Соединенные Штаты Америки - Сан-Франциско (7)

Финалистки марафона Go-IT-Girls основали команду и принимают участие в Хакатоне труда – конкурсе, призванном помочь новыми идеями в сфере информационных технологий тем, кто ищет работу в непростое время. Из-за пандемии многие сферы бизнеса пострадали, а люди теряют работу. Сейчас образовалась потребность в новых технологиях, которые могут помочь в трудоустройстве граждан. Хакатон труда ТрудHack.Генерация - это IT-марафон, участники которого будут решать задачи по развитию эффективных цифровых инструментов и сервисов в сфере поддержки труда и занятости населения. Общий призовой фонд составляет 500 000 рублей. Онлайн-марафон будет проводиться с 8 по 12 июля, а осенью команды соберутся на соревнование в офлайне в Санкт-Петербурге. Регистрация команд открыта до 5 июля. В сфере IT сейчас не так много представительниц женского пола. Но девушки берут инициативу в свои руки...

Новая волна стартапов по поиску помощников в домашних и прочих делах, успешно прокатившись по Америке дошла, наконец, и до России. Если Вам лень вынести мусор из дома, починить кран или совсем не хочется выходить на мороз за кормом для собаки, на помощь могут прийти совершенно незкакомые люди. Найти помощников достаточно просто: достаточно зайти на специальный сайт и оставить там заявку. А коль по соседству найдется человек, готовый исполнить поручение за предложенное вознаграждение, то считайте, вы нашли друг-друга! Все счастливы и довольны. Наши американские собратья уже давно наловчились в создании подобных сервисов, в то время как в российской среде это явление относительно новое. Громкими успехами за последние годы могут похвастаться разве что такие отечественные стартапы как YouDo, Яндекс-Мастер, Profi.Ru и совсем недавно вышедшей на рынок Phaton. Последний игрок, на мой взгляд...

Блог американской журналистки Кристи Эссик (Kristi Essick) Похоже, все — от воспитателей детского сада и преподавателей ВУЗов до генеральных директоров и политических деятелей — обеспокоены дефицитом технических кадров. Стало в порядке вещей ворчать по поводу того, что мы не прививаем студентам навыки в области STEM , необходимые им для успеха в технократическом обществе. Компании жалуются, что у них тысячи вакансий на технические должности, но они не могут найти достаточно квалифицированных соискателей, чтобы их закрыть. Компании во всем мире — от Сан-Франциско до Остина, от Сиднея до Лондона — утверждают, что развивались бы быстрее и нанимали бы больше сотрудников, если бы только могли закрыть все вакансии в сфере IT. В своем недавнем исследовании Брукингский институт констатировал, что STEM-навыки невероятно востребованы у работодателей, но на поиск специалиста в области высоких...

Инновационные хабы весьма популярны среди управленцев, стремящихся поддержать местную экономику и повысить уровень занятости. Но для эффективного развития инноваций нужны особые условия. Статья американского журналиста Джейсона Дина (Jason Deign)При этом необходимо иметь в виду, что точка зрения автора может не совпадать с мнением компании Cisco Собака живет в конуре, курица – в курятнике, а инновации, по-видимому, в хабе. Инновационные хабы все чаще становятся неотъемлемой частью градоустройства по мере того, как плановики стремятся оживить возможности экономики и трудоустройства посредством создания среды, способствующей развитию инноваций. Масштабы такой среды могут колебаться от отделов компаний или отдельных зданий с несколькими арендаторами (их часто называют инкубаторами) до целых географических регионов, именуемых кластерами. В большинстве своем, по определению Массачусетского...

Представители Венчурного фонда Synergy Innovations присоединились к обсуждению проблем, стоящих в XXI веке перед образованием, на ведущей Международной Образовательной Конференции, организованной IFC. Форум прошел в начале апреля в Сан-Франциско. Рустам Тайгер, управляющий партнёр израильского офиса Венчурного фонда Synergy Innovations и Кейтлин Доннелли, член экспертного совета фонда, приняли активное участие в конференции. Кейтлин Доннелли модерировала сессию «Снижая стоимость обучения», в рамках которой прошла дискуссия на тему доступности образования в экономически уязвимых регионах планеты, где люди живут менее чем на 2 доллара в день, и бедственное положение только усугубляется отсутствием доступа к качественному образованию. Так сегодня 65 миллионов детей не посещают школу. Однако, уже есть успешные кампании частного бизнеса, когда за меньше чем 10 долларов в месяц...

26 и 27 ноября, в клубе ЛенКонцерт пройдет «конкурс талантов» на соискание вакансий отеля W St Petersburg, который уже в марте 2011 года откроется в центре нашего города на Исаакиевской площади. Конкурс недаром организован как набор персонала в реалити-шоу и называется TALENT CASTING SHOW. В очередной раз, подтверждая свое уникальное позиционирование и маркетинговый подход, W отель задает новые стандарты – здесь сотрудников называют Талантами, отсюда и стилистика мероприятия. Отбор участников будет проходить в 2 этапа. Вначале всем желающим необходимо будет заполнить заявку на сайте www.wstpetersburg.com/casting, после чего отобранные финалисты будут приглашены на само мероприятие, где смогут блеснуть во все красе. Шоу каждого конкурсанта будет оценивать высокое жюри, в состав которого, наряду с генеральным менеджером г-ном Питером Катушак-Хущвар и топ-менеджментом отеля...

В Санкт-Петербурге открылся набор в Школу программирования на С# и Школу тестирования Exigen Services. Занятия по двум направлениям «ИТ Колледжа» компании стартуют уже в середине апреля 2010 г. Курс Школы программирования на С# рассчитан на один месяц, занятия будут проходить трижды в неделю по вечерам. Соискателем может стать любой начинающий разработчик, владеющий C# и — желательно — обладающий опытом «внеучебного» программирования. После заполнения заявки кандидатам направляется тестовое задание, по результатам которого происходит отбор и приглашение на собеседования: сначала — по специальности, а затем — с HR-специалистами Exigen Services. Продолжительность обучения в Школе тестирования — также один месяц. Занятия проводятся два раза в неделю с 18 до 20 часов. Соискателями в тестировщики могут быть студенты старших курсов и выпускники разных вузов с аналитическим складом ума...