Новости (4821)

1 июля открыт для пользователей новый межотраслевой бизнес-портал marketmap.ru. Это межотраслевая информационно-поисковая система Российского делового мира, основная задача которого - создание единого информационного пространства для бизнеса. Проект предназначен для предприятий, предпринимателей и других субъектов рынка, ведущих активную деятельность и заинтересованных в поиске новых потребителей, а также поставщиков товаров и услуг. На marketmap.ru реализован уникальный механизм создания представительства каждой, отдельно взятой компании, и в то же время каждая компания интегрирована в единую торговую систему, в которой каждый участник размещает свои предложения. Удобные индивидуальные настройки для каждого пользователя, центр пресс-релизов, тендеры, вакансии и резюме позволят получить полную информацию как об отдельно взятом регионе, так и о развитии конкретной отрасли в целом. ...

Интернет-холдинг Mail.Ru представил бета-версию обновленного проекта Работа@Mail.Ru. Основной упор проекта сделан на ранее не существовавшие на рынке сервисы для соискателей. Одной из важнейших целей проекта является создание целостного имиджа соискателя. Работа@Mail.Ru предоставляет возможность размещения в удобной форме не только резюме, но и портфолио, авторских материалов, автобиографии, ссылок на данные о соискателе в тематических сообществах или социальных сетях, и прочей информации, призванной полезной для работодателя, предоставляя широкие возможности для создания собственного интернет-досье. «Личный кабинет» пользователя дает возможность ограничить доступ к размещенному резюме и прочей личной информации, позволив его просмотр выбранной группе работодателей, а также запретив просмотр личных данных соискателя определенной компании или группе работодателей. Кроме того...

Исследовательская лаборатория TrendLabs компании Trend Micro, мирового лидера в области сетевых антивирусных программ, ПО и услуг для защиты контента, сообщает о серьезной эпидемии, затронувшей тысячи популярных итальянских сайтов. Вредоносный код, находящийся на зараженных сайтах, устанавливает на компьютер пользователя программу, способную похищать пароли и превращать компьютер в сервер, предназначенный для совершения зловредных атак. По данным TrendLabs, от заражения пострадало десятки тысяч пользователей по всему миру. Подавляющее большинство пострадавших сайтов изначально находилось в Италии, однако очень быстро атака распространилась по всему миру. На зараженных сайтах размещен код, который направляет посетителей на сервер, где находится набор хакерских инструментов Mpack. С помощью этих эксплойтов фиксируется информация об атакуемых компьютерах, включая IP-адреса, а также какие...

Еженедельник «Элитный персонал» расширяет аудиторию и сферу интересов, выводя на рынок новый продукт с ярким названием INSIDER.Карьера. 10 июля выйдет пилотный выпуск проекта INSIDER.Карьера в виде 8 полос в газете «Элитный персонал». Запуск нового проекта обусловлен желанием ИД «РДВ-медиа-групп» перевести еженедельник «Элитный персонал» из сегмента В2В в сегмент В2С изданий. Основное содержание проекта INSIDER.Карьера будут составлять статьи, основанные на информации полученной из различных профессиональных блогов. Предполагается, что на страницах издания будут размещаться большие аналитические статьи, посвященные самым ярким проектам и событиям в различных индустриях, истории возникновения идей, презентации участников, сценарии развития проектов, их результаты - все это через призму проблем связанных с трудоустройством и построением карьеры. Ожидается, что рекламный бюджет издания...

Украинский сегмент Интернет привлекает всё больше внимания зарубежных компаний: совсем недавно приобретён один из украинских ресурсов по трудоустройству (покупатели из Польши), а также -крупнейший украинский поисковик (контрольный пакет акций достался российским инвесторам). Буквально на днях российским покупателями за весьма солидную сумму достался украинский финансовый сервер. Не стал исключением и сектор B2B. 12 декабря 2006 г. стартовал совместный (с популярной Общероссийской сетью бизнес-порталов РосФирм) проект - Украинская сеть бизнес-порталов УкрФирм. За короткое время существования проект УкрФирм сумел привлечь к себе внимание своей нацеленностью на деловую аудиторию, а также широкими возможностями, предоставляемыми посетителям для получения, анализа и размещения информации в многочисленных рубриках. Посетителям портала понравились: дружественный интерфейс портала...

Одно из малых предприятий Москвы, занимающееся оказанием населению экспресс услуг маникюра, дизайна ногтей, иных услуг по уходу за руками, продаже сопутствующих косметических и гигиенических средств, начало проведение благотворительной акции, посвященной профессиональному самоопределению детей-сирот, детей из неблагополучных семей и других категорий молодежи до 18 лет. Программа акции предполагает централизованную подготовку молодых специалистов по профессии «мастер по маникюру» в учебных классах школы самого малого предприятия с последующим трудоустройством. Базовый курс профессиональной подготовки мастера по маникюру ориентирован на начинающих. Продолжительность курса составляет 60 (шестьдесят) часов: 15 дней по 4 учебных часа каждый учебный день. Программа курса состоит из 10 часов теоретической подготовки и 50 часов практических занятий. Практические занятия предоставляют...

Специалисты кадрового центра «ЮНИТИ» провели обзор некоторых правил корпоративной культуры, за несоблюдение которых работодатели предпочитают строго наказывать подчиненных, вплоть до увольнения. По словам консультантов «ЮНИТИ», большое значение для многих организаций имеет дресс-код и соответствие корпоративным цветам компании. Например, один торговый представитель был уволен за то, что в жаркую погоду не надел галстук. А главному бухгалтеру пришлось покинуть пост после покупки папок делопроизводителя, не соответствующих общей цветовой гамме интерьера офиса. Не менее значимым моментом корпоративной культуры руководители компаний считают борьбу с курильщиками. Так, например, в одной организации на «перекур» выходят по звонку ровно на три минуты, все остальное время офис закрыт на ключ. В другой компании периоды курения вычитаются из общего рабочего времени, после чего производится...

Компания АйТи завершила проект по созданию CRM-системы на базе программного продукта Microsoft Dynamics CRM в одном из ведущих кадровых агентств России – компании «Агентство Контакт». За 15 лет работы агентство накопило уникальную клиентскую базу – более 110 тыс. персональных карточек специалистов. В современных условиях кадрового рынка, когда высококлассные специалисты практически не размещают свои резюме в открытых источниках, это является мощным конкурентным преимуществом. Для закрепления лидирующих позиций, повышения эффективности и оперативности исполнения заказов, создания потенциала для дальнейшего увеличения количества новых заказов руководство агентства приняло решение внедрить автоматизированную систему управления взаимоотношениями с клиентами (Customer Relationship Management, CRM). В качестве базы для построения CRM-решения была выбрана гибкая система Microsoft Dynamics CRM...

Агентство интерактивных коммуникаций «Бизнес Реклама» запустило новый портал, посвященный коммерческим системам управления сайтом - CMS Magazine. Цель проекта – беспристрастно освещать рынок систем управления сайтами, давая читателям максимум объективной информации для оптимального выбора CMS. Владельцы сайтов и веб-мастера, дизайнеры и IT-специалисты найдут на страницах CMS Magazine полезную и интересную информацию. С помощью удобных инструментов посетители могут сравнить CMS друг с другом по различным критериям и принять решение в пользу того или иного программного продукта. Разработчики CMS имеют возможность добавить в каталог проекта информацию о своем программном продукте и компании, а также бесплатно публиковать новости и пресс-релизы и вакансии компании. Читателям мы предлагаем свежую информацию, а разработчикам CMS – сотрудничество.

Барнаульский городской портал, крупнейший информационный ресурс Алтайского края (http://www.barnaul-altai.ru), и известный в Интернете специализированный сайт по поиску работы «Росработа» (http://rosrabota.ru) представляют совместный проект – «Работа в Барнауле», который располагается по адресу http://job.barnaul-altai.ru. Проект «Работа в Барнауле» - это уже существующая большая и постоянно увеличивающаяся база резюме и вакансий, информация по барнаульским кадровым агентствам, курсам, тренингам и многое другое. Вакансии распределены по тематическим категориям, а расширенный поиск позволит вам легко ориентироваться в новом разделе. Здесь же вы можете разместить резюме, информацию о своем агентстве, вакансии, о проводимом тренинге, курсах или прочитать новости кадрового рынка. Кроме того, тут же представлена информация ведущих работодателях Барнаула («Билайн», «МТС», «Альфа-банк» и...

Центр подбора персонала «ХэдХантинг» запустил в глобальную сеть ресурс, ориентированный на индивидуальный поиск профессиональных кадров «под заказ» (http://www.h-hunting.ru). Если руководителя той или иной крупной компании интересует конкретный специалист, работающий в другой организации, сотрудники Центра сделают все возможное, чтобы «переманить» ценный кадр на новое место работы. Уже сегодня в базе центра содержится более пяти тысяч резюме. А профессионализм сотрудников компании и современные технологии подбора персонала позволят любому руководителю сформировать по-настоящему успешную команду. На сайте предусмотрены он-лайн консультации специалистов центра подбора персонала «ХэдХантинг», где можно в течение суток получить ответ на любой вопрос, касающийся трудоустройства; полезные статьи по поиску работы и база перспективных соискателей. Кроме того, менеджер по персоналу или...

Специалисты Кадрового Центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рекрутинговом рынке, в мае 2007 года провели исследование рынка труда по 14 регионам России. Анализ свидетельствует об остром дефиците квалифицированного персонала рабочих специальностей и сотрудников технических служб на региональных предприятиях. Исследование показывает, что предприятиям российских регионов в основном требуются такие специалисты, как токарь, слесарь, фрезеровщик, электрогазосварщик, электромонтер, технолог, инженер и др. Так, например, на промышленных предприятиях Свердловской области более 75% всех вакансий приходится на рабочие профессии. Как и по данным за предыдущие два года, в 2007 году продолжается отток молодых кадров из российских областей в мегаполисы за карьерой и более высокой зарплатой, нежели в регионе. Уровень оклада электрогазосварщика в крупных промышленных компаниях Москвы...

С июня 2007 года в Санкт-Петербурге открылся уникальный в своем роде проект - Центр стажировок бухгалтеров. Центр организован для помощи начинающим бухгалтерам, не имеющим практического опыта работы и тем бухгалтерам, которые вынуждены были не работать по специальности по разным причинам или личным обстоятельствам. Кто-то возвращается к работе после отпуска по уходу за ребенком, кто-то недавно переехал в наш город, кто-то не работал по состоянию здоровья… Зачастую, таким кандидатам не предлагают достойной оплаты труда и профессионального роста. Поэтому, некоторые соглашаются даже на работу не по специальности. В Центре стажировок бухгалтеров, на примере ведения бухгалтерии небольшого предприятия, восстанавливаются или вырабатываются навыки работающего бухгалтера. Прорабатываются все элементы ведения бухгалтерского учета предприятия от простой проводки до составления годового отчета и...

Вы живете в Алтайском крае, у Вас есть работа, но Вам не удается реализовать себя в полной мере? Смените ее! Специально для Вас Центр подбора персонала «ХэдХантинг» создал тематический проект с громким названием «Смени работу.ру» (http://www.smenirabotu.ru), который поможет Вам обрести достойное место работы, высокий заработок и возможность профессионального роста. И быть может, стол из красного дерева и удобное кожаное кресло станут дополнительным приятным аксессуаром вашего нового статуса! Новый сайт компании «ХэдХантинг» - это специализированный ресурс, на котором вы можете оставить резюме, просмотреть «горящие» вакансии и задать интересующий Вас вопрос сотрудникам Центра. А раздел «Новые статьи» позволит вам узнать «семь жизненных рекомендаций от кадрового агентства», «как продать себя работодателю» и массу другой полезной информации. Вам остается только заполнить анкету и ждать...

Компания infor-Media Russia 28-29 июня 2007 года проводит 2-ю Всероссийскую конференцию "Трудовые отношения: лучшие практики" Современное Трудовое право, Международный опыт, Профсоюзы. С момента принятия ТК РФ практикующие юристы были вынуждены самостоятельно толковать нормы Кодекса, многие из которых отличаются неопределенностью и неоднозначностью в применении. Новый Трудовой кодекс уже есть у каждого кадровика, но вопрос о применении поправок «в деле» для многих специалистов по-прежнему остается открытым, так как известно, что теория всегда расходится с практикой – и трудовое законодательство не исключение. Практическая сторона трудовой жизни не является идеальной, а трудовое законодательство недостаточно защищает интересы наемных работников. Проблемы трудовых отношений также волнуют директоров и управляющих HR – департаментов, специалистов по кадровым вопросам...

Первого июня 2007 года в кадровом центре «ЮНИТИ», одном из признанных лидеров на рекрутинговом рынке, открывается подразделение по подбору персонала банковской, финансовой, инвестиционной и страховой сферы «ЮНИТИ Финанс». По исследованиям рынка труда, проведенным агентством, на сегодняшний день специалисты в этих областях являются одними из наиболее востребованных. Доля заказов на персонал в этих сферах из общего числа заявок, поступивших в «ЮНИТИ» за период с конца 2006 года по настоящее время, составила более 22%. За это время специалистами кадрового центра было проведено 3200 собеседований. Из них – 70% с менеджерами высшего и среднего звена. Собственная база данных кадрового центра на сегодняшний день содержит около 50 тысяч резюме специалистов банковской, финансовой, инвестиционной, страховой сфер. Наиболее востребованные сотрудники в данных сферах – это финансовый директор...

Call-центр "ИнфоСервисТелеком" объявляет об открытии вакансий для студентов и выпускников петербургских вузов. Вместо привычных для этой категории соискателей мест в сфере торговли и обслуживания молодым специалистам предлагается работа в одной из самых динамично развивающихся отраслей экономики – телекоммуникационной. Должность оператора call-центра – это удачный старт в крупной и перспективной компании. Студентов ждут обучение, гибкий график, соцпакет и работа в дружном коллективе. Работа возможна, как на временной, так и на постоянной основе. Подробности о программе занятости студентов можно получить в отделе персонала компании по телефону: (812) 3366713 Справка о компании: «ИнфоСервисТелеком» предоставляет полный спектр услуг аутсорсингового call-центра, а также корпоративные услуги на базе «мобильных» технологий. Call-центр «ИнфоСервисТелеком» и остальная...

Компания «ИМА-консалтинг» выиграла тендер Федеральной службы по труду и занятости на проведение научно-исследовательской работы. Целью проводимых работ является: практическое применение методологии проведения надзора за нормативно-правовым регулированием, осуществляемым органами государственной власти субъектов Российской Федерации по вопросам переданных полномочий в области содействия занятости населения при реализации полномочий Роструда. В ходе реализации проекта выполняются работы по следующим направлениям: разработка методологии проведения надзора за нормативно-правовым регулированием, практические рекомендации по формированию административных процедур, разработка предложений по формам и содержанию документов при осуществлении данного вида надзора, предложения по порядку взаимодействия Роструда с федеральными органами государственной власти, в том числе с правоохранительными и...

Общество с ограниченной ответственностью рекламное издательское агентство "Золотой Лев" было учреждено с целью проведения рекламных услуг полного цикла. Весь спектр услуг включает разработку и реализацию стратегий максимально эффективного и полного воздействия на целевые группы, от разработки торговой марки до проведения масштабной рекламной кампании с использованием всех возможностей рекламных носителей, таких как Интернет, наружная и медиа реклама. В настоящее время агентство, имея достаточный опыт работы на рынке рекламных услуг, активно участвует в реализации различных проектов по обеспечению своих клиентов различными видами рекламной продукции: от визиток и буклетов, до организации выставок и презентаций любой сложности. В рамках II международного конкурса благотворителей "Дадим шанс - 2004", проводимого Фондом художника Михаила Шемякина, рекламное...

В апреле партнеры компании “Электронные Офисные Системы” (ЭОС) активно участвовали в Программе “Электронный документооборот – со студенческой скамьи!”, которая успешно работает уже 3 года. Они помогли передать на безвозмездной основе учебным заведениям России и Беларуси программное обеспечение, разработанное компанией ЭОС: системы автоматизации делопроизводства и электронного документооборота “ДЕЛО” и автоматизации кадрового учета “КАДРЫ”. Российские партнеры: • “Сибирский медведь” (Омск) – поставка в Омский библиотечный техникум. • “Плюс Эксперт” (Ставрополь) – поставка в Северо-Кавказский государственный технический университет и Научно-учебный центр "Знание" (Георгиевск). • “СофтЭксперт” (Тула) – поставка в Учебный центр Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Тульской области РФ. Региональный партнер ЭОС в Белоруссии – РУП «Центр...

Специалисты кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рекрутинговом рынке, провели исследование изменения уровня заработных плат сотрудников крупных промышленных холдингов Москвы. Результаты анализа показали рост материальных компенсаций в среднем на 30% в год. В основу исследования легли данные по уровню зарплат в период с ноября 2006 г. по февраль 2007 г. Для сбора информации использовались печатные и электронные СМИ, собственная база данных «ЮНИТИ» и сведения, предоставленные крупнейшими холдингами. Как показывает исследование, тенденция повышения уровня материального вознаграждения связана с острым дефицитом квалифицированного персонала. Причем это характерно не только для топ-персонала и среднего менеджмента, но и для базовых линейных специалистов. В среднем материальная составляющая компенсационного пакета повышается два раза в год. За исследуемый период средний...

В апреле 2007 г. компания HeadHunter присоединилась к сети The Network – глобальному игроку на рынке интернет-рекрутмента. The Network объединяет 22 лидирующих сайта, предоставляющих услуги электронного рекрутмента в 59 странах. Присоединение к глобальной сети позволит клиентам HeadHunter подбирать квалифицированных специалистов по всему миру и размещать вакансии, видимые не только в России, но и на сайтах-партнерах за рубежом. Кроме того, это означает выход нашей страны на мировой кадровый рынок и большие возможности поиска работы за границей. Аркадий Сандлер, директор по развитию компании HeadHunter: «Присоединение к The Network означает интеграцию HeadHunter В мировое бизнес-пространство. Это большой шаг в развитии нашего бизнеса и свидетельство эффективности предоставляемых компанией HeadHunter услуг. И, прежде всего, партнерство с глобальной сетью делает наш сервис более удобным...

В апреле 2007 года компания «ИМА-консалтинг» выиграла тендер Правительства Москвы на выполнение работ по реализации коммуникативной кампании, направленной на разъяснение и пропаганду законодательства г. Москвы в средствах массовой информации. Целью реализации проекта является повышение уровня информированности москвичей о законах и программах, принятых и действующих в г. Москве, прежде всего в социальной сфере, а также механизмах их реализации на практике. Основными темами коммуникативной кампании станут: законодательство г. Москвы в социальной сфере, московская программа «Год ребенка», комплексная стратегия Правительства Москвы по реализации молодежных социальных программ, реализация жилищной программы «Молодой семье – доступное жилье», развитие дошкольного образования в столице, трудоустройство молодежи, проведение ярмарок вакансий в вузах, мероприятия по развитию спортивно ...

Компания «Е-Консалтинг» объявила о начале работ по первому этапу контракта с одним из популярнейших ВУЗов Украины – Национальным университетом «Киево-Могилянская академия» (НаУКМА) – в рамках крупного многоэтапного проекта по созданию корпоративной инфраструктуры на базе современных технологий Microsoft. Проблема отсутствия механизма централизованного управления ИТ-инфраструктурой в столь мощном научно-учебном комплексе как НаУКМА подтолкнула руководство университета к принятию решения о создании единой службы каталогов Microsoft Active Directory и корпоративной почтовой системы. Для внедрения данного решения компанией «Е-Консалтинг» было предложено и поставлено высокопроизводительное серверное оборудования Hewlett-Packard на базе двухъядерных процессоров Intel® Xeon®. Внедрение в Киево-Могилянской академии службы каталогов Active Directory на основе Microsoft Windows Server 2003...

Анализ статистики запросов в поисковых машинах показывает, что информационные запросы более востребованы пользователями и имеют львиную долю от общего количества. Несколько меньше интересуются коммерческими запросами. И на третьем месте по количеству вводимых запросов - навигационные. Сегодня мы поговорим о коммерческих запросах в Ижевске и рекламе в Интернете. Самое большое количество коммерческих запросов касается стоимости определенных групп товаров, таких, как автомобили, компьютеры, телефоны и т.д. Параллельно с этим пользователи ищут информацию о стоимости услуг (юридические, транспортные и медицинские услуги). Однако такие запросы приводят потенциальных клиентов на каталоги и доски бесплатных объявлений, а не на сайты компаний и предприятий. Так на пример по запросу «гидравлика Ижевск» вам придется потратить не мало времени на поиск портала фирмы или производителя, что бы...

В мае 2007 года компания «Информикус» планирует выход новой бесплатной полнофункциональной версии программного продукта OneBoard 1.2, предназначенного для оперативного управления проектами, оптимизации занятости сотрудников, контроля над исполнением проекта и учета рабочего времени. К ключевым доработкам системы можно отнести: ввод механизма разграничения прав доступа по данным - доступность только тех данных системы, к которым привязан пользователь; расширенный механизм учета рабочего времени - календарь учета времени, учет отпусков, отгулов и больничных. Также будут исправлены ошибки предыдущей версии, улучшен интерфейс. Приглашаем всех пользователей OneBoard принять участие в разработке новой версии 1.2. Ждем ваши пожелания и комментарии по адресу info@informicus.ru.

Специалисты кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рекрутинговом рынке, выяснили мнение работодателей относительно введения степеней бакалавра и магистра в российских высших учебных заведениях. По мнению 80% опрошенных руководителей компаний, уровень образования бакалавра позволяет занимать должности, не требующие узкоспециализированных знаний, и достигать карьерного роста путем накопления опыта. По сообщению ПРАЙМ ТАСС, Министр образования и науки Андрей Фурсенко предлагает к 2008 году сформировать двухступенчатую систему образования для вузов России. По традиционной схеме российский студент становится специалистом через пять-шесть лет обучения. Теперь после четырех лет учащиеся будут получать степень бакалавра, а потом по желанию смогут доучиться в течение одного-двух лет до магистра. Однако планируется, что эти нововведения не распространятся на ряд инженерных...

Международный форум лидеров бизнеса в России (IBLF) и Центр развития некоммерческих организаций (Центр РНО) выиграли тендер на реализацию проекта «Будущее в твоих руках: партнерство бизнеса и НКО для вовлечения молодежи в экономическую и социальную жизнь». Проект будет финансироваться в рамках Партнерской Программы Институционального Развития Европейского Союза, а «полигоном» его станут Санкт-Петербург, Ленинградская область и еще 10 регионов Российской Федерации, отобранных на конкурсной основе. Выбор IBLF и Центра РНО не случаен. Эти организации уже приобрели в России солидную репутацию и удачный опыт, в течение последних двух лет реализуя программу «Молодежь Петербурга и Ленобласти: новые сценарии на рынке труда». Итоги этой программы будут подведены 19-20 апреля на межрегиональной конференции «Новые сценарии на рынке труда: партнерства государства, бизнеса и общества в решении...

25-26 апреля в Москве пройдет Московский экономический студенческий форум «Большая восьмерка-2007». Организаторами и основными инициаторами проекта выступили РЭА им. Г.В. Плеханова и Издательско-кадровый холдинг «Карьера-пресс». Свое активное участие в проекте подтвердили еще 7 ведущих московских экономических вузов: МГУ (экономический факультет), Высшая школа экономики, Финансовая академия при Правительстве РФ, Всероссийская академия внешней торговли, Государственный университет управления, Академии народного хозяйства при Правительстве РФ и МГИМО. Итак, «большая восьмерка» в сборе! Основная цель Форума – собрать лучших студентов из ведущих экономических вузов Москвы и предоставить им возможность выбрать карьеру в компаниях, лидирующих в своей отрасли. Форум дает возможность представителям ведущих российских и зарубежных компаний познакомиться с наиболее активными студентами и...

4 апреля 2007 года в рамках фестиваля «Дни PR в Москве - 2007» в пресс-центре РИА «Новости» состоялась пресс-конференция Лидеров коммуникационного бизнеса. В ней приняли участие Председатель совета директоров группы компаний «Никколо М», сопредседатель комитета по Government Relations РАСО Игорь Минтусов; Генеральный директор PR-Агентства «Ньютон», вице-президент РАСО, президент Уральского отделения РАСО Алексей Глазырин; Президент и Генеральный директор Группы «Михайлов и Партнеры. Управление стратегическими коммуникациями» Юлиана Слащева. Мероприятие прошло в рамках Фестиваля «Дни PR в Москве – 2007» перед центральным событием Фестиваля - конференцией «Стратегия коммуникационного развития России: диалог столицы и региона». Участники пресс-конференции обсудили тему коммуникационного развития нашей страны, рассказали о Фестивале «Дни PR в Москве», ответили на вопросы журналистов о...

Подбор кадров для компании – самый нелегкий и ответственный процесс, ведь от правильного подбора специалистов зависит не только эффективность использования рабочего времени или обстановка в коллективе, но и темпы развития всей компании в целом. Для помощи решения столь животрепещущего вопроса на портале hifiNews.RU был создан новый раздел Вакансии. Для публикации тендера на вакантное место вам необходимо зайти в ваш индивидуальный кабинет в раздел Вакансия и заполнить все необходимые поля. И Ваша заявка будет опубликована на портале hifiNews.RU. Желаем вам удачи в поиске специалиста для вашей компании.

Компания Информикус объявляет о выходе бесплатной версии программного решения OneBoard 1.1, предназначенного для оперативного управления проектами, оптимизации занятости сотрудников, контроля над исполнением проекта и учета рабочего времени. Система OneBoard реализована как web-приложение и удобна тем, что позволяет вести совместную работу над проектом из любой точки мира через сеть Интернет, не требуя установки клиентской части на пользовательских компьютерах. Бесплатная версия OneBoard 1.1. является полнофункциональной и поддерживает неограниченное количество пользователей. Дистрибутив системы доступен уже сегодня по адресу: http://www.oneboard.informicus.ru/downloads/version11/OneBoard.msi Кроме того, возможен вариант использования OneBoard 1.1 на персональной площадке, развернутой на сервере компании Информикус. Мы будем рады получить ваши отзывы о OneBoard 1.1 и...

Очередная, уже шестая по счету ярмарка вакансий «Проспект вакансий» пройдет 26 апреля, в ДК «Москвич», с 11.00 до 15.00 часов. Русский Кадровый Дом вновь собирает под одной крышей представителей крупнейших компаний Москвы и регионов РФ. Месторасположение ярмарки, традиционно проходящей в ДК «Москвич» около станции метро «Текстильщики», обеспечивает доступность акции, как для москвичей, так и для специалистов из Московской области. Характерно, уровень представленных заработных предложений от работодателей с каждым разом повышается. На этот раз – все вакансии с зарплатой не ниже 17 000 рублей в месяц. Некоторые организации города предложат и более высокие оклады – до 50-60 тысяч рублей. Общеизвестно, в Москве не хватает высококвалифицированных специалистов и рабочих различных специальностей. По разным оценкам, объемы нехватки кадров варьируются от 500 тысяч до 1,5 миллиона вакансий. ...

Коллектив агентства «Риджит-Ремаркет» состоит, в основном, из молодых сотрудников. Пополнить его творческими, неординарными и, в то же время, ответственными людьми, агентство решило, используя студенческий конкурс «Вектор успеха». С помощью этого конкурса будущие менеджеры, программисты, банковские и социальные работники, в свою очередь, надеются наладить дружеские отношения с организациями и учреждениями города с перспективой дальнейшего трудоустройства. В первый день ребята рассказывали о себе и о тех, победах, которые одержали в процессе учебы. Второй день был посвящен конкурсу «Мастер Консультант Плюс». Наибольший интерес вызвал третий день, поскольку студенты представляли профессионально значимые проекты. Самым «полезным» для агентства «Риджит - Ремаркет» оказался проект, подготовленный Александрой Кузнецовой. Проект посвящен разработке корпоративных сайтов. Александра уже...

Внедренческий Центр «СофтБаланс» завершил значимый этап проекта по внедрению «1С:Предприятие 8 1С:Подрядчик строительства 4.0 Управление финансами" и «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» в для старейшей строительной организации Санкт-Петербурга ОАО "Строительное Управление № 308". Автоматизировано 15 рабочих мест. ОАО "Строительное Управление № 308" основано в 1939 году. 60- летний опыт строительства транспортных сооружений, промышленных и гражданских зданий. ОАО "СУ № 308" выполняет весь комплекс общестроительных и специальных отделочных работ, строительство новых и реконструкцию существующих железных дорог, а также работы по их электрификации. В результате реализации проекта по внедрению программного продукта «1С:Предприятие 8 1С:Подрядчик строительства 4.0 Управление финансами" система обладает следующими возможностями: Формирует все бюджеты компании, производится контроль...

Менее чем за три месяца количество компаний, зарегистрированных в каталоге компаний на канале @ASTERA, выросло на 3000. И сегодня пользователи канала имеют доступ к информации более чем о 8000 компаний. Рост популярности Каталога компаний произошел не только в плане увеличения количества участников, этот раздел вошел в тройку самых посещаемых, наряду с главной страницей и разделом новостей. Помимо регистрации участники каталога получают дополнительные возможности - доступ к сервисам «Пресс-релизы», «Вакансии», а также возможность принять участие в «Рейтинге ИТ-компаний в России». Пользователям каталога предоставлены гибкие возможности по поиску информации и оперативной отправке сообщений. Прием заявок на участие в каталоге продолжается. Участие бесплатное. Зарегистрировать компанию можно здесь: http://www.astera.ru/comp_reg/

Кадровый центр «ЮНИТИ», один из признанных лидеров на рекрутинговом рынке, провел исследование на тему «Какими личностными качествами должен обладать руководитель» Комментарии респондентов отразили желаемые черты характера, как непосредственных начальников, так и генеральных директоров компаний. По данным опроса, специалисты предъявляют гораздо меньше требований к генеральному директору, нежели к своему непосредственному руководителю. 93% респондентов считают, что генеральный директор - фигура недоступная для неформального общения. Поэтому главное для него – уметь правильно определять стратегические цели развития бизнеса и строить структуру управления компанией в соответствии с поставленными целями. Требования же к непосредственным руководителям отделов распределились следующим образом: 89% респондентов ждут от своих руководителей отеческой заботливости и заинтересованности в...

ООО «Институт технологий сопровождения» входит в группу компаний СофтБаланс с 2005 года в качестве специализированного учебно-методического центра. В настоящее время организация имеет статусы «Авторизованный учебный центр фирмы 1С» и «1С:Центр сертифицированного обучения». В преподавательский состав учебного центра входят специалисты, имеющие богатый опыт академической и практической деятельности, действующие внедренцы и консультанты высокой квалификации, многократно подтвержденной сертификатами фирмы 1С. Сертифицированные курсы в рамках проекта ЦСО проводят преподаватели, прошедшие подготовку и аттестацию в фирме 1С. По окончании обучения слушателям выдаются свидетельства фирмы 1С. Помимо курсов ЦСО преподавателями Института технологий сопровождения был разработан ряд авторских учебных курсов, которые пользуются неизменным интересом, как со стороны крупных организаций, так и отдельных...

На главной странице сайта www.jobsmarket.ru начал работу ежедневный on-line-журнал «Навигатор рынка труда», в котором представлена самая свежая и интересная информация по тематике рынка труда. Это новый сервис для профессионалов рынка и тех, кто строит свою карьеру. Каждый день on-line-журнал «Навигатор рынка труда» пополняется не менее 50 новыми статьями, найденными в открытых источниках и новостных лентах всех регионов России и стран СНГ. Кроме того, в «Навигаторе рынка труда» регулярно публикуются авторские материалы специалистов по развитию карьеры JobsMarket. Уникальность нового сервиса состоит в том, что, аккумулируя в одном месте информацию по теме рынка труда, JobsMarket обеспечивает возможность удобного поиска информации по ключевым словам и детальному фильтру: город/регион, раздел, рубрика раздела, а также подписки на интересующие пользователя новости, обзоры, статьи...

В настоящее время официальным сайтом города Ижевска является проект www.izh.ru. Помимо этого сервера существует масса других сайтов, тематически дифференцированных. Такая обстановка в Интернет-ресурсах Удмуртии была несколько неудобна для рекламодателей, заинтересованных в том, чтобы их информацию увидела максимально широкая аудитория интернет-пользователей УР. Какого-то одного сайта, общего по тематике и насыщенного информационно до 1997 года не было. Разработкой такого универсального сайта в 1997 году и занялась компания "Сетевая лаборатория" (ныне переименованная в "СЕО Эксперт"). Так появился проект "Ижевск сегодня" - один из самых динамично развивающихся и успешных интернет-проектов УР. "Ижевск сегодня" (http://izhevsk.cities-guide.ru/) - информационно-развлекательный портал г. Ижевска, уже много лет занимающий первые позиции в поисковых...

Теперь отправлять сообщения можно непосредственно на сайте. Больше вам не помешают задержки традиционной электронной почты в часы пик. И ваши письма не пропадут в корпоративных спам-фильтрах. Внутренняя почта Работы.ру — бесплатный инструмент, доступный всем зарегистрированным пользователям сайта. С помощью внутренней почты можно общаться с работодателями или соискателями непосредственно на сайте. Для этого в «Личном кабинете» предусмотрены папки: «Письма работодателям»/«Письма соискателям» и «Отклики работодателей»/ «Отклики соискателей». Востребованность сервиса подтверждают первые отзывы клиентов сайта. Маргарита Денисенко, директор департамента по работе с персоналом банка DeltaCredit, отмечает: «Внутренняя почта позволяет оптимизировать процесс общения с соискателями. С ее помощью удобно отвечать соискателям: приглашать на собеседование, писать отказы. К сообщениям, полученным по...

В конце 2006 г. в Украине начала работу Украинская сеть бизнес-порталов УкрФирм. Это совместный проект с популярной Общероссийской сетью бизнес-порталов РосФирм. Портал интересен тем, что не только содержит справочно-информационную информацию, структурированную по населенным пунктам, видам деятельности предприятий и отраслям экономики. Отличительные особенности ресурса: 1. Достоверная, постоянно обновляемая и модерируемая база данных с развитой системой поиска. 2. Большинство предоставляемых сервисов и возможностей, начиная с регистрации в системе - абсолютно бесплатны для всех посетителей. 3. Всем предприятиям и организациям, зарегистрированным в Каталоге-рейтинге, система генерирует собственную карточку, оптимизированную под поисковые машины. Таким образом, на сайте реализован главный принцип CRM системы -"Раскручиваем не себя, а наших клиентов!" Поэтому до...

3-4 апреля 2007 г. в КЦ "Москвич" пройдет вторая ярмарка вакансий "Шаг в будущее". Организаторы: Комитет по делам семьи и молодежи г.Москвы, Центр тестирования и развития "Гуманитарные технологии", Управление федеральной государственной службы занятости населения по г.Москве, Кадровое Агентство "Профессионал", Рекламное агентство "Профессионал". Время работы выставки: 03.04.07 - с 11.00 до 18.00; 04.04.07 - с 10.00 до 18.00. Участники выставки - десятки российских компаний-работодателей различных сфер деятельности: информационные технологии, экономика и финансы, производство, оптовая и розничная торговля, услуги, недвижимость, страхование, ресторанно-гостиничный бизнес, транспорт и др. Аудитория - специалисты с опытом работы, а также молодые люди, выпускники Вузов, студенты старших курсов. Мы не ограничиваем возраст соискателей. За два дня, по нашим прогнозам, выставку может...

Портал eРабота™ создан осенью 2000 года. Сегодня портал является одним из ведущих профильных ресурсов по поиску вакансии в Новосибирске и подбору персонала. еРабота™ — это мощнейший инструмент для поиска работы и подбора персонала. Кадровый рынок Новосибирска достаточно велик, но информационное поле этого рынка продолжает формироваться. Задача портала — оперативно предоставлять посетителям максимально полную и актуальную информацию о работодателях и соискателях города. База данных вакансий и резюме Новосибирск, полезная информация, консультации специалистов кадрового бизнеса, новости, возможность бесплатно разместить объявление делают портал удобным инструментом как для соискателей, так и для работодателей. За время работы на новосибирском рынке труда, портал еРабота™ установил партнерские и деловые отношения с ведущими компаниями и кадровыми агентствами города. Также с нами успешно...

14 марта 2007 г. ЗАО «Русский кадровый дом» проводит пятую ярмарку вакансий «Проспект вакансий». Учитывая современные тенденции трудовой мобильности специалистов из других регионов РФ в Москву и наоборот, целью ярмарки вакансий является объединение рынка кадровых ресурсов Москвы, Московской области и регионов РФ. Ярмарка вакансий «ПРОСПЕКТ ВАКАНСИЙ» обеспечивает приток большего количества соискателей различного уровня квалификации, желающих найти работу в другом городе. • На ярмарке представляют свои вакансии более 40 работодателей Москвы, МО и регионов РФ. • Наша ярмарка собирает свыше пяти тысяч соискателей. • Свои базы резюме предоставляют ведущие региональные кадровые агентства. • Студенты, выпускники ВУЗов и колледжей не пропускают подобные ярмарки. Прямое общение с соискателями дает возможность выбора из общего потока, интересных и перспективных для Вас кандидатов. Именно на...

По данным поисковой системы Rambler, лидирующие позиции по популярности среди сайтов кадровых агентств Москвы и России занимает ресурс www.unity.ru. Сайт «Юнити» за 2006 год посетило более миллиона уникальных посетителей. Ежедневно на этот сайт заходят около 3 тыс. пользователей. Исполнительный директор «Юнити» Андрей Иванов считает, что такой успех связан с правильным продвижением сайта и отсутствием на нем лишней информации. «На сайте нет рекламных баннеров, никогда не бывает «пустых» вакансий, вся информация проверена и достоверна, – говорит Андрей Иванов. - Мы рады, что наша работа интересна посетителям сайта и планируем уже в этом году значительно расширить объем информации на нашем ресурсе». По данным различных исследований, большинство людей заходят на сайты кадровых агентств не только для того, чтобы найти нужную вакансию или резюме, но и узнать тенденции развития рынка...

В январе 2007 года сервис для поиска удаленной работы freelancehunt.com представил специализированную поисковую систему для IT-специалистов Кодолокатор freelancehunt.com/codolocator. Поиск предназначен для всех разработчиков, занятых в сфере информационных технологий и позволяет искать по тематическим порталам, форумам, сообществам и блогам, посвященным данной тематике. Кодолокатор работает на базе сервиса Google Co-op. В процессе решения повседневных задач разработчики перед разработчиками часто возникают те или иные проблемы, решения которых уже были найдены другими людьми. Поиск в Google в данных случаях усложняется количеством сайтов, включенных в индекс поисковой системы: найти желаемой среди тысяч страниц результатов непросто. Поисковая система Кодолокатор создавалась для решения именно этой задачи - получение в результатах поиска только релевантной информации. Сайты...

Российское отделение TNT Express, мирового лидера в сфере экспресс-доставки корпоративных грузов и отправлений, во второй раз подтвердило свой сертификат соответствия международному стандарту в области развития персонала Investors in People, а так же прошло сертификацию по международным стандартам OHSAS 18000 (The Occupational Health and Safety Assessment Series, Система оценки профессионального здоровья и безопасности) и SA 8000 (Social Accountability, Социальная ответственность компании). Впервые TNT Express прошла сертификацию по Investors in People в 2002 году и до сих пор является единственной компанией в России, обладающей данным сертификатом. В октябре 2006 года состоялся повторный аудит, в ходе которого было опрошено около 10% персонала компании в Москве и Екатеринбурге. Интервью проводилось с сотрудниками разных должностей, разного пола и возраста, что дало аудитору...

В очередной раз, с 16 по 20 апреля 2007 года в Ганновере пройдет крупнейшая в мире Ганноверская промышленная ярмарка, которая является не только крупнейшим мировым промышленным форумом, но и важнейшей политико-экономической платформой, активно используемой правительствами многих стран мира для продвижения своей стратегии промышленного развития. Что такое Ганноверская ярмарка? - это более, чем 205 100 посетителей - профессионалов - это более 6 000 экспонентов из 65 стран - это выставочная площадь 205 1000 кв.м. Со ссылкой на итоговые данные выставки 2006 года, наиболее красочными, информативными, построенными по индивидуальному заказу были экспозиции и стенды сделующих стран-участников Ганноверской выставки: на площади, превышающей 13 000 кв.м. была представлена Индия, демонстрирующая свои достижения в области промышленности, науки и образовании; за ней шли Китай, Италия, Швейцария и...

Начало нового года ознаменовалось для журнала-справочника «Рынок Электротехники» запуском новой версии сайта (www.marketelectro.ru). Новая версия отличается от старой не только внешне, но и функционально. Все изменения и дополнения на сайте направлены на повышение удобства навигации и расширение возможностей общения между посетителями. Главное нововведение – это появление форума и досок объявлений. С момента начала работы сайта (1,5 года назад) до сегодняшнего дня сайт нес исключительно информационную функцию: ежедневно обновляемые новости, статьи по проблематике отрасли и каталог компаний-производителей и поставщиков электротехники давали большой объем информации, — но этого уже недостаточно для полноценной работы ресурса. Главным стало внутриотраслевое общение. Мы стали реальным электротехническим порталом, с присущими ему сервисами. Введены 4 основные доски объявлений: ...