О внесении изменений в статью 262.2 Трудового кодекса РФ

Президент подписал Федеральный закон «О внесении изменений в статью 262² Трудового кодекса Российской Федерации».

Федеральный закон принят Государственной Думой 17 февраля 2021 года и одобрен Советом Федерации 3 марта 2021 года.

Справка Государственно-правового управления

Федеральным законом вносятся изменения в статью 262² Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающую предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам, имеющим трёх и более детей в возрасте до 12 лет, по их желанию в удобное для них время.

В соответствии с Федеральным законом такая гарантия будет предоставляться работникам, имеющим трёх и более детей в возрасте до 18 лет, до достижения младшим из детей возраста 14 лет.

Федеральный закон от 09.03.2021 № 34-ФЗ "О внесении изменений в статью 262² Трудового кодекса Российской Федерации" опубликован на официальном интернет-портале правовой информации 9 марта 2021 года. 

Текст документа:

Российская Федерация

Федеральный Закон

О внесении изменений в статью 262² Трудового кодекса Российской Федерации

Принят Государственной Думой 17 февраля 2021 года

Одобрен Советом Федерации 3 марта 2021 года

Внести в статью 262² Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2018, № 42, ст. 6374) изменения, заменив слова «до двенадцати лет» словами «до восемнадцати лет», дополнить словами «до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет».

Президент Российской Федерации В.Путин

Москва, Кремль

9 марта 2021 года

№ 34-ФЗ