Германия - Штутгарт (3)

Участники автопробега, посвященного 10-летию компании RRG — одного из ведущих игроков рынка торговой недвижимости России, оценили работу торгового центра Mall of Berlin в столице Германии. Третий день автопробега, целью которого является изучение знаковых торговых объектов Европы, российские эксперты начали с посещения Mall of Berlin, открывшегося осенью 2014 года на месте главного магазина розничной сети универмагов Wertheim. Торговый центр расположен в самом центре города у Потсдамской площади, служащей крупным транспортным узлом города. Общая площадь ТЦ составляет 100 тыс. кв.м, арендуемая — 76 тыс. кв.м. Всего в Mall of Berlin работают порядка 270 магазинов и крупный ресторанный двор. Якорными арендаторами выступают H&M, Zara, Mango, C&A, Peek&Cloppenburg, Saturn. Парковка комплекса рассчитана на 1 тыс. автомобилей. «По сути, Mall of Berlin — это два здания, объединенных общим...

Группа Bosch успешно начала 2011-й финансовый год. Несмотря на неопределенность в связи с событиями в Японии, сохраняются благоприятные перспективы роста и увеличения прибыли компании. «В данный момент никто не может сказать, какими будут конкретные последствия катастрофы в Японии. Тем не менее мы сохраняем уверенность в том, что уровень продаж нашей продукции в 2011 г. впервые превысит 50 млрд евро», — сообщил на ежегодной пресс-конференции в Штутгарте председатель правления Группы Bosch Франц Ференбах. Целью компании является поддержание показателя доходности продаж в размере от 7 до 8%. Результаты I квартала подтвердили этот прогноз: общий объем продаж Bosch как поставщика техники и услуг за первые три месяца 2011 г. увеличился приблизительно на 15% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года. Продажи значительно выросли по всем трем направлениям деятельности Группы...

Российский бизнес, испытывая нехватку квалифицированных специалистов и высококлассных рабочих, крайне неохотно берет на работу выпускников учебных заведений, сомневаясь в качестве их подготовки. Руководители учреждений высшего и среднего профессионального образования готовы учесть все замечания работодателей и перестроить учебные планы и программы, хотя это весьма сложно, учитывая высокую инерционность системы образования и несовершенство законодательной базы. Чтобы повысить качество подготовки студентов, работодатель должен стать заказчиком, то есть вложить средства в процесс подготовки молодых специалистов. Однако, бизнесмены не спешат тратить деньги, надеясь, что эту проблему должны решать власть и учебные заведения. Вопрос взаимодействия учреждений системы образования и бизнес-сообщества стал главной темой обсуждения участников конференции «Профессиональное образование: опыт...