Управление недвижимостью (6)

Финтех-группа IDF Eurasia (наряду со Своим Банком в группу входят сервис быстрого кредитования Moneyman и сервис по возврату проблемной задолженности ID Collect) вошла в рейтинг «Лучших работодателей» по версии РБК. В рамках исследования были проанализированы условия работы в 166 компаний, в которых работают более 2 млн россиян. В общей сложности эксперты РБК опросили более 67 тыс. сотрудников компаний, подавших заявки на участие в исследовании, а также изучили отчетность организаций. Участники оценивались по таким показателям, как условия труда, эффективность бизнеса и инновационное развитие, деловая репутация компании, мнения сотрудников и социальная ответственность. По словам HR бизнес-партнера IDF Eurasia Елены Стрижковой, «IDF Eurasia проделала большой путь, чтобы стать заметной и привлекательной на рынке труда среди соискателей. Мы ценим наших сотрудников и их вклад в развитие...

HR-специалисты компании RD Management проанализировали состояние московского рынка труда в сфере управления недвижимостью. Согласно полученным данным, в 2015 году самым востребованным специалистом на рынке Facility Management является – инженер-электрик, а самый редкий – инженер слаботочных систем. В то же время соотношение спроса и предложения на инженерно-технические специальности носит сезонный характер. Так, в летний период востребованы специалисты по направлению вентиляция и кондиционирование. В среднем, поиск специалиста на должность дежурного инженера занимает около двух дней, а инженера по слаботочным системам – 14 дней. Среднее количество релевантных откликов в течение одной недели на вакансию дежурный инженер равно 10, а на вакансию инженер-слаботочник – 3. В компании RD Management в настоящее время работают 13 специалистов по слаботочным системам, практически каждый объект...

В секторе жилищно-коммунального хозяйства Владивостока закончилась подготовка первой в 2011 году группы специалистов. 9 человек прошли специальный учебный курс и получили сертификат «Управляющего многоквартирным домом». Участниками образовательного проекта стали представители товариществ собственников жилья, управляющей компании, а также люди, которым было интересно разобраться в тонкостях жилищно-коммунального хозяйства. «Для меня, как для практикующего председателя ТСЖ, прохождение курса стало своего рода уверенностью в себе на будущее, подтверждением того, что я нахожусь на правильном пути и совершенствую свои знания», - рассказала одна из участниц. Подготовка специалистов проходила на базе НОУ ДПО «Формат» и УК «Мажордом». В течение полутора месяцев «студенты» постигали азы управления домом, изучая технические, организационные, правовые, экономические и социально-психологические...

Сектор жилищно-коммунального хозяйства Владивостока готовится к кадровому пополнению. В среду, 6 июля, состоялся первый выпуск специалистов, подготовленных по учебной программе «Управляющий многоквартирным домом» в рамках образовательного проекта НОУ ДПО «Формат» и УК «Мажордом» в 2011г. Обучение специалистов проходило в течение полутора месяцев. Три раза в неделю группа из 9 человек собиралась в стенах «Школы управляющих», чтобы получить от опытных преподавателей весь комплекс необходимых знаний. Основу образовательной программы составили технические, организационные, правовые, экономические и социально-психологические аспекты управления. Вместе с теорией «ученики» получили и широкий пласт практических навыков. Будущие специалисты регулярно выезжали на объекты УК «Мажордом» и на деле закрепляли полученную на занятиях информацию. Например, в рамках одной из «практик» участникам...

В секторе жилищно-коммунального хозяйства Владивостока через 2 месяца появятся новые квалифицированные управляющие. Ровно на такой срок ориентирована подготовка специалистов по учебной программе «Управляющий многоквартирным домом», которая стартует 23 мая в рамках нового образовательного проекта НОУ ДПО «Формат» и УК «Мажордом». В ходе обучения профессиональные преподаватели дадут весь комплекс теоретических знаний и навыков по техническим, организационным, правовым, экономическим и социально-правовым аспектам управления. Значительная часть времени будет посвящена практическим занятиям. Так, каждый «ученик» будет прикреплен к одному из действующих управляющих УК «Мажордом» и вместе с ним «проживет» рабочие будни, осуществляя все положенные функции – от подготовки дома к отопительному сезону до организации и проведения общих собраний собственников жилья. «Одна из важных и актуальных...

Специалисты нижегородского филиала «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ) автоматизировали работу арендного отдела в управляющей компании ТЦ «Зеркало» с помощью программного продукта «БИТ:Учет аренды 8». В результате проекта сократилась задолженность арендаторов. Торговый центр «Зеркало» расположен в городе Бор - административном центре Борского района Нижегородской области. Средняя посещаемость торгового центра «Зеркало» - 6000 – 7000 человек в день. Управляющая компания торгового центра использовала для ведения бухгалтерского и налогового учета программу «1С:Бухгалтерия 8», однако требовалась специализированная система для автоматического расчета арендной платы с площади и с торгового оборота. Для решения задач компании руководство обратилось к специалистам «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ), которая разработала программный продукт «БИТ:Учет аренды 8». С помощью программы были автоматизированы...