29.11.2021 14:37
Аналитика.
Просмотров всего: 7068; сегодня: 2.

Чем объяснить возросшую мобильность на российском рынке труда?

Чем объяснить возросшую мобильность на российском рынке труда?

Значимой характеристикой глобального рынка труда в 2021 году стала возросшая мобильность: только в сентябре в США уволились 4,4 млн человек, включая тех, которые сменили работу.

По данным сервиса HeadHunter, во втором и третьем квартале этого года российский рынок труда также нарастил динамику: он наиболее подвижен для занятых в продажах (68% увольнений по собственному желанию), на производстве, в автомобильном бизнесе, туризме и общепите (по 64% в каждой сфере). При этом безработица в России снижается, а темпы найма тоже растут и максимальны в ноябре 2021 года в таких сферах, как розничная торговля, ИТ, строительство и недвижимость, производство товаров народного потребления, сфера услуг.

- Тренд на переход занятых из отрасль в отрасль, из компании в компанию наметился еще до пандемии, - комментирует ситуацию партнер по развитию бизнеса рекрутингового агентства ProPersonnel Надежда Михина. – Он был связан с такими процессами, как:

- усложнение профессий за счет межотраслевого характера и функций (к примеру, востребованность цифровых компетенций, технических навыков). Как следствие, - межотраслевая конкуренция за сотрудников;

- рост доли удаленных сотрудников, которые уже могут не быть привязанными к конкретной локации и компании;

- существующая трудовая миграция из регионов в столичные города, в международные компании, между отраслями;

- более интенсивное социально-экономическое развитие отдельных регионов страны (Сочи, Краснодар, Дальний Восток, Калининград);

- пересмотр смысла труда самими сотрудниками («гореть» на работе стало немодно, популярность идеи баланса личного и рабочего, сокращение среднего срока работы на одном месте до 1,5-2 лет, выход на рынок труда «поколения Z» и многое другое).

Что изменила глобально пандемия?.. Сотрудники компаний, с одной стороны, стали более гибкими, адаптивными: чтобы не терять работу, доход и возможности, они рассматривают для себя альтернативные формы занятости, совмещение проектов в разных компаниях и отраслях, возвращение в регионы из мегаполисов и удаленную работу, наконец, смену профессии. С другой стороны, глобальный экзистенциальный кризис заострил проблему заинтересованности работой: в условиях растущего стресса, тревоги за близких и будущее совершенно объяснимо желание кандидатов найти компанию и сферу, которые действительно замотивируют на работу, принесут материальное и моральное удовлетворение.

Миллионного перетока занятых между сферами деятельности в России по аналогии с США не стоит ожидать: в регионах линейные, квалифицированные специалисты и руководители начального звена традиционно не склонны делать резких карьерных маневров, держатся за рабочие места. На уровне топ-менеджмента сейчас, действительно, есть запрос компаний на подбор управленцев, имеющих межотраслевой опыт, но таких вакансий для кросс-индустриального перехода менее 0,4% от существующих.

Почему еще в России вряд ли будет «великое увольнение»? То, что люди уходят из компаний по собственному желанию, — это нормальное цивилизованное и наиболее частое завершение трудовых отношений как со стороны сотрудника, так и со стороны работодателя, тем более все существуют в открытом информационном пространстве и помнят о ТК РФ (увольнение по статье – это очень редкая и сегодня история). Нужно учитывать и тот факт, что многие коммерческие компании, оптимизируя бюджеты, в 2020-2021-е годы переформатировали отношения с сотрудниками: уволенные по собственному желанию продолжают работать, но на других условиях – как самозанятые, проектные менеджеры, на условиях временного договора, а через какое-то время могут вернуться к работодателю (доля таких сотрудников – до 7%).  Именно сложное переплетение этих факторов - причина того, что специалисты сегодня сами становятся инициаторами ухода от работодателя и перемен в собственной карьере.


Ньюсмейкер: Кадровое агентство ProPersonnel — 27 публикаций
Поделиться:

Интересно:

5 проблем с автомобилем, которые можно решить без посещения СТО
29.03.2024 14:42 Консультации
5 проблем с автомобилем, которые можно решить без посещения СТО
Современный автомобиль является сложным механизмом, требующим регулярного технического обслуживания и ремонта. Однако, не всегда необходимо обращаться к специалистам на станцию технического обслуживания для решения возникающих проблем. В этой статье эксперт Компании ЛАТ расскажет про несколько...
В Москве представили книгу о юных защитниках Родины времен ВОВ
29.03.2024 11:42 Новости
В Москве представили книгу о юных защитниках Родины времен ВОВ
В Музее военной формы Российского военно-исторического общества состоялась презентация книги «Юные защитники Родины. Память о вас никогда не умрет». В мероприятии приняли участие: Советник Председателя Российского военно-исторического общества Ростислав Мединский, заместитель начальника...
Как законно снизить налоговую нагрузку
28.03.2024 17:56 Консультации
Как законно снизить налоговую нагрузку
Предприниматели имеют право и законную возможность уменьшать налоги. Одна из самых очевидных мер – подбор оптимального налогового режима. Так, многим предпринимателям доступна упрощенная система налогообложения (УСН) с простой и понятной формой отчетности, ставкой до 6 или 15% в зависимости от...
О своих мечтах об отдыхе поделились российские дети
28.03.2024 12:18 Аналитика
О своих мечтах об отдыхе поделились российские дети
В преддверии II Всероссийского конкурса юного художника «Место в России, где я мечтаю побывать», который стартует 1 апреля 2024 года, эксперты Национального туроператора Алеан рассказали, куда хотели поехать дети, исходя из анализа работ прошлого года. Дети в возрасте от 6 до 15 лет поделились...
562 года назад на престол взошёл Иван III
28.03.2024 10:44 Новости
562 года назад на престол взошёл Иван III
В историю он вошел в первую очередь как собиратель русских земель и, по сути, создатель единого государства Российского, созидатель и мудрый дипломат – при Иване III не только расширяются границы, но и создается прообраз системы управления страной – пишутся единые законы, утверждается...