Лучшие студенты Самарской области получили именные стипендии от компании Росгосстрах

Росгосстрах продолжает реализацию программы финансовой поддержки лучших студентов из семей сотрудников компании. На основе представлений филиалов на осенний семестр 2017 учебного года было назначено 99 именных стипендий для учащихся университетов и колледжей из 36 регионов России.

В числе стипендиатов и трое студентов, родители которых работают в филиале в Самарской области. Это Гинтова Ольга Дмитриевна (ФГБОУ ВПО Самарский государственный экономический университет), Морозова Екатерина Витальевна (ФГАОУ ВО Самарский национальный исследовательский университет им. Академика С.П. Королева) и Савин Владислав Михайлович (ФГБОУ ВПО Самарский государственный экономический университет).

«Поддержка талантливых студентов российских вузов и колледжей – весомый вклад Росгосстраха в развитие образования в России, — отметил директор филиала компании Росгосстрах в Самарской области Анзор Пшиншев. — Мы заинтересованы в том, чтобы будущие специалисты в области экономики, финансов, банковского и страхового дела стремились получить качественное образование и ценные практический опыт работы в ведущей страховой компании страны, и готовы поддержать их финансово».

«Мы не просто хотим поддержать студентов-отличников из числа детей работников нашего филиала. Наша задача влить их в коллектив филиала компании, дать возможность пройти практику в реальном бизнесе, продолжить дело своих родителей», — говорит начальник отдела по работе с персоналом филиала компании Росгосстрах в Самарской области Татьяна Генькина.

Стипендиальная программа компании Росгосстрах не имеет аналогов на финансовом рынке России. Это эффективный способ не только адресной финансовой поддержки лучших студентов, но и привлечения на работу молодых специалистов. Приоритет при назначении именной стипендии компании отдается студентам финансово-экономических специальностей, тем, кто изучает современные IT-технологии, право и управление персоналом. Стипендиальной комиссией учитывается успеваемость студента, успешность работы родителей в компании. За время реализации именной стипендиальной программы более 1200 успешных студентов российских вузов и колледжей получили финансовую поддержку от компании, многие из них впоследствии получили возможность трудоустройства в Росгосстрах.