Новости (4821)

25 октября 2006 Львовский центр по трудоустройству совместно с Национальным политехническим университетом организовали 13-ую осеннюю ярмарку карьеры. Традиционно это ежегодное событие пользуется большой популярностью среди выпускников технических вузов и молодых специалистов в области инженерии и технических наук. Поскольку ИТ развиваются на Западной Украине более динамично, чем традиционные отрасли, подавляющее количество молодых людей, ищущих работу хотели бы, чтоб она была связана с разработкой программного обеспечения. Причины такой тенденции очевидны: работа в ИТ выгодно отличается в списке технических вакансий высокими зарплатами, выгодными компенсационными и социальными пакетами, а также неограничеными возможностями профессионального роста. Следует заметить, пять из пятнадцати Львовских вузов предоставляют учебные программы с последующим получением диплома в сфере компьютерных...

Основным результатом семинара для участника становится определение собственной уникальной стратегии поиска работы. Цель семинара — основательно изучить вопрос и сделать первые шаги в правильном направлении, опираясь на опыт успешных соискателей. Овладение знаниями о секретах поиска работы — важная составляющая семинара. Но более ценным итогом совместной работы участников и ведущего является раскрытие собственных уникальных индивидуальных и профессиональных особенностей, которые создадут потенциал для успешного поиска желаемой работы. Полученные на семинаре знания, умения и навыки помогают сформировать индивидуальную стратегию поиска работы каждого из участников.

12 января 2007 года количество рукописей и книг, зарегистрированных во втором сезоне Национальной детской литературной премии «Заветная мечта», перешагнуло порог в 500 произведений. На Большую премию уже заявлено 161 произведение (64 романа и 97 сборников повестей и рассказов), на Малую – 178 повестей и 162 рассказа. География присланных работ, также как и в первом сезоне, обширна. Прозаические произведения для детей среднего и старшего школьного возраста приходят со всей России, а также из Германии, Грузии, Израиля, Казахстана, Латвии, Республики Беларусь, США и Украины. До 31 января 2007 года «Заветная мечта» принимает рукописи и впервые изданные прозаические произведения, написанные на русском языке. Принять участие в конкурсе может любой желающий без ограничений по возрасту, гражданству или месту жительства. Выдвигать произведения на конкурс могут не только сами авторы, но и...

Электронный рынок труда JobsMarket (www.jobsmarket.ru) сообщает о завершении стадии тестирования и начале коммерческой эксплуатации ресурса. Популярность ресурса неуклонно растет. Сегодня на JobsMarket более 82 000 зарегистрированных пользователей. Посещаемость сайта составляет более 2500 уникальных посетителей в сутки, а количество источников поискового сервиса по резюме и вакансиям Рунета выросло с 60 сайтов до 82. Географический охват – все регионы России, Украина, Беларусь, Казахстан и другие страны СНГ и бывшего СССР. За время работы в тестовом режиме JobsMarket создал надежный фундамент для того, чтобы пользователи могли решать свои задачи на рынке труда. Для соискателей: • База вакансий Рунета – около 2 000 000 вакансий, размещенных за последние полгода, регулярная актуализация информации; • База вакансий/позиций в формате JobsMarket составляет 1300 единиц; •...

Успешность работы любой компании в очень большой степени зависят от человеческого фактора, прежде всего от уровня профессиональной подготовки персонала. Сегодня одну из серьезных проблем для малого бизнеса, например, представляет качество профессиональной подготовки бухгалтеров. Любой специализированный сайт или газета предлагают сотни вакансий и резюме бухгалтеров, что как минимум, говорит о том, что знания, получаемые будущими специалистами в вузах имеют весьма приблизительное отношение к реалиям бизнеса. В результате ожидания руководства предприятия и начинающего бухгалтера оказываются завышенными по отношению друг к другу. Для того, чтобы стать конкурентоспособным специалистом бухгалтер должен повышать уровень своей квалификации. Но здесь он сталкивается с другой проблемой: на многих курсах для начинающих бухгалтеров предлагают довольно объемные программы, насыщенные теоретическими...

Молодежная школа бизнеса 26 декабря приглашает журналистов на торжественное закрытие первой Школы молодого управленца. Школа молодого управленца – это школа дополнительного образования, программа личностного развития. За два месяца обучения 27 старшеклассников и студентов приобрели навыки по эффективному управлению временем, определению собственных ценностей и приоритетов при построении карьеры. Также в программу вошли курсы по развитию навыков ведения переговоров, проведению публичного выступления, организации и ведению проектов. «Мы предлагаем нашим учащимся не только оценивать актуальные на сегодня престижные профессии, но и помогаем им просчитать перспективу развития тех или иных профессий на ближайшие 10-15 лет» - говорит Никита Исаев, основатель Молодежной школы бизнеса. «Цель такой новой формы бизнес-образования - обеспечить экономику страны молодыми, инициативными...

Всего за два месяца количество компаний в каталоге на канале @ASTERA - http://www.astera.ru/catalog/company/ - увеличилось с 4000 до 5000. На сегодняшний день канал @ASTERA является одним из ведущих поставщиков деловой информации для профессиональных участников российского ИТТ-рынка. Нынешняя аудитория канала превышает 120 тысяч пользователей в месяц. Одной из основных причин роста аудитории является общий рост интереса к каналу @ASTERA. В декабре наблюдается годовой пик популярности, в отдельные дни сайт www.astera.ru посещали до 10-12 тысяч человек. Второй важный фактор – информационные сервисные возможности для компаний. ИТ-компании, зарегистрированные в каталоге, получают возможность использования таких сервисов как "Пресс-релизы" - http://www.astera.ru/pr/ и "Вакансии" - http://www.astera.ru/job/vacancy/ Зарегистрировать компанию можно по адресу:...

18 декабря 2006 года в Москве прошел Форум проектов союзных программ. Форум был организован Постоянным Комитетом Союзного государства, Секретариатом Парламентского Собрания Союза Беларуси и России при участии Посольства Республики Беларусь в Российской Федерации. Среди участников – представители администраций и предприятий регионов России и Беларуси, ведущих научно-исследовательских центров двух стран, министерств и ведомств, депутаты, руководители Постоянного Комитета Союзного государства. Форум призван обобщить опыт уже реализованных программ Союзного государства и выявить заслуживающие внимание проекты новых союзных программ, реализация которых позволит существенным образом решать значимые для Союзного государства задачи в самом ближайшем будущем. На Форуме выступили руководители Постоянного Комитета Союзного государства, а также генеральные директора и представители крупных...

Практика проведения бизнес-лагерей «Новое поколение лидеров», которые организуются на время каникул для старшеклассников и студентов Молодежной школой бизнеса, может быть реализована по всей сети железных дорог ОАО «РЖД» уже в ближайшую летнюю оздоровительную кампанию. А пока на проходившем 27-28 ноября в Ярославской области на базе лагеря Сахареж выездном совещание ОАО «РЖД» по итогам проведения летней оздоровительной кампании 2006 года Молодежная школа бизнеса представила директорам лагерей и организаторам детских программ ОАО «РЖД» свои направления работы, в том числе и по организации бизнес-лагеря. По словам директора Молодежной школы бизнеса Татьяны Анатольевны Субботкиной: «После успешного проведения Молодежной школой бизнеса ряда бизнес-лагерей для детей аппарата управления работников ОАО «РЖД» с опытом работы школы решено было ознакомить всех директоров лагерей и...

Минэкономразвития России подвело итоги I этапа административной реформы, реализуемой федеральными органами исполнительной власти и администрациями субъектов Российской Федерации. Cреди 38 субъектов Российской Федерации, представивших отчеты, наибольшее количество баллов получила Тульская область (4,6 балла), реализующая мероприятия административной реформы при содействии Аудиторско-консультационной группы "Развитие бизнес-систем". Каждый отчет оценивался по системе начисления баллов в соответствии со степенью выполнения утвержденных планов и проектов по проведению административной реформы, а также качеством полученных результатов. Лучшим среди 19 федеральных органов исполнительной власти, представивших отчеты в Минэкономразвития России, признан отчет Федеральной службы по труду и занятости (4,8 балла). В настоящее время АКГ "Развитие бизнес-систем"...

«Я и бизнес-сообщество будущего» - тема, предлагаемая к обсуждению участников первого заседания клуба Молодежной школы бизнеса, на которое приглашаются выпускники школы, журналисты и бизнесмены. По словам президента Молодежной школы бизнеса Никиты Исаева, создаваемый при Молодежной школе бизнеса клуб, будет способствовать формированию целого сообщества, объединяющего перспективных молодых людей, представителей бизнеса, заинтересованных в выстраивании взаимовыгодных связей. Ведущий мероприятия – преподаватель Молодежной школы бизнеса Павел Царьков познакомит участников с методом технологии открытого пространства, в формате которого будет проходить эта встреча, и который позволит определить пути дальнейшего развития клуба. Оpen space - новый для России формат коллективного поиска эффективных решений, который весьма популярен за рубежом. В его рамках участники могут инициировать...

В рамках выставок «Ярмарка вакансий» и «Освіта та Кар’єра», прошедших в ноябре в Киеве, была проведена презентация инновационного Интернет-проекта для соискателей Zarplata.ua. (http://www.zarplata.ua) Zarplata.ua – это поисковая система вакансий, объединяющая все крупнейшие сайты по трудоустройству в УАнете. Целью проекта является предоставление максимума уникальной информации по имеющимся вакансиям в Украине, повышение эффективности и оперативности поиска. Необходимость создания такого сервиса стала очевидна в результате анализа рынка Интернет-трудоустройства. На сегодняшний день можно выделить десятку сайтов лидеров, располагающих объемными и во многом пересекающимися базами вакансий, так как работодатель, в желании донести информацию о вакансии, размещает ее не на одном ресурсе. Таким образом, соискателю приходится штудировать все сайты по трудоустройству в поисках нужной...

В Интернете появился новый портал – IT-Academy.Ru, – предназначенный для обмена опытом IT-специалистов, представителей учебных заведений и организаций, заинтересованных в повышении качества IT-образования. На сайте IT-Academy.Ru можно найти информацию о возможностях профессионального роста в сфере IT, о дополнительном образовании и сертификации, об условиях открытия учебного или тестового центра, а также материалы, которые будут полезны как начинающим, так и опытным IT-специалистам. Новый ресурс создавался с учетом интересов работодателей, заинтересованных в обучении сотрудников и подборе высококвалифицированного персонала, руководителей вузов, планирующих ввести в своем вузе дополнительное образование, или открыть собственную Академию, а также молодых людей, желающих пройти обучение, стать сертифицированными специалистами и воспользоваться помощью в трудоустройстве. На портале...

На открывшейся в Москве в Гостином дворе крупнейшей Международной выставке «Образование и карьера – XXI век» Молодежная школа бизнеса представила новый курс первой долгосрочной программы - Школы молодого управленца, ориентированной на подготовку востребованных современным рынком труда специалистов, обладающих необходимыми практическими знаниями и навыками в области эффективного управления, командного взаимодействия, организации и ведении проектов, созданию и развитию собственных направлений в бизнесе. По словам президента Молодежной школы бизнеса Никиты Исаева, цель нового курса – не только помочь старшеклассникам и студентам освоить необходимые программы, в том числе направленные на личностное развитие, достижение лидерства, но и позволить им сделать правильный выбор своей будущей профессии, отработав на практике законы построения успешного бизнеса. Кроме того, по итогам обучения...

В начале 2007 года во Владикавказе откроется первое на Северном Кавказе отделение Молодежной школы бизнеса, которая не только успешно решает вопросы профориентации молодых людей, помогая им грамотно определиться в выборе будущей профессии, но и дает им практические знания и навыки в области управления, коммуникации, ведения бизнеса, развивает их предпринимательское мышление. Решение об этом было принято в ходе встречи президента Молодежной школы бизнеса Никиты Исаева и заместителя Министра образования и науки РСО-Алания Анатолия Юльевича Белогурова, который поддержал идею создания в республике такой школы. Как отметил А. Ю. Белогуров, в республике до их пор не существовало подобных образовательных программ, но они, безусловно, необходимы и востребованы, поэтому данная инициатива отвечает планам развития образования в регионе и поддержана Министром образования республики Таймуразом...

23 ноября 2006 г. с 11.00 до 18.00 в Центральном доме предпринимателя (Москва, ул. Покровка, д. 47/24) пройдет выставка вакансий «ДЕНЬ КАРЬЕРЫ». Организаторы: Департамент поддержки и развития малого предпринимательства города Москвы Московский центр развития предпринимательства Московская ассоциация предпринимателей Газета «Деловая Москва» Международный центр деловых контактов «Дельконт» Выставка ярмарка ставит своей целью информировать посетителей об имеющихся вакансиях на предприятиях г. Москвы и оказать помощь московским предприятиям в проведении целевого набора сотрудников на открытые вакансии, расширить доступ к информации о московских компаниях, предлагающих рабочие места для соискателей, содействовать установлению прямых деловых контактов между учебными заведениями и предприятиями г...

Молодежная школа бизнеса приглашает ребят от 12 до 25 лет принять участие в открытом конкурсе «Не могу молчать!!!», победители которого станут участниками, а возможно, и героями новой еженедельной дискуссионной молодежной телепрограммы «Школа жизни», в которой сами ребята будут поднимать наиболее актуальные для них темы. «Школа жизни» с нового года будет выходить на канале ТВЦ, и к участию в ней приглашаются представители различных молодежных организаций. Но членство в молодежной организации - вовсе не обязательное условие для участия – поскольку на программу можно попасть, приняв участие в конкурсе, где всего лишь требуется заявить о своих насущных проблемах, пути решения которых будут найдены в ходе обсуждения на программе. По итогам дискуссии обозначенная проблемная ситуация будет разбираться в передаче экспертом, который оценит ее сложность и предложит варианты решения. Одним из...

Молодежная школа бизнеса по заказу Комитета по физической культуре, спорту, туризму и молодежной политике Администрации Ленинградской области приступила к проведению курса для преподавателей по ведению бизнес-тренингов «Основы тренерского мастерства». Как рассказал президент Молодежной школы бизнеса Никита Исаев: «Мастер-класс проводится в преддверии открытия отделения Молодежной школы бизнеса в Ленинградской области. Его участниками стали ведущие преподаватели вузов, психологи, имеющие немалую тренинговую практику, но незнакомые с методикой ведения бизнес-тренингов для молодежи, нацеленных на получение старшеклассниками и студентами практических знаний и навыков в области управления, коммуникации, ведения бизнеса, эффективной профориентации». Этот курс рассчитан на 3 дней занятий и будет проходить с 13 по 15 ноября на базе Комитета в поселке Мельничный Ручей Всеволожского...

C 7 по 10 ноября 2006 года в КВЦ «Сокольники» проходит VI Международная специализированная выставка сварочных материалов, оборудования и технологий «WELDEX/РОССВАРКА». В рамках выставки пройдет конкурс «Лучший сварщик». Конкурс будет проходить при активной поддержке специалистов предприятия «ЗиО-Подольск», входящего в холдинг «ЭМАльянс». Специалисты Учебно-аттестационного сварочного центра завода должны скоординировать действия конкурсной комиссии, используя свои навыки в аттестации сварщиков, а также опыт проведения аналогичного областного конкурса в 2005 году. Тогда на базе машиностроительного завода «ЗиО-Подольск» под эгидой Министерства промышленности и науки Московской области впервые в Подмосковье прошел конкурс профессионального мастерства. В этот раз заводским инженерам придется «играть на выезде»: сварочные кабины оборудованы в павильонах КВЦ «Сокольники», а в самом конкурсе...

Softline IT Graduate отметила свой первый день рождения. За этот период компания, среди основных направлений работы которой – услуги по graduate recruitment, кадровому консалтингу и executive recruitment, – показала активный рост. Год назад Softline IT Graduate начинала свою деятельность с развития двух направлений: graduate recruitment и executive recruitment. Сейчас к имеющемуся активу добавился кадровый консалтинг. IT Graduate recruitment – программа подбора студентов и молодых специалистов, обучающихся в области информационных технологий, на стажировку в компании, а также на временную, удаленную или постоянную работу. По словам директора компании Softline IT Graduate Алексея Бородина, данное направление сейчас активно развивается и у многих работодателей приходит понимание того, что кадры нужно готовить заранее, начиная еще со студенческой скамьи, когда можно найти перспективных...

Один из самых больших каталогов ИТ-компаний вырос более, чем на треть. Менее чем за пять месяцев количество компаний в каталоге на канале @ASTERA - www.astera.ru - увеличилось с 3000 до 4000. Редакция канала считает, что такой значительный рост интереса связан, прежде всего, с расширением сервисных возможностей для компаний на канале @ASTERA. Вместе с регистрацией в каталоге компании получают возможность использовать такие сервисы, как "Пресс-релизы" - http://www.astera.ru/pr/ - и "Вакансии" - http://www.astera.ru/job/vacancy/, и могут принять участие в таком проекте, как "Рейтинг ИТ-компаний в России" - http://www.astera.ru/it-rating/ Немаловажным остается само место расположения каталога. Канал @ASTERA является одним из ведущих поставщиков деловой информации для нужд профессиональных участников российского рынка информационных технологий и...

Открывшийся недавно сайт http://www.seminarinfo.ru подарил своим клиентам множество полезных сервисов. Здесь можно узнать новости об образовании, прочесть статьи и получить полезные советы. Особенно интересны советы о том, как найти семинар, тренинг, курсы. Полезна также информация о профессии бизнес-тренера. Так, совсем недавно на рынке труда появилась такая профессия, как тренинг-менеджер. К физическим тренировкам эта отрасль не имеет никакого отношения. Тренинг-менеджер – это человек, который не учит прыгать, бегать и отжиматься. Тренинг-менеджер отвечает за профессиональное обучение сотрудников в компании. Обычный бизнес-тренер - это временный, договорной работник, который сегодня учит сотрудников одной компании, а завтра - другой. А вот тренинг-менеджер отличается от обычного бизнес-тренера тем, что он работает на одну конкретную компанию, отвечает только за нее и ни за что...

Пройдена половина пути в одном из крупнейших в Европе строительных проектов: строительство европейского транзитного узла DHL, начатое в 2006 году, идет успешно по графику. Др. Клаус Цумвинкель, Председатель Правления компании Deutsche Post World Net, представил канцлеру Германии Анжеле Меркель, Министру транспорта Германии Вольфгангу Тифензи (Wolfgang Tiefensee) и премьеру Саксонии Георгу Милбрадту (Georg Milbradt) информацию об успехах строительства во время их визита на строительную площадку. Кроме того, прохождение «половины пути» было торжественно отмечено с представителями политических кругов, бизнеса, искусства, культуры, СМИ и с сотрудниками компании. «Транзитный узел в Лейпциге/Хале станет важнейшим элементом для нашей компании. Наряду с Гонконгом в Азии и Уилмингтоном в США, это будет один из самых важных транзитных узлов в глобальной сети DHL», - сказал г-н Цумвинкель...

19-20 октября 2006 г. в Москве в Российской академии государственной службы при Президенте РФ (РАГС) прошла конференция «Корпоративные системы - 2006». Организаторами мероприятия выступили: консалтинговая группа «ТЕРМИКА» (www.termika.ru) и Информационно-методический центр технологий государственного и муниципального управления Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации. Конференция прошла при поддержке Комитета по образованию и науке Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации. Цели и задачи конференции - познакомить участников мероприятия с современными технологиями построения комплексных информационных систем, а также представить опыт ведущих российских компаний по реализации проектов в области информационного обеспечения, автоматизации деятельности, а также обучения и аттестации персонала. Каждый из дней конференции был...

Впервые в Интернете появился бесплатный качественный сервис, позволяющий каждому специалисту получить персональную профессиональную консультацию по любому вопросу трудоустройства и построения карьеры в режиме реального времени (on-line). Эту возможность реализует сервис «Консультации по карьере on-line», запущенный Электронным рынком труда JobsMarket. Консультации проводят высококлассные специалисты, имеющие большой опыт в сфере профконсультирования, профориентации и развития карьеры. Основное отличие нового сервиса от существующих в Интернете аналогов состоит в том, что консультации проводятся не публично, а в индивидуальном режиме. Консультирование проводится в режиме on-line. Это означает, что обратившийся специалист сразу получает ответ на свой вопрос. Общение с консультантами происходит в отдельном окне, поэтому консультацию можно совмещать с другой работой на сайте, нет...

Представительство компании Softline в Нижнем Новгороде объявляет о завершении поставки программного обеспечения в учреждения социальной защиты Нижегородской области. Договор на поставку был заключен в результате победы в открытом тендере. Стоимость контракта составила немногим менее четырех с половиной миллионов рублей. Заказчиком на поставку ПО выступил Департамент Социальной Защиты населения, труда и занятости Нижегородской области. В тендере по лоту «Программное обеспечение» на поставку 914 лицензий участвовали девять компаний. По итогам открытого конкурса победу одержала компания Softline. Критериями тендера стали: – расходы на эксплуатацию и техническое обслуживание, – гарантийный срок, определенный лицензионным соглашением, – цена программного обеспечения. Компания Softline обеспечила поставку программного обеспечения: OEM-версий Microsoft Windows XPProfessional и лицензий...

13 октября 2006 года в 11 часов Управление Федеральной службы занятости населения по городу Москве при участии Московской торгово-промышленной палаты проводит Ярмарку вакансий в СВАО. В рамках данного мероприятия состоится Пресс-конференция, посвященная проблемам занятости москвичей и путям их решения, с участием: Говорова Л.В., президента Московской ТПП, депутата Государственной Думы Федерального собрания РФ; Рабер И.Я., префекта СВАО г. Москвы. Место проведения: ВВЦ, пав. № 69, Бизнес-центр.

Компания "Виртуальные Технологии" (www.virtech.ru) разработала сайт для компании "ГидроЭнергоСервис-ремонт". ЗАО "ГидроЭнергоСервис-ремонт" является дочерним предприятием ОАО "Иркутскэнерго". Основным видом деятельности ЗАО "ГЭС-ремонт" является ремонт и техническое обслуживание основного и вспомогательного оборудования, инженерных коммуникаций, зданий и сооружений. На сайте компании http://www.gesremont.irkutskenergo.ru представлена информация о компании, ее структуре, контактная информация, вакансии. На сайте также работает фотоальбом, дающий наглядное представление о деятельности компании. Сайт реализован в среде мультисайтового портала VT-MultiSite, разработанного компанией "Виртуальные Технологии". Мультисайтовый портал представляет собой единый комплекс программ и баз данных, обеспечивающий одновременную работу...

Компания Геликон Про завершила проект по автоматизации процессов управления персоналом и расчета заработной платы на базе системы Капитал CSE в группе компаний ЭКС. Группа компаний ЭКС является одним из крупнейших холдингов Пермского региона и включает несколько юридических лиц, осуществляющих различные виды деятельности, как на территории Пермского региона, так и за его пределами. Решение, построенное на базе Капитал CSE, позволяет всем организациям, входящим в состав холдинга ЭКС, работать с единой базой данных: вести одновременный учет персонала сразу по всем предприятиям холдинга, централизованно рассчитывать заработную плату, формировать отчетность как по одной организации, так и по холдингу в целом. Это позволяет избежать дублирования справочной информации, сведений о сотрудниках, получать информацию в режиме реального времени на всех рабочих местах, планировать...

Ваша реклама не продает? Генеральный директор убежден, что рекламный отдел тратит слишком много денег? Брэндинг компании - лишь сублимация амбиций вашего руководителя? Не знаете, как определить эффективность рекламной кампании? Ответы на все вопросы в курсе повышения квалификации для профессионалов «Рекламная кампания «от» и «до», который пройдет в Москве со 2 октября до 27 декабря 2006 года. Организаторы - РУДН и ООО «Мастерская эффективного репутационного менеджмента Натальи Самойловой». По окончании курса слушатели получат государственный сертификат Российского Университета Дружбы Народов. Целевая аудитория курса - владельцы и топ-менеджеры бизнеса, руководители отдела маркетинга, специалисты в области рекламы и PR. Цель курса: изучение практиками в области маркетинга, рекламы и PR основных средств, методов и приемов эффективного ведения деятельности на рынке медиа. Анализ...

Здоровье стоматолога во многом зависит от положения его тела во время работы, ведь в этой позе он проводит большую часть дня. Стоматологическое оборудование от компании J.Morita, а именно стоматологические установки Spaceline EMCIA позволяет занимать врачу естественную позу, помогая избегать профессиональных заболеваний позвоночника. Компания UNIDENT представляет новую линию эргономически выверенных стоматологических установок Spaceline – синоним качества, надежности и комфорта, созданного специально для Вас. Модельный ряд Spaceline EMCIA гармонично объединяет японские технологии и европейский дизайн, основываясь на мировых стандартах качества. Сенсорная панель управления креслом и инструментами, обеспечивает простоту в эксплуатации, а специальный материал устойчив к загрязнениям и легко дезинфицируется. Панель оснащена функцией памяти на 4 положения кресла, включая позицию для...

Компания AXOFT – один из ведущих дистрибьюторов широкого спектра программного обеспечения на рынке России и стран СНГ – объявляет о заключении партнерского соглашения с компанией IPI®, разработчиком и поставщиком программных бизнес-решений для управления потоками задач. Статус официального дистрибьютора компании IPI® позволит AXOFT заниматься поставкой полного спектра программного обеспечения IPI® на территории России и стран СНГ. Компания IPI® , основанная в 1996 году, разрабатывает программное обеспечение и арендуемые бизнес-решения для управления потоками задач и улучшения взаимодействия с клиентами, создает и сопровождает веб-сайты любой сложности и оказывает консультации по эффективному использованию IT-решений в бизнесе клиентов. Основные продукты компании – система обработки Интернет-запросов IPI.HELPDESK и система управления задачами IPI.MANAGER. IPI.HELPDESK – система...

30 августа 2006 года в 14.00 во Всероссийском Выставочном Центре, павильон № 57 состоится церемония открытия XII Московской промышленной выставки – ярмарки. Правительство Москвы совместно с Правительством Московской области и администрациями областей Российской Федерации проводит XII Московскую промышленную выставку, традиционно являющуюся центральным мероприятием программы Дня города Москвы. Для участия в церемонии открытия приглашены: Первый вице мэр правительства Москвы Росляк Ю.В.; Председатель Правительства, Губернатор Московской области Громов Б.В.; Чрезвычайный и Полномочный Послол Республики Беларусь в РФ Доглолев В.Б.; Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента науки и промышленной политики Пантелеев Е.А.; Министр промышленности Правительства Московской области Козырев В.И.; Статс-секретарь, заместитель Министра экономического развития и торговли Российской...

Информационная Система JobsMarket (www.jobsmarket.ru) предлагает профессионалам рынка труда создать актив для бизнеса, обеспечивающий надежность функционального и кадрового обеспечения – собственную базу данных резерва кадров в сети Интернет, автоматизировать большинство рутинных операций в процессе подбора персонала. Доступ к базе данных осуществляется в режиме on-line и не требует установки специального программного обеспечения, получения лицензий или приобретения дорогостоящего оборудования. Структура базы данных JobsMarket имеет качественно новый уровень формализации. Высокую точность поиска обеспечивает авторская система позиционирования объектов Электронного рынка труда, которая позволяет детально описывать позиции/вакансии и резюме специалистов-соискателей. Классификаторы и справочники системы позиционирования созданы специально для решения задач поиска персонала. ...

HotJob.ru - крупнейший ресурс для поиска персонала на юге России - приступает к работе в Ростове-на-Дону. Эксперты отмечают, что сложившаяся в Ростове конкуренция среди рекрутинговых агентств помешает новому игроку освоиться на местном рынке. Руководитель проекта HotJob.ru Евгений Миленченко, напротив, считает, что ростовский рынок рекрутинга неэффективен: «Местные компании были вынуждены искать персонал через кадровые агентства, теряя при этом и средства, и время. Сейчас у компаний есть выбор. Размещение вакансий на сайте, их рассылка, доступ к разделу резюме – вот далеко не полный перечень предоставляемых HotJob-ом сервисов. Сотни местных работодателей уже успели оценить возможности нашего проекта. Они отмечают, что более быстрого и экономичного способа найти сотрудника пока не обеспечивает ни один участник рынка. Конечно, со временем концентрация игроков на рынке труда будет...

Электронный рынок труда JobsMarket (www.jobsmarket.ru) запускает сервис «Поиск резюме и вакансий Рунета», позволяющий при помощи одного поискового запроса найти информацию о резюме и вакансиях на более чем 60 сайтах Рунета. Сервис «Поиск резюме и вакансий Рунета», предоставляемый Информационной Системой JobsMarket, реализует возможность с помощью всего одного поискового запроса найти нужную информацию сразу на нескольких десятках самых популярных и эффективных бесплатных сайтах. Этот принцип интеграции возможностей получил название «Принцип одного окна», который состоит в том, что пользователь в одном окне, сделав всего один запрос, может увидеть информацию с множества сайтов. Это позволяет сэкономить время и повысить эффективность поиска. Сервис «Поиск резюме и вакансий Рунета» обеспечивает только ту точность поиска, с которой пользователь мог бы найти резюме и вакансии на сайте...

Компания LETA - один из ведущих российских поставщиков ИТ-решений для бизнеса и систем защиты информации – объявляет о завершении обследования информационной системы компании TNT Express, мирового лидера в сфере экспресс-доставки корпоративных грузов и отправлений. Обследование, являющееся первым этапом программы модернизации системы информационной безопасности компании TNT Express, выявило пять категорий опасности, связанных с обработкой данных в сети, которым была присвоена высокая степень важности. Эти результаты привели к внедрению в компании TNT Express новых регламентов, определяющих порядок работы пользователей со сменными носителями информации, а также процесс найма работников для замещения любых вакансий. Компания TNT Express добилась лидерства на высококонкурентном рынке экспресс-доставки корпоративных отправлений и грузов, во многом, благодаря неизменной оперативности и...

Консалтинговая группа «Альфа Персонал», с 2002 года успешно работающая на рынке подбора персонала и кадрового консалтинга, рада сообщить о новом месторасположении своего офиса в Москве. С июля 2006 года наш офис работает по адресу: Москва, Тверская ул., дом 7, офис 612 (здание Центрального Телеграфа), тел. (495) 648-26-22, e-mail: info@msk.alfapersonal.ru. Переезд был вызван динамическим развитием компании - активным ростом числа проектов и открытием новых направлений. Новое расположение офиса в самом центре города позволило нам стать ближе к нашим клиентам, а также сделать посещение нашего офиса более удобным для кандидатов. Все офисы компании работают по единым успешно действующим стандартам и технологиям, поддерживая высокое качество предоставляемых услуг, которым отличается работа Консалтинговой группы «Альфа Персонал». Консалтинговая группа «Альфа Персонал» имеет большой опыт...

Основной задачей компании в условиях жесткой «войны за таланты» является поиск квалифицированных сотрудников. Наиболее талантливые специалисты не ищут работу активно и редко дополняют резюме. В MoiKrug.ru информация о профессиональных и карьерных достижениях людей обновляется естественным образом, как результат общения с коллегами и знакомыми. Именно эта особенность уже привлекла сотни работодателей в MoiKrug.ru. MoiKrug.ru предоставил работодателям возможность достучаться до состоявшихся специалистов, используя цепочки социальных связей. С одной стороны, представитель компании сможет составить детальный портрет потенциального сотрудника через его окружение и сделать более выгодное предложение стоящему кандидату. С другой стороны, пользователь социальной сети сможет навести справки о потенциальном работодателе при помощи рекомендаций общих знакомых. В этом принципиальная новизна и...

Официальный веб-сайт ЗАО ЛИМБ разработан на основе системы управления информацией StarCMS. Навигация сайта понятна, удобна в использовании, графическое наполнение и функциональность веб-сайта выполнены в четком соответствии требованиям по облегчению загрузки страниц для посетителей со слабым уровнем соединения к сети интернет. Все работы над созданием ресурса были проведены в минимальные сроки. Система управления StarCMS – собственная разработка интернет-службы ITStar. Текущая версия предоставляет пользователю широкий объем возможностей по управлению веб-сайтом - создавать новые, удалять уже существующие разделы веб-сайта, управлять информацией в любом из них, с помощью простого и понятного текстового редактора, подключать к разделам веб-сайта дополнительные функциональные возможности такие как импортирование внешних каналов новостей, работа над публикацией вакансий, интерактивный...

Компания RALF RINGER, лидер российского обувного рынка, продолжает инвестировать средства в развитие российского производства. В начале июля 2006 г. компания приобрела Зарайскую обувную фабрику и уже приступила к производству обуви в Зарайске. Однако возможность продления постановления Правительства №605 от 14.10 2005 года ставит под угрозу планы компании по расширению производственной базы в России. В первых числах июля 2006 года компания RALF RINGER приступила к реализации очередного масштабного проекта – запуску нового производственного модуля, Зарайской обувной фабрики. В данный проект компания планирует инвестировать не менее 4 миллионов евро. По сути, данный проект является попыткой возрождения одного из старейших обувных предприятий России. 12 июля 2006 года фабрика приступила к выпуску обуви RALF RINGER. В течение десятилетней деятельности RALF RINGER последовательно...

Сегодня Deutsche Post World Net опубликовала первый отчет о социальной деятельности, озаглавленный «Перспективы развития логистической отрасли на глобальном рынке». Впервые такие аспекты деятельности Группы компаний, как охрана окружающей среды, человеческие ресурсы и социальные проекты, подробно представлены в едином комплексном отчете. В течение многих лет Deutsche Post World Net осуществляла многочисленные инициативы, принимая на себя социальную ответственность. На 70-ти страницах отчета освещены эти инициативы, представлены описания проектов и их результаты. Политика Группы в области социального развития отражена в ее отношении к своим сотрудникам. «Как всемирная корпорация со штатом, насчитывающим около 500,000 сотрудников в более чем 220 странах мира, мы являемся крупнейшим работодателем в мире. В силу этого на нас лежит дополнительная ответственность за наших сотрудников», ...

15 июня 2006 года в Правительстве Нижегородской области состоялось совещание с ключевыми министерствами Правительства региона, руководителями компаний по производству автомобилей и автокомпонентов. Министр промышленности Борис Есин подчеркнул, что его ведомство в настоящий момент занимается изучением и разработкой эффективных инструментов по реализации Стратегия развития Нижегородской области до 2020 года (согласно Стратегии область планирует стать лидером в России по производству автокомпонентов). Международная практика свидетельствует, что наиболее эффективно кластерный подход к развитию автомобильной промышленности используется в развивающихся странах. С презентацией о международном опыте развития кластеров в автомобилестроении и автокомпонентов выступил Директор Национального института конкурентоспособности Юрий Рябченюк. На основании результатов исследований автомобильных...

По состоянию на 1 июня 2006 года, количество компаний, представленных в каталоге канала @ASTERA - www.astera.ru - превысило 3000. Весной этого года "Каталог компаний" пережил существенную модернизацию, касающуюся структурирования данных, - были добавлены новые профили деятельности, что позволило обеспечить более удобное представление информации для пользователей. Расширены возможности и для компаний, участников каталога - количество профилей, характеризующих деятельность компании увеличено до 10. Таким образом, компании получили возможность представить более подробную информацию о своей деятельности. Прием заявок на участие в каталоге продолжается. Участие бесплатное. Вместе с регистрацией в каталоге компании получают возможность использования сервисов "Пресс-релизы", "Вакансии", а также участвовать в "Рейтинге ИТ-компаний в России". ...

ЗАО "Русский кадровый дом" совместно с Московской службой занятости и Правительством Москвы проводит 7 июня ежеквартальную ярмарку вакансий "Кадры России - для Москвы". Задача акции - обеспечить цивилизованные условия привлечения в Москву региональных трудовых ресурсов и приток недостающих кадров в различные сектора экономики города, в том числе за счет москвичей и жителей близлежащих регионов. В ярмарке вакансий традиционно принимает участие до 70 столичных работодателей, предлагающих для участников ярмарки достойные условия проживания и достойную оплату труда, а также пакет стандартных социальных гарантий. Свыше пяти тысяч соискателей из Москвы и близлежащих регионов РФ становятся участниками подобных мероприятий. Свои списки потенциальных соискателей, базы резюме представляют ведущие региональные кадровые агентства. Целевая информационная кампания...

В мае 2006 департамент телекоммуникаций одного из ведущих российских системных интеграторов – ЗАО «ИТ-Центр» - организует недельный интенсивный курс для технических специалистов с целью дополнительного набора сотрудников в отдел продаж. По результатам исследования, проведенного рекрутинговыми агентствами Москвы, в ближайшие годы будут наиболее востребованы профессии, связанные с телекоммуникациями, ИТ и производством. У специалистов этой сферы зафиксирована тенденция роста заработной платы, что сопровождается как возрастающим спросом, так и растущими иностранными инвестициями в эту отрасль. В сфере информационных технологий и телекоммуникаций работодатели заинтересованы в специалистах по разработке и внедрению телекоммуникационных продуктов, менеджерах по продуктам, бизнес-аналитиках, технических экспертах, инженерах разного уровня. Видимо, в ближайшие годы эта отрасль будет самой...

Общественный Комитет по борьбе с дискриминацией в сфере социального страхования инициировал обращение в Верховный Суд с целью защиты прав работников, не имеющих трудовой книжки или оформленных в качестве совместителей на получение выплат по обязательному социальному страхованию. Заявление в Верховный Суд было подано в среду 15 марта от имени Самусевой Ю.Б., которая была лишена всех выплат по обязательному социальному страхованию, несмотря на добросовестное и полностью соответствующее закону отчисление части заработной платы на средства социального страхования. В заявлении обжалуется пункт 100 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию в части, ограничивающей назначение и выплату пособий местом работы, где находится трудовая книжка сотрудника. Обращение в Верховный Суд нацелено на решение таких острых проблем в сфере трудовых отношений и...

21 апреля 2006 года в Москве в «Экспоцентре» на Красной Пресне состоится подведение итогов социального исследование “РАБОТОДАТЕЛЬ 2005 года ”. Социальное исследование «РАБОТОДАТЕЛЬ 2005 года» является результатом анализа «ОТВЕТСТВЕННОСТЬ БИЗНЕСА – РАБОТОДАТЕЛЬ 2005 года», проведенного Аналитическим Агентством ”Рейтинг”, Некоммерческим партнерством «Национальное кредитное бюро», Координационным советом объединений работодателей России (КСОРР), Торгово-промышленной палатой России (ТПП РФ). Организаторы сформулировали задачу исследования – проранжировать на основе годовой финансовой отчетности 1млн. 300 тыс. компаний России по величине налогов уплаченных в фонд заработной платы в сопоставлении с численностью персонала. Цель – определить и выделить предприятия и организации, занимающие преобладающие позиции на российском рынке труда, несущие наибольшую социальную нагрузку в...

Вы встречались с ситуацией, когда спокойная работа коллектива вашей компании вдруг нарушается неожиданными техническими сбоями в работе компьютерной сети. Подобные ситуации всегда неожиданны и всегда совершенно не вовремя. Можно ли их избежать? Как сделать это более экономично и надежно? В чем плюсы и минусы найма системного администратора, и услуг специализированной фирмы? Побеседуем об этом с генеральным директором фирмы по обслуживанию компьютерного оборудования "EveronIT" Вячеславом Гуменным. " Вячеслав, как на ваш взгляд сегодня предприятия решают проблему обслуживания компьютерной техники?" Вячеслав Гумен: "Складывается впечатление, что наши управленцы категорически не желают уделять внимание этому вопросу. Когда организациям и фирмам предлагаются услуги по профилактическому обслуживанию компьютеров, зачастую поступает ответ: "У нас все...

Аудиторско-консультационная группа «Развитие бизнес-систем» (РБС) представила опыт оптимизации исполнения функций органов исполнительной власти, а также подходы к разработке административных регламентов и стандартов. Бизнес-директор РБС Андрей Репников выступил с докладом на конференции «Реализация мероприятий административной реформы в 2006-2008 годах на федеральном и региональном уровнях», которая прошла 17-18 февраля 2006 г. в Центре Международной Торговли и была организована Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации при поддержке Департамента международного развития Великобритании (DFID). В работе конференции приняли участие Руководитель Аппарата Правительства Российской Федерации – Министр Российской Федерации, Председатель Правительственной комиссии по проведению административной реформы С.Е. Нарышкин, Статс-секретарь – заместитель Министра...