Белгородская область - Старый Оскол (9)

Тридцать старшеклассников из десяти школ Старооскольского городского округа начали обучение в «Школе юного горняка» Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК). Комбинат традиционно оплачивает ребятам дополнительные занятия по физике, математике и предметам горнорудных специальностей, которые проводят преподаватели Старооскольского филиала НИТУ МИСиС. Уроки помогают подготовиться к сдаче ЕГЭ и повышают интерес к инженерно-техническим специальностям. На занятиях ребят также знакомят с профессиями, востребованными на СГОКе, с историей, перспективой развития предприятия и основными направлениями его деятельности. Итогом обучения станет олимпиада «Юный горняк». Заработанные баллы будут учтены при поступлении в СТИ НИТУ МИСиС и его филиалы. Набор в «Школу юного горняка» проходит на конкурсной основе. При приеме заявлений комиссия учитывает хорошую успеваемость ребят по физике и математике...

На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) состоялось торжественное вручение сертификатов на получение именных стипендий. Их обладателями стали 55 студентов-очников профильных учебных заведений Старого Оскола – технологического института НИТУ МИСиС и индустриально-технологического техникума (СИТТ). Целью стипендиальной программы является повышение интереса студентов к деятельности комбината, укрепление престижа рабочих профессий и привлечение на комбинат перспективной молодежи. Кандидаты прошли конкурсный отбор по целому ряду критериев: уровень успеваемости, мотивация к трудоустройству на Стойленский ГОК, участие в профориентационных проектах СГОКа, а также конкурсах и олимпиадах городского и регионального уровня. «Стипендия Стойленского ГОКа – это хороший стимул студентам для получения новых знаний и стремления к дальнейшему развитию. Комбинату нужны молодые активные работники...

Старооскольский индустриально-технологический техникум (СИТТ) – базовое учебное заведение Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) – и профессиональная школа Фреденберг из Зальцгиттера подписали соглашение о международном сотрудничестве. В рамках договора студенты СИТТ получат возможность проходить производственную практику на заводах Volkswagen, Bosch и металлургическом комбинате Зальцгиттера. В свою очередь, немецкие студенты также смогут познакомиться с производством на ведущих предприятиях Старооскольского городского округа, в том числе и на Стойленском ГОКе. Для комбината это событие значимое: СГОК и СИТТ – одни из областных лидеров дуального обучения, в рамках которого студенты, начиная с третьего курса, проводят на производстве около 60% учебного времени. «Мы не просто сотрудничаем – мы влияем на содержание учебного процесса в техникуме. Профессиональное образовательное...

Стойленский ГОК (входит в Группу НЛМК) организовал экскурсию на Третье Ратное поле России для участников кадровой программы «Молодой специалист» и стипендиатов СГОКа - студентов Старооскольского индустриального техникума (СИТТ). Ребята побывали в музее Боевой славы, погуляли по территории музейного комплекса, поели солдатской каши. Целью поездки стало неформальное общение между студентами СИТТ и молодыми работниками СГОКа. Студентов интересовали все детали жизни молодых стойленцев, начиная с вопросов о занимаемых должностях и размерах заработной платы, до возможностей трудоустройства на комбинат и карьерного роста. «Подобные совместные мероприятия – это отличная возможность для студентов получить из первых рук информацию не только о том, как организована системная работа по адаптации вновь принятых работников и работе с молодежью на предприятии, но и найти для себя возможные карьерные...

Представители кадровой службы Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) встретились с будущими выпускниками Старооскольского индустриально-технологического техникума (СИТТ) – базового учебного заведения комбината. Ребятам рассказали об основных направлениях работы с молодежью на комбинате и какие перспективы есть у молодых работников СГОКа. Начальник отдела по комплектации и развитию персонала Стойленского ГОКа Светлана Крючкова отметила, что трудоустройству молодежи на СГОК уделяется повышенное внимание. Почти 40% работников, устроившихся на предприятие в прошлом году, – это выпускники средних и высших учебных заведений. Для их адаптации и развития на предприятии реализуются корпоративные программы «Адаптация вновь принятых работников», «Молодой специалист», «Молодой лидер», «Топ-1000», проводятся конкурсы «Лучший по профессии» и т.д. Также для выпускников учебных заведений на...

Стойленский ГОК (входит в Группу НЛМК) подвел итоги работы по профориентации в 2016 году. Более 4000 школьников и студентов Старооскольского городского округа приняли участие в различных мероприятиях комбината. Ребята побывали на ознакомительных экскурсиях в карьере и структурных подразделениях комбината, приняли участие в творческих конкурсах, олимпиаде и др. Работа со школьниками В 2016 году СГОК при поддержке управления образования Старооскольского городского округа запустил новый проект, который должен помочь определиться с будущей профессией. В рамках проекта были созданы «Класс Стойленского ГОКа» для учеников 10 классов школы № 27 и профильные группы для учеников 7-11 классов на базе школы № 34. Для учащихся организованы дополнительные занятия по физике и математике, лекции по «Горному делу» и «Обогащению полезных ископаемых». Ребята также побывали на экскурсиях на Стойленском...

Более 100 старооскольских школьников приняли участие в конкурсе творческих проектов «Мы славим стойленцев отважных, труд их очень нужный», организованном Стойленским ГОКом (входит в Группу НЛМК). Конкурс посвящен рабочим профессиям и специальностям, востребованным на комбинате. Ученики 5 – 11 классов представили на суд жюри презентации, слайдшоу и видеопрезентации на одну из трех предложенных тем: «Все профессии важны», «Горный инженер – это звучит гордо» и «Мастер своего дела». Многие из финалистов являются участниками профориентационных проектов комбината. Таких, как «Класс Стойленского ГОКа», «Школа юного горняка», «Стипендиат СГОКа». Авторов лучших работ наградили дипломами и подарочными сертификатами из магазина канцтоваров. «На нашем комбинате большое внимание уделяется развитию персонала, работе с молодыми талантливыми людьми. Ее результатом является трудоустройство выпускников...

Стойленский ГОК (входит в Группу НЛМК) и Старооскольский технологический институт НИТУ МИСиС (СТИ НИТУ МИСиС) разработали программу профессиональной ориентации для учеников 10-х и 11-х классов школ Старого Оскола. Проект позволит ученикам с высокими оценками по физике и математике получить дополнительные знания и преимущества при поступлении в технические ВУЗы. «Школа юного горняка» начнет работу уже в ближайшем учебном году. На базе технологического института школьники пройдут курс дополнительных занятий по физике и математике и прослушают лекции по специальности «Горное дело». Ребята также побывают с ознакомительными экскурсиями в структурных подразделениях Стойленского ГОКа. По окончании курса пройдет итоговая аттестация в формате олимпиады. Заработанные баллы будут учтены при поступлении на специальность «Горное дело» в СТИ НИТУ МИСиС. Для участия в программе ученики 10-х и 11-х...

За месяц работы обновленного «Личного кабинета» на сайте ОАО «Белгородэнергосбыт» (адрес в Интернете – belsbyt.ru или Белгородэнергосбыт.рф) количество зарегистрированных в нем пользователей увеличилось в шесть раз и превысило тысячу человек. Данный рост был обусловлен, в том числе, и произошедшими изменениями в интернет-сервисе. С учетом пожеланий клиентов была расширена информация, отражаемая в «Личном кабинете», упрощена процедура регистрации. Кроме доступа к состоянию лицевого счета, показаниям прибора учета, данных о платежах, задолженности на первое число текущего месяца и возможности распечатать квитанцию клиент компании имеет возможность оплатить электроэнергию через Интернет с помощью карт международных платежных систем Visa International, MasterCard Worldwide, Diners Club International, American Express. На сегодня ОАО «Белгородэнергосбыт» является единственным поставщиком...