Ленинградская область - Пикалево (8)

25 апреля 2018 Крупнейшее тепличное хозяйство площадью 60 га начнут строить в моногороде Пикалево уже в этом году. Компания планирует арендовать земельные участки площадью более 90 га на территории опережающего социально-экономического развития до июня 2018 года, а в октябре – обратиться за поддержкой проекта в Фонд развития моногородов, сообщается на сайте Правительства Ленинградской области. Эта информация была озвучена в рамках рабочего совещания с участием представителей правительства Ленинградской области, инвестора и руководства Фонда. Реализация проекта ТК «Пикалевский» предусмотрена в 3 очереди по 20 га теплиц каждая. Первую очередь инвестор собирается ввести в эксплуатацию до 2021 года. Объем инвестиций в первую очередь превысит 5,8 млрд рублей. В теплицах будет создано 476 рабочих мест. В год с 20 га будут собирать более 12,6 млн кг томатов. «ТК «Пикалевский» — ключевой...

Компания инвестирует свыше 1 млрд рублей в техническое перевооружение предприятия по выпуску цемента в моногороде, сообщается на сайте Правительства Ленинградской области. Соглашение о социально-экономическом партнерстве в рамках реализации проекта подписано губернатором Ленинградской области Александром Дрозденко и президентом АО «Евроцемент груп» Михаилом Скороходом на Российском инвестиционном форуме в Сочи. На пикалевском предприятии в течение 2018 года планируется построить замкнутый цикл помола цемента, увеличить объем производства, а также улучшить его качество, обновить инфраструктуру, автоматизировать технологический процесс, повысить энергоэффективность. «Для нас крайне важно, что предприятие, входящее в производственную цепочку моногорода Пикалево, строит отношения с Ленинградской областью на долгосрочной основе. После завершения модернизации завод в Пикалево займет...

В феврале 2014 года сотрудники «Пикалевского цемента», входящего в Холдинг «Евроцемент груп», посетили школы города Пикалево с целью информирования выпускников о возможности участия в программе Правительства Ленинградской области по подготовке на бюджетной основе квалифицированных специалистов с получением высшего профессионального образования и закреплением их на предприятиях региона. «Пикалевский цемент» является участником данной программы и осуществляет целевую контрактную подготовку специалистов по наиболее востребованным на предприятии специальностям. В рамках программы между Администрацией Ленинградской области, «Пикалевским цементом» и жителем региона заключается трехсторонний договор, по условиям которого абитуриент имеет возможность поступления в вуз Ленинградской области на бюджетной основе в соответствии с квотами, выделенными учебным заведением в рамках Государственного...

«Пикалевский цемент», входящий в Холдинг «Евроцемент груп», являясь градообразующим предприятием, активно реализует благотворительные проекты, учитывая интересы, как работников, так и жителей города. В декабре 2013 года предприятие оказало благотворительную помощь Пикалевской средней общеобразовательной школе №4 имени А.П. Румянцева на приобретение мебели в школьную столовую. В январе 2014 года необходимый инвентарь был поставлен в учреждение. Обновленную столовую Пикалевской школы посетил Генеральный директор «Пикалевского цемента» Геннадий Куликов. Руководитель предприятия встретился с Директором школы Мариной Базаровой. В ходе встречи обсуждались вопросы участия выпускников учреждения в программе Правительства Ленинградской области по подготовке на бюджетной основе квалифицированных специалистов с получением высшего профессионального образования и закреплением их на предприятиях...

В период с 14 по 21 сентября 2013 года при поддержке Губернатора Ленинградской области Александра Дрозденко проходят масштабные экологические мероприятия по уборке мусора на территории Ленинградской области в рамках Всероссийской акции «Сделаем вместе!» и реализации проекта «Экология России». Сотрудники ЗАО «Пикалевский цемент», входящего в Холдинг «Евроцемент груп», присоединились к данным мероприятиям. В рамках Акции работники предприятия произвели уборку мусора, стрижку кустарника и облагораживание газонов на территории города Пикалево, прилегающей к заводу. Обеспечение экологической безопасности производства и охрана окружающей среды входят в число важнейших задач Холдинга «Евроцемент груп». Холдинг осуществляет приоритетное финансирования природоохранных мероприятий и внедрение «зеленых» ресурсосберегающих технологий. 30 июля 2013 года на «Пикалевском цементе» был введен в...

ЗАО «Пикалевский цемент», входящее в Холдинг «Евроцемент груп», оказало благотворительную помощь МУК «Дворец культуры г. Пикалево» на организацию трудового социального лагеря для подростков в июле 2013 года. Основными целями создания социальных бригад является организация занятости несовершеннолетних детей в период летних каникул, приобретение ими навыков работы, экологическое воспитание молодежи, привитие принципов экологически ответственного поведения, а также возможность подросткам самостоятельно заработать деньги на карманные расходы. В течение месяца группа ребят осуществляет благоустройство территории сквера Дворца культуры, высаживает деревья и цветы, ухаживает за зелеными насаждениями, организует сбор мусора, а также проводит различные спортивно-массовые мероприятия и оздоровительно-развлекательные программы для детей города Пикалево. Холдинг «Евроцемент груп», являясь социально...

На предприятиях Холдинга «Евроцемент груп» начали работу Экологические отряды, состоящие из детей старшего школьного возраста. Цель проведения этой ежегодной акции - экологическое воспитание молодежи, привитие принципов экологически ответственного поведения, а также организация занятости несовершеннолетних детей в период летних каникул. В рамках акции дети сотрудников Холдинга и учащиеся школ традиционно выполняют работу по благоустройству предприятий и прилегающих к ним территорий населенных пунктов: высаживают деревья и клумбы, ухаживают за зелеными насаждениями, организуют сбор мусора. На ЗАО «Пикалевский цемент», входящем в Холдинг «Евроцемент груп», в работе экологических отрядов в 2013 году принимает участие несколько групп молодых людей в возрасте от 14 до 17 лет. Помимо формирования ответственности и дисциплинированности подростки получают возможность приобрести навыки работы и...

К юбилею компании «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» специалисты компании Itrain разработали и выпустили уникальный программный продукт - сетевую корпоративную игру "Викторина". Вопрос формирования и укрепления лояльности персонала остается насущным для руководителей предприятий вне зависимости от конъюнктуры рынка. От того, насколько сотрудники довольны своей работой, во многом зависит успех существования компании в рыночных условиях. При этом излишне говорить о том, что лояльность начинает формироваться еще на стадии трудоустройства и первых дней работы нового сотрудника в компании - для снижения риска текучести молодых кадров важно сделать процесс адаптации максимально комфортным и «прозрачным», оперативно обеспечив нового сотрудника всей необходимой информацией. Эффективное решение задач по адаптации новых сотрудников и управлению лояльностью персонала обеспечивают...