28.12.2022 18:18
Аналитика.
Просмотров всего: 12288; сегодня: 1.

Ventra рассказала об итогах 2022 года на рынке труда

Состоялось последнее в этом году заседание HR комитета СПИБА, посвященное итогам 2022. Ольга Копылова, руководитель подразделений Инжиниринг и HR Консультирование холдинга Ventra, сертифицированный эксперт по программам карьерного консультирования и аутплейсмента по России подвела итоги 2022 года на рынке труда.

Это был выдающийся во всех смыслах год. Начался он с массового ухода западных компаний с рынка труда, увольнений сотрудников и направления их в простои. Помимо исхода компаний, мы наблюдали исход сотрудников. С февраля по сентябрь из России выехало по разным данным от 400 тыс. до 1 млн человек. 

Одновременно с уходом западных компаний, на рынок стали выходить турецкие, индийские и китайские компании, которые начали нанимать персонал. Начался запуск и перезапуск российских производств. Ко всему этому добавилась частичная мобилизация, из-за которой для кандидатов стал важен IT статус работодателей и возможности отсрочки.  

Как следствия всех этих событий, мы получили:

- спрос на удаленную работ;

- дефицит рабочего персонала и некоторых категорий специалистов;

- потребность в кандидатах с новыми языками, с опытом взаимодействия с новыми рынками;

- потребность в новых сотрудниках  для новых компаний, выходящих на рынок;

- спрос на работодателей, которые предоставляют отсрочку от частичной мобилизации.

Ольга также рассказала, что на рынке кандидатов присутствует сильный перекос спроса и предложения. Люди стали опасаться менять работу, фактор стабильности работодателя практически приблизился по своей значимости к зарплате. 

Основные выводы, которые видятся важными итогами уходящего года для HR-холдинга Ventra, как работодателя и провайдера решений в области управления персоналом: 

- если нужно привлечь и удержать лучших специалистов, то придется разрешить удаленку на возможные для этого роли;

- важно сокращать сроки подбора персонала – реальные кандидаты сейчас долго не выбирают и предпочитают синицу в руках, то есть того работодателя, который быстрее “запроцессит”;

- необходимо возобновить стажерские программы, чтобы обеспечить себе приток «новой крови» и рабочих рук на случай увеличения объемов производства или услуг;

- нужно рассматривать кандидатов 50+;

- чаще  рассматривать женщин на традиционно мужские роли;

- если на производстве или в массовых функциях сложно нанять сотрудников, то  использовать альтернативные решения. Например, аутсорсинг функций. Также, многие компании сегодня решают проблему дефицита персонала, привлекая самозанятых исполнителей через платформы. Это помогает найти тех людей, которые не рассматривают постоянную занятость по ряду личных причин;

- получение статуса компании с отсрочкой от частичной мобилизации сильно повышает шансы на привлечение лучших кадров.

Ventra – HR-холдинг, предоставляет инновационные решения в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и предоставления персонала. Компания работает на рынке с 2002 года. В начале 2022 года Ventra привлекла инвестиции в размере 700 млн руб. на развитие собственной платформы и мобильного приложения для заказа временного персонала Ventra Go!. В июне 2022 года Ventra приобрела российский бизнес Kelly. Ventra входит в рейтинги лучших работодателей РФ (по версии HH), подразделения группы ежегодно включаются в списки крупнейших ИТ-компаний и лидирующих трейд-маркетинговых агентств. Сегодня компания работает более чем с 600 клиентами на рынке РФ, Казахстана и Беларуси. Количество сотрудников на проектах более 15 000 человек.


Ньюсмейкер: ГК Ventra — 107 публикаций
Поделиться:

Интересно:

Воздушные тараны над Бородино
19.02.2025 18:16 Аналитика
Воздушные тараны над Бородино
19 февраля 1942 года младший лейтенант Виталий Васильевич Силантьев из 172-го истребительного авиационного полка (172 иап), входившего в систему противовоздушной обороны города Москвы, на своем истребителе ЛаГГ-3 таранил бомбардировщик противника «Юнкерс-88». Таран был совершен над Бородинским...
Белоруссия в ВОВ: они сражались не за награды
19.02.2025 16:26 Аналитика
Белоруссия в ВОВ: они сражались не за награды
Тема патриотизма и любви к Отчизне актуальна в любое время и для любого человека. Ярчайшим примером всенародного объединения для защиты своей Родины является Великая Отечественная война, и такая её менее освещённая в научной литературе составляющая всенародной войны против фашистских захватчиков...
Мэр Москвы вручил награды ветеранам войны
19.02.2025 09:24 Новости
Мэр Москвы вручил награды ветеранам войны
В преддверии Дня защитника Отечества Сергей Собянин вручил государственные награды и награды города Москвы ветеранам Великой Отечественной войны, участникам специальной военной операции (СВО) и военнослужащим войск противовоздушной и противоракетной обороны (ПВО)...
В 2024 году число турпоездок по России выросло более чем на 10%
18.02.2025 18:01 Аналитика
В 2024 году число турпоездок по России выросло более чем на 10%
Количество туристических поездок по стране в 2024 году, по оперативным данным, выросло более чем на 10%, в том числе за счет увеличения числа иностранных туристов на треть. Об этом министр экономического развития РФ Максим Решетников сообщил на заседании коллегии Минэкономразвития. «У нас сложилась...
Масленица в 2025 году: когда начинается, суть и традиции праздника
18.02.2025 17:11 Аналитика
Масленица в 2025 году: когда начинается, суть и традиции праздника
Масленица — многодневный народный праздник, начало которого зависит от даты празднования Пасхи. Какого числа в 2025 году начнется Масленица в России, описание, суть праздника и связанные с ним народные обычаи, особенности каждого дня Масленичной недели — в материале. Масленица Масленица – это...