 мая 2020 г. Но если вы планируете ездить на работу с 5 по 11 мая, необходимо будет продлить цифровой пропуск. Сделать это можно в любой день – до 4 мая с.г.  Порядок оформления цифровых пропусков для разовых поездок остается прежним. Их можно получить два раза в неделю, а для поездок в ...

Сайт mos.ru рассказал, как оформить бесплатный цифровой пропуск жителям Москвы и для чего он необходим. С 13 апреля москвичи смогут подать заявки на получение цифровых пропусков. Со среды, 15 апреля, такой пропуск станет обязательным для поездок по Москве и Московской области на личном и общественном транспорте. Пропуска представляют собой специальный код, состоящий из цифр и букв, они оформляются бесплатно.  Получить цифровой пропуск. Оформить бесплатный цифровой пропуск жители Москвы смогут тремя способами. Онлайн на сайте mos.ru. Для этого нужно авторизоваться на портале, выбрать услугу «Получение цифрового пропуска для передвижения по территории города Москвы» ввести необходимые данные и подать заявку. С помощью СМС на номер 7377. При оформлении цифрового пропуска для работника необходимо отправить сообщение следующего вида: Пропуск* код цели* тип паспорта...

Теперь объявления крупнейшей площадки для поиска работы Авито можно найти на ГородРабот.ру - на сайте единой системы поиска вакансий в России.На ГородРабот.ру 210 649 вакансий Авито Работа - всего на сайте единой системы поиска вакансий более 1,5 млн предложений работы в России. Обновление произошло 16 марта 2020 года.Все вакансии Авито на ГородРабот.ру - от прямого работодателя. Больше работы площадка предлагает в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Ростове-на-Дону и в Казани.Топ-10 трудовых сфер, в которых Авито Работа предлагает больше вакансий *количество предложений работы Авито на ГородРабот.ру    1. Продажи - 37 761*.     2. Транспорт/логистика - 32 932.    3. Рабочий персонал - 28 559.    4. Туризм/гостиницы/рестораны - 19 557.    5. Производство - 18 453.    6. Строительство/недвижимость...

Приглашаем руководителей, кадровиков, IT-специалистов, делопроизводителей и секретарей на семинар "Электронные трудовые книжки, проблемы и перспективы внедрения электронного кадрового документооборота", который пройдет 30 марта 2020 года в городе Москве в гостинице "Турист". Автор и ведущий семинара: Янковая Валентина Федоровна - канд. ист. наук, доцент Историко-архивного института РГГУ, член РОО «Гильдия управляющих документацией». Программа семинара: 1. Электронная трудовая книжка (ЭТК) - «персональная траектория развития». Переход с 1-го января 2020 года на ведение сведений о работе в электронной форме: • обязанности работодателя при переходе на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде; • локальные нормативные акты работодателя, подлежащие изменению; • состав сведений о работнике и его трудовой деятельности и порядок их представления в информационную систему...

Основанием для проведения расследования послужило заявление хозяйствующего субъекта, разработчика сервиса по автоматизированному подбору персонала. Клиенты сервиса, в числе которых работодатели, кадровые агентства, столкнулись с проблемами при работе с одним из сервисов по поиску работы. Этот ресурс по поиску работы, ссылаясь на свои условия использования сервиса, начал блокировать учетные записи работодателей, использующих сторонние сервисы по автоматизированному подбору персонала при работе с сервисом по поиску работы, сообщается на сайте Федеральной антимонопольной службы. ФАС России установила, что условия использования сервисов компаний ООО «Хэдхантер», ООО «РДВ-Софт» и ООО «Суперджоб» содержат положения, запрещающие использование программного обеспечения по автоматизированному подбору персонала при работе с этими сервисами. При этом ресурсы занимают коллективное доминирующее...

В России будет запущено приложение Lima - первый в мире сервис для поиска и найма временных сотрудников. Разработчики - IT- студия Arkell IT Solution - предложили новое решение для ритейла. Теперь привлечь временных промоушн-сотрудников для выставки, конференции, промо-акции и event любого масштаба стало проще: без посредников и BTL-агентств, скачав приложение на свой смартфон. Приложение предлагает два направления поиска с интуитивно понятным интерфейсом и свежим дизайном: для заказчиков и для исполнителей. Заказчиком может выступать только юридическое лицо. На его странице прописываются детали и подробности работы, с описанием задач и ожидаемым результатом. Промоутерам Lima предлагает новый формат поиска проектов для частичной занятости рядом с домом, работой или учебой. В личном кабинете промоутера есть его характеристика, также формируется рейтинг, который складывается из...

Москва, «28» ноября 2018 г. – Специалисты Группы компаний «Авилекс» (Avilex) приняли участие в пилотировании проекта «Московское долголетие», который стал финалистом международной премии World Smart City. Также в числе финалистов в номинации Inclusive & Sharing Cities — проекты из Испании, США, Мексики и Бразилии. Всего в конкурсе участвовали 57 стран. Проект «Московское долголетие», организованный на базе территориальных отделений Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы, стартовал в 2018 году. Для учета посещения горожанами активного возраста мероприятий проекта было реализовано пилотное внедрение информационной системы, разработанной ГК «Авилекс». Она не только обеспечила оперативный сбор данных о посещаемости мероприятий, но и сделала возможным централизованный доступ к этим данным. Система была внедрена более чем в 100 отделениях ТЦСО: в период с 1 января 2018...

Компания "РосПром Персонал" сообщает о начале нового масштабного проекта, направленного на поддержку машиностроительных предприятий России и популяризацию рабочих профессий. Представляем вашему вниманию сайт, на котором кадровики заводов могут совершенно бесплатно размещать информацию в виде вакансий о потребности на своих производствах таких специалистов как токари, фрезеровщики, сварщики, крановщики и прочие. Мы специально адаптировали сайт под все существующие гаджеты, чтобы соискатели могли без особых технических средств и регистрации следить на нашем ресурсе за новыми вакансиями и отправлять сообщения менеджерам по персоналу. Узкопрофильная специфика нашего продукта вызвана серьезным дефицитом высококвалифицированных рабочих на современном рынке труда и малой эффективностью популярных job-сайтов по их поиску. Долгое время бизнес России активно искал менеджеров по продажам...

Видеособеседование становится все более популярным методом современных технологий подбора персонала на рынке кадрового менеджмента. Этот способ проведения интервью экономит ресурсы как соискателя, так и работодателя. Соискателю он позволяет найти работу, не выходя из дома. Все,что для этого нужно - компьютер,интернет и гарнитура. Вы заходите на сайт проекта www.naim.ru, где среди более чем 65000 тысяч вакансий подбираете для себя подходящие. Подаете в онлайне заявки на интересующие Вас должности. Далее согласовываете с менеджером агентства всемя проведения собеседования. По информации, содержащейся в Ваших заявках, менеджер готовит вопросы для интервью и задает их Вам во время видеособеседования. Формально такое интервью ничем не отличается от обычного собеседования. Однако есть ряд особенностей. Вы имеете возможность продемонстрировать свои преимущества не только интервьюеру, но и...