Аналитика.
Просмотров всего: 6955; сегодня: 5.
Россияне назвали главный источник стресса на работе
Россияне стали чаще называть коллег главным источником стресса на работе. В открытом опросе сервиса SuperJob приняли участие 1600 трудоустроенных представителей экономически активного населения из всех округов страны.
По мнению россиян, главным стрессовым фактором на работе является плохое отношение начальства к подчиненным (15% голосов). 14% опрошенных считают основным источником нервотрепки поведение коллег. Еще по 7% — непрофессионализм руководства и сослуживцев. Низкий уровень заработка нервирует каждого пятого. По 4% испытывают стресс из-за некорректно поставленных задач и невыполнимых сроков. По 3% — из-за перегрузки и поведения клиентов. 2% назвали главным источником стресса «бардак в компании».
Женщины чаще страдают из-за плохого отношения руководства и конфликтов с коллегами, мужчины — из-за непрофессионализма тех и других.
За 2 года россияне стали реже жаловаться на плохое отношение начальства (хотя это по-прежнему главный стрессовый фактор на работе), но чаще — на коллег и дедлайны.
Место проведения опроса: Россия, все округа.
Населенных пунктов: 380.
Время проведения: 28 апреля — 12 мая 2023 года.
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу.
Размер выборки: 1600 респондентов.
Вопрос: «Что для вас является самым большим источником стресса на работе?» (открытый опрос)
| Вариант ответа | | Пол | |
| | Все | муж | жен |
| Руководитель/отношение руководителя к подчиненным | 15% | 13% | 17% |
| Поведение коллег | 14% | 11% | 18% |
| Нет стресса на работе | 7% | 5% | 9% |
| Непрофессионализм руководства | 7% | 10% | 3% |
| Непрофессионализм коллег/сотрудников | 7% | 11% | 4% |
| Размер зарплаты | 5% | 4% | 5% |
| Постановка задач руководством/неопределенность задач | 4% | 4% | 3% |
| Постановка невыполнимых сроков для задач | 4% | 3% | 4% |
| Большая нагрузка/большой объем работы | 3% | 4% | 2% |
| Клиенты/поведение клиентов | 3% | 2% | 4% |
| Отсутствие организованности в компании/бардак | 2% | 2% | 2% |
| Безделье/отсутствие работы | 1% | 1% | 1% |
| Аврал/нехватка времени | 1% | 0% | 1% |
| Неопределенность/нестабильность | 1% | 0% | 2% |
| Непонимание | 1% | 1% | 1% |
| Крик/шум | 1% | 1% | 1% |
| Несправедливость | 1% | 1% | 2% |
| Задержка зарплаты | 1% | 1% | 1% |
| Другое (рутина, проверки, форс-мажор, бюрократия, график работы, корпоративы, совещания, отчеты, поломка ПО, изменения в законодательстве, невозможность уйти в отпуск, суды, ошибки, сорвавшиеся сделки и проч.) | 16% | 20% | 14% |
| Затрудняюсь ответить | 6% | 6% | 6% |
| Вариант ответа | 2023 | 2021 | 2019 | 2014 |
| Руководитель/отношение руководителя к подчиненным | 15% | 22% | 14% | 18% |
| Поведение коллег | 14% | 11% | 9% | 9% |
| Нет стресса на работе | 7% | 8% | 7% | 7% |
| Непрофессионализм руководства | 7% | 3% | 10% | 5% |
| Непрофессионализм коллег/сотрудников | 7% | 4% | 3% | 5% |
| Размер зарплаты | 5% | 5% | 5% | 3% |
| Постановка задач руководством/неопределенность задач | 4% | 4% | 3% | 2% |
| Постановка невыполнимых сроков для задач | 4% | 1% | 2% | 1% |
| Большая нагрузка/большой объем работы | 3% | 4% | 4% | 1% |
| Клиенты/поведение клиентов | 3% | 1% | 1% | 2% |
| Отсутствие организованности в компании/бардак | 2% | 3% | 3% | 1% |
| Безделье/отсутствие работы | 1% | 3% | 4% | 3% |
| Аврал/нехватка времени | 1% | 3% | 1% | 2% |
| Неопределенность/нестабильность | 1% | 2% | 2% | 2% |
| Непонимание | 1% | 2% | 1% | 2% |
| Крик/шум | 1% | 1% | 2% | 3% |
| Несправедливость | 1% | 1% | 1% | 2% |
| Задержка зарплаты | 1% | 3% | 4% | 3% |
| Другое | 16% | 13% | 20% | 25% |
| Затрудняюсь ответить | 6% | 6% | 4% | 4% |
Ньюсмейкер: — 10851 публикация
Интересно:
