Новые технологии в подборе персонала

Кадровое агентство в составе агентства развития АСТРАР к началу нового рабочего сезона предлагает нанимать только лучший персонал. Это стало возможно благодаря применению новых методик подбора персонала.

Агентство развития АСТРАР имеет три несомненных преимущества перед другими кадровыми агентствами: новые методики оценки и подбора персонала, справедливые цены и короткие сроки.

Агентство развития АСТРАР предлагает своим клиентам только лучших специалистов, пожалуй, по самой выгодной цене в Москве и Московской области – от 25 % до 100 % от одного оклада подбираемого специалиста. Сроки закрытия вакансии составляют в среднем от трех дней до трех недель.

Процесс подбора персонала в агентстве АСТРАР отличается использованием собственных разработок и применением экспертной оценки при подборе персонала в сферах финансов, HR и маркетинга. Это помогает клиентам агентства принимать в штат наиболее квалифицированных и наиболее соответствующих целям и задачам компании специалистов.

Агентство развития включает в себя специалистов по маркетингу, финансам, HR, имеющих солидный опыт работы. Объединение опыта, знаний и навыков работников агентства позволяет реально оценить уровень профессионализма.

Интервью с экспертом области и решение кандидатом специально разработанных кейсов и тестов раскрывают способности кандидата и практические навыки, а также способность к решению нестандартных задач.

Также в процессе проведения собеседования специалисты агентства развития АСТРАР производят на основе психоанализа оценку психологических качеств и отличительных черт характера кандидата, которые могут повлиять на выполнение им должностных обязанностей.

Подробнее о подборе персонала и стоимости услуг можно узнать на сайте http://astrar.ru/page_2.php?idusl=52 и по телефону +7 (495) 972-29-83