По данным кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рынке рекрутинга, к ноябрю 2008 года уровень зарплаты бухгалтеров с опытом работы снизился до 20 000 руб. в месяц.
«Это связано, прежде всего, с наступлением финансового кризиса и возникшей необходимостью компаний сокращать расходы», - сообщает ведущий специалист по подбору персонала КЦ «ЮНИТИ» Татьяна Чернышова.
По сведениям «ЮНИТИ», еще в середине лета этого года минимальный уровень оплаты труда бухгалтера с опытом работы составлял 30 000 руб. Те же сотрудники со специализацией по налогам и заработным платам получали 40 000 – 45 000 руб. А кандидаты со знанием МСФО уже могли претендовать на 70 000 руб.
Сейчас, как сообщила г-жа Чернышова, компании не обращают внимания на специализацию бухгалтера. На 5% за последние четыре месяца возросла потребность организаций в специалистах-универсалах. Главным требованием к ним является обширность практических знаний и умение минимизировать расходы фирмы.
«Стало гораздо проще закрывать вакансии бухгалтеров. Если раньше поиск и подбор специалиста занимал два-три месяца, то теперь за пару недель компании получают профессионала, соответствующего всем требованиям. И, к тому же, за гораздо меньшие деньги, чем это было в начале года», - комментирует Татьяна Чернышова.
Справка о компании:
Кадровый центр «ЮНИТИ» основан в 1999 году. В компании работают более 200 сотрудников. В непрерывно пополняемой базе данных агентства - более 1 миллиона резюме специалистов. Ежемесячно в базу данных поступают примерно 15 - 20 тысяч резюме, выполняются более 170 заказов по подбору персонала. С 2004 года на кадровом рынке работает подразделение «ЮНИТИ - СЭТ», специализирующееся на подборе персонала для строительства и смежных отраслей. С первого июня 2007 года открылся Департамент по подбору специалистов финансовой, банковской, инвестиционной и страховой сферы «ЮНИТИ Финанс».