Женское лидерствои и героизм (8)

В третьем издании «Атласа новых профессий» одной из перспективных обозначена профессия «Менеджер краудфандинговых и краудинвестинговых платформ». Представители самой площадки уточняют, что из нее уже выросла еще более новая специальность — крауд-продюсер.  Наталья Игнатенко, PR-директор краудфандинговой платформы Planeta.ru, рассказывает, чем отличаются эти профессии и как ими овладеть. Менеджер краудфандинга vs крауд-продюсер. В июле 2020 года в авторский отдел Planeta.ru пришло 465 проектов. Из них 370 одобрили после первичной модерации и 252 в итоге запустили. Автору, который самостоятельно приходит на российскую краудфандинговую платформу, назначают менеджера. Он оценивает проект, дает необходимые рекомендации, помогает с документооборотом. Это называется экспресс-запуск: первоначальный ответ после отправки проекта на модерацию менеджер высылает в течение трех...

Предприниматель Лариса Рудь после обучения по программе «Мама-предприниматель» успешно запустила проект «Гонки» на территории моногорода Яровое. В октябре 2017 года и в марте 2018 года в Алтайском фонде развития малого и среднего предпринимательства был реализован образовательный проект «Мама-предприниматель». 65 жительниц Алтайского края обучились основам предпринимательства и уже реализуют бизнес-идеи, которые презентовали экспертному жюри. Образовательную программу «Мама-предприниматель» проводят Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства (АО «Корпорация «МСП») и Комитет по развитию женского предпринимательства Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России». Лариса Рудь пришла на проект с идеей создания аттракциона для детей. За время учебы она оценила бизнес-идею, емкость рынка, конкурентоспособность, а по...

В 2013 году количество стартапов в России увеличилось на 25 %. По уровню предпринимательской активности Россия сегодня опережает Германию, Италию, Францию и Японию, поднявшись на 8 позиций вверх по сравнению с 2012 годом и заняв 60-е место (Глобальный мониторинг предпринимательства). И роль женщин-предпринимателей в усилении позиций России в сфере развития предпринимательства нельзя не признать. По результатам исследования "Женщина и бизнес", проведенного RB.ru совместно с Центром предпринимательства в сентябре 2014 года, препятствий к открытию бизнеса еще достаточно: 39 % опрошенных считают, что у женщин в России нет возможности открыть собственный бизнес - нет времени, денег, ресурсов. Среди других проблем, которые мешают россиянкам создать собственное дело - нехватка опыта (19%), недостаточное количество примеров успешных женщин-предпринимателей (15%), недостаток образования (11%)...

27 июня 2013 года. Ольга Рожкова, генеральный директор клининговой компании «Диана-Офис-Сервис», подразделения группы компаний «Диана», дала интервью ведущей программы «В доле» радиостанции Финам FM Тутте Ларсен. Гостями пятничных программ «В доле» с Туттой Ларсен традиционно становятся успешные женщины, достигшие больших высот в бизнесе, карьере, искусстве. Тема таких бесед – современная женщина во всех ее ипостасях: бизнес-леди, домохозяйка, мать, жена, дочь, политик, автолюбитель, – женщина, «успевающая все и ломающая стереотипы». Представительница крупнейшей в России и Европе сети химчисток-прачечных «Диана» была в гостях у знаменитой ведущей впервые. Ольга Рожкова работает в «Диане» уже более 15 лет. Придя в компанию сразу по окончании Государственной Академии сферы быта и услуг, Ольга сделала успешную карьеру, пройдя путь от диспетчера до генерального директора крупной...

Женщины все активнее ищут свое место в мужском бизнесе. Учитывая последние тенденции, франчайзер "Федеральная сеть электроинструмента "220 Вольт"" разработал программу специально для предпринимательниц. Будь то мамочки, которым нужна работа с неполной занятостью или амбициозные бизнес-леди, в любом случае, программа франчайзинга «220 Вольт» учитывает все возможные ньюансы и оказывает всестороннюю поддержку ведения бизнеса. «Женщины становятся превосходными франчайзи, так как большинство из них умеют расставлять приоритеты в работе и четко следовать отлаженной системе франчайзинга. Именно это позволяет им добиться успехов в бизнесе». По данным Центра национальной статистики Великобритании женская безработица уже достигла критического уровня в 1.09 миллиона человек. Поэтому женщинам приходиться заботиться о своем будущем и стремиться к финансовой независимости. Франшиза популярной и...

31 октября в Новосибирске пройдет круглый стол на тему «Перспективы развития женского предпринимательства в Сибири», организованный сообществом и бизнес-инкубатором Startup Women. Данное мероприятие станет одним из первых в серии круглых столов на тему женского предпринимательства и роли современных технологий для его успеха в различных регионах России. Круглый стол пройдет в рамках мероприятия Russian StartUP Tour. Одним из ключевых пунктов обсуждения станет интернет-предпринимательство. Эта сфера не требует больших затрат, поэтому начать в ней свое дело женщинам намного легче, чем в оффлайне. Кроме того, значительным плюсом является и тот факт, что большинство интернет-предпринимателей могут работать из дома. В рамках круглого стола мы обсудим кейсы успешных женщин-предпринимателей Сибири, выявим особенности интернет-бизнеса как сферы деятельности, а также сформируем рекомендации...

За последний год потребность руководителей в грамотных секретарях выросла на 42%, выяснили исследователи. Некоторое время назад мне потребовались дополнительные рабочие руки — ассистент-секретарь на временную позицию (четыре месяца), — рассказывает Анна Ходош, представитель «Иммошан Россия» (девелоперское подразделение группы «Ашан»). — Главным требованием было высшее образование, знание хотя бы одного из двух иностранных языков (английского и французского) на хорошем рабочем уровне и личные качества — желание учиться новому, активная позиция, умение общаться, ответственность, знание интернета, навыки уверенного пользователя ПК и офисной техники. Мне не нужен был человек с профессиональными знаниями и опытом в нашей сфере — недвижимости, я была готова к тому, что человек будет без опыта. Мы предлагали краткосрочный договор и весьма умеренный уровень компенсации, поэтому я сомневалась...

Когда случился кризис, москвичку Светлану Табашникову уволили из парикмахерской «по собственному желанию». Табашниковой 40 лет. Она впала в уныние - как искать новую работу в ее возрасте? - но, как вдруг выяснилось, ненадолго. Через три дня она уже устроилась в химчистку. Новая начальница встретила ее с распростертыми объятиями: «Сорок лет, разведена, сыну девятнадцать - отлично, берем». От новых сослуживиц Табашникова узнала, что, после того как в разгар кризиса одна из работниц ушла в декрет, руководство решило брать на работу только женщин средних лет с детьми не младше пятого класса. Еще недавно считалось, что после сорока трудовая жизнь замирает - работодатели предпочитают нанимать молодых сотрудников. На защиту обиженных даже встали депутаты Самарской областной думы: они внесли в Думу законопроект, грозящий штрафом от 2000 до 50 000 рублей тем работодателям, которые при подборе...