Михаил Мишустин подписал постановление о расширении функционала портала «Работа в России».
Работодателям будет доступно ведение электронного документооборота на портале «Работа в России». Постановление о расширении функционала этого ресурса подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.
Общероссийская база вакансий «Работа в России» была создана для того, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям – персонал. Но возможности ресурса гораздо шире. В частности, с апреля он помогает гражданам регистрироваться в центрах занятости онлайн для получения пособий по безработице.
Постановление предполагает дополнение системы тремя новыми разделами: «Электронный кадровый документооборот», «Анализ трудоустройства граждан» и «Трудоустройство граждан, испытывающих сложности с поиском подходящей работы». Расширение функционала портала позволит сделать процесс поиска вакансий и сотрудников проще и удобнее и обеспечить сбор аналитической информации о трудоустройстве.
Подписанным документом внесены изменения в постановление Правительства от 25 августа 2015 года №885.
Постановление от 30 сентября 2020 года №1568 опубликовано на сайте Правительства РФ 1 октября 2020 года.
Текст документа:
Правительство Российской Федерации
Постановление от 30 сентября 2020 г. № 1568, Москва
О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 25 августа 2015 г. № 885
Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 25 августа 2015 г. № 885 "Об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 35, ст. 5000; 2018, № 7, ст. 1028).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпункта "м" пункта 1 изменений, утвержденных настоящим постановлением, который вступает в силу с 1 октября 2020 г. и действует по 31 марта 2021 г.
Председатель Правительства Российской Федерации М. Мишустин
Утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2020 г. № 1568
Изменения, которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 25 августа 2015 г. № 885
1. В Правилах формирования, ведения и модернизации информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России", утвержденных указанным постановлением:
а) абзац первый пункта 2 изложить в следующей редакции:
"2. Создание Системы, ее формирование, ведение и модернизация осуществляются Федеральной службой по труду и занятости (далее - оператор). Оператор вправе самостоятельно выбирать используемые в Системе информационно-телекоммуникационные технологии, программные и технические средства. Функциональные требования к Системе утверждаются оператором по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.";
б) пункт 3 дополнить подпунктами "г" и "д" следующего содержания:
"г) создание, использование и хранение в Системе электронных документов, связанных с работой;
д) формирование аналитической информации о трудоустройстве граждан в соответствии с регламентом, определенным оператором Системы, по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, Министерством просвещения Российской Федерации, Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки и Пенсионным фондом Российской Федерации на основании информационно-технологического взаимодействия.";
в) в пункте 13:
в подпункте "д" слова "Личный кабинет соискателя" заменить словами "Личный кабинет соискателя (работника)", слова "в Системе соискателей" заменить словами "в Системе соискателей (работников)";
дополнить подпунктами "и" - "л" следующего содержания:
"и) подсистема "Анализ трудоустройства граждан", обеспечивающая взаимодействие с информационными системами для получения необходимых данных, их обработки и формирования аналитической информации о трудоустройстве граждан;
к) подсистема "Трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы", предназначенная для информационного обеспечения процессов в рамках содействия трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
л) подсистема "Электронный кадровый документооборот", обеспечивающая создание, использование и хранение электронных документов, связанных с работой.";
г) пункт 22 признать утратившим силу;
д) в пункте 23:
в подпункте "б" слова "(в случае, если заключено соглашение с субъектом Российской Федерации)" исключить;
подпункт "в" признать утратившим силу;
е) пункт 30 изложить в следующей редакции:
"30. Информация о вакансиях, размещаемая в Системе работодателями самостоятельно, подлежит оценке органом службы занятости населения.";
ж) в пунктах 31 и 32 слова "или оператором" исключить;
з) в абзаце первом пункта 37 слова "Личный кабинет соискателя" заменить словами "Личный кабинет соискателя (работника)";
и) пункт 39 изложить в следующей редакции:
"39. Информация, содержащаяся в резюме, размещаемых в Системе непосредственно соискателями, подлежит оценке работниками органов службы занятости населения.";
к) в пункте 40 слова "или оператором" исключить;
л) пункт 44 изложить в следующей редакции:
"44. Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, а также Федеральное казначейство осуществляют размещение информации (ее актуализацию) путем ручного ввода либо с использованием подсистемы "Интеграция".";
м) дополнить разделом V1 следующего содержания:
"V1. Порядок создания, использования и хранения электронных документов, связанных с работой, в Системе в рамках эксперимента, проводимого в соответствии с Федеральным законом "О проведении эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой"
441. Настоящий раздел регулирует отношения, связанные с проведением эксперимента по использованию отдельными работодателями и работниками документов, связанных с работой, в отношении которых трудовым законодательством Российской Федерации предусмотрены их оформление на бумажном носителе и (или) ознакомление с ними работника в письменной форме, в том числе под роспись, в электронном виде без дублирования на бумажном носителе (далее - эксперимент).
442. Лица, с которыми работодатель заключает трудовые договоры во время проведения эксперимента, а также работники и работодатели, участвующие в эксперименте, авторизованные в единой системе идентификаци