Кадровые назначения (21)

В условиях меняющегося рынка труда многие соискатели ищут не только достойную зарплату, но и уверенность в завтрашнем дне. Одним из надёжных вариантов остаётся трудоустройство на крупных промышленных предприятиях, которые формируют значительную часть экономики страны. Такие компании обеспечивают рабочими местами тысячи специалистов, поддерживают целые регионы и предлагают возможности для долгосрочной карьеры. Крупные предприятия в металлургии, машиностроении, энергетике и добывающей отрасли — это не просто места работы, а полноценные экосистемы, где формируется собственная корпоративная культура, развиваются социальные программы и внедряются современные технологии. Среди известных примеров — Северсталь, Газпром, Росатом, Уралвагонзавод. Эти организации работают по единым стандартам качества, уделяют внимание охране труда и обучению сотрудников, что особенно важно для специалистов...

Рынок труда давно вышел за пределы досок объявлений и печатных изданий. Сегодня, чтобы найти работу, не нужно вставать в очередь в центр занятости или разносить бумажные анкеты по офисам. Достаточно открыть телефон. Казалось бы, с таким упрощением доступа к вакансиям всё должно стать проще. Но стало ли — вопрос открытый.  Появление онлайн-сервисов трансформировало саму логику трудоустройства. Теперь между работодателем и соискателем возникает цифровой посредник — платформа, где каждый шаг алгоритмизирован. И если раньше поиск означал активное действие с обеих сторон, то сегодня всё чаще он сводится к пассивному ожиданию: один загружает резюме, другой — публикует описание вакансии. Найдут ли они друг друга в общем потоке — зависит не только от квалификации, но и от того, насколько грамотно настроены фильтры. Сервисы устроены так, чтобы максимально упростить задачу выбора...

Работа на государственной службе всегда вызывает интерес у соискателей. Это объясняется стабильностью, уверенным социальным пакетом и определенным статусом, который предоставляет должность. Однако перед тем как приступить к поиску работы в этой области, важно разобраться в том, что представляет собой трудоустройство в госучреждениях, какие требования предъявляются к кандидатам и как правильно искать такие вакансии. Преимущества работы на госслужбе. Трудоустройство на госслужбе привлекает внимание благодаря своей стабильности и долгосрочным перспективам. Работник государственной службы может рассчитывать на устойчивую заработную плату, которая редко зависит от внешнеэкономических факторов. Важным является и тот факт, что на государственных должностях предоставляются различные льготы, включая длительный оплачиваемый отпуск, медицинское обслуживание, пенсионные гарантии. Вдобавок, работа...

В новой роли Александр будет отвечать за стратегическое развитие бизнеса компании Ventra на территории Казахстан. Компания Ventra - эксперт в области HR-решений и аутсорсинга, работает на рынке с 2012 года и специализируется как на подборе и предоставлении персонала, так и оказывает комплексные аутсорсинговые услуги в области продаж, закупок, административных функций. Сегодня в портфеле услуг Ventra появляются новые продукты, востребованные нашими клиентами: аутсорсинг процесса рекрутмента и ИТ-аутсорсинг. Только за последний месяц компания запустила сразу несколько проектов по аутсорсингу процесса рекрутмента для крупнейших фармацевтических компаний, а также проекты по аутсорсингу закупок и аутсорсингу административных функций для кампаний из индустрии товаров народного потребления. Помимо этого, Ventra запускает проекты с новыми заказчикам, в том числе с рядом международных брендов...

7 сентября в Москве во Дворце труда профсоюзов прошел IX съезд всеобщей конфедерации профсоюзов (ВКП) — международного профобъединения, в состав которого входит около 30 миллионов человек. Делегаты IX съезда ВКП избрали нового Президента. Им стал Александр Корчагин — Председатель Нефтегазстройпрофсоюза России, Президент Международной конфедерации нефтегазстройпрофсоюзов. Генеральным секретарем ВКП избран Андрей Бельянинов, ранее занимавший пост заместителя Генерального секретаря. Также избраны семь Вице-президентов конфедерации. Михаил Шмаков стал почетным Президентом ВКП. Такое решение приняли делегаты Съезда. После образования Всеобщей конфедерации профсоюзов в апреле 1990 года он неизменно входил в состав Исполкома ВКП. До IX Съезда являлся Президентом ВКП. Почётным Генеральным секретарём ВКП избран Владимир Щербаков. Делегаты съезда одобрили работу руководящих органов ВКП за...

В связи с заключением договора на проведение акции «Сумасшедшие дни Стокманн» компания KS International пригласила сотрудников на вакантные должности в ведущих российских компаниях. «Продавцы-кассиры стали самой востребованной профессией в России в 2019 году по версии Всероссийского научно-исследовательского института труда, поэтому после карантина наши клиенты сейчас особенно остро нуждаются в кассирах, продавцах, упаковщиках, грузчиках, комплектовщиках, кассирах. Во время пандемии рынок упал и сейчас компании стараются с новыми силами вернуть экономику и придать ей новый импульс», - говорит генеральный директор компании KS International Дмитрий Никулин. Соискателям предлагают официальное трудоустройство без опыта работы, а для студентов, а также людей, рассматривающих дополнительное место работы, – совмещение. KS International на рынке услуг по предоставлению персонала с 2010 года и...

Банк России усилил требования к деловой репутации руководителей и собственников микрокредитных компаний. По новым требованиям на должность руководителя микрокредитной компании не сможет претендовать человек, который занимал руководящие должности в последний год перед отзывом лицензии у финансовой организации, выведенной с рынка в последние пять лет, сообщает пресс-служба Центрального Банка России. Также лица, не соответствующие требованиям Банка России к деловой репутации, не смогут владеть долей свыше 10% в микрокредитной компании. Это позволит не допустить на финансовый рынок людей, действия которых могут угрожать интересам клиентов, а также даст возможность избежать ситуации, когда собственники будут пытаться выйти на рынок с новой микрокредитной компанией вместо...

4 июля по завершении заседания Правительства, в ходе которого обсуждались проекты федеральных законов, состоялся брифинг Министра труда и социальной защиты РФ Максима Топилина, сообщается на сайте Кабмина. М.Топилин сообщил журналистам, что "Правительство одобрило три проекта законов. Это поправки в Трудовой кодекс, это изменения в закон о персонифицированном учёте и изменения в Кодекс об административных правонарушениях. Эти три документа – вообще первые законы в истории, которые вводят элементы цифровой экономики в трудовое законодательство, в трудовые отношения. Мы очень долго с партнёрами, с ведомствами вырабатывали конструкцию, потому что, как вы понимаете, у всех разные интересы здесь. Я хотел бы поблагодарить профсоюзы и работодателей за конструктивный подход. Такое решение принято. Очень надеюсь, что мы до конца года эти законы в Думе сможем провести – это будет тоже достаточно...

На рынке труда программисты PHP являются одними из наиболее востребованных специалистов. За последние 3 года их популярность среди работодателей выросла на более чем на 12%. PHP — самый распространенный язык программирования общего назначения с открытым исходным кодом, многие наши клиенты используют его в разработке, поэтому в своих запросах от работодателей мы часто встречаемся с потребностью в программистах, работающих именно с данным языком. В статье специалисты IT-Рекрутингового агентства IT ATLAS проанализировали рынок труда PHP разработчиков, сформировали уровень заработных плат на основе зарплатных ожиданий соискателей и возможностей компаний, а также выявили уровень заинтересованности работодателей в трудоустройстве PHP специалистов. Универсальный солдат Язык PHP интерпретируемый и для его работы не нужна компиляция, «результат выполнения видно сразу после выполнения». Сегодня...

Всемирная организация здравоохранение дает следующее определение эйджизму – создание стереотипов и дискриминация конкретного человека или группы людей по возрасту. Формы проявления эйджизма могут быть достаточно разнообразными. В частности, он может проявляться в виде: - предвзятого отношения к людям определенного возраста; - определенная практика создания стереотипов; - политика, осуществляемая конкретным социальным институтом; - негативное отношение к возрастным и пожилым людям (встречается чаще всего). Выражение эйджизма чаще всего осуществляется посредством восприятия зрелых людей, как неспособных к развитию и обучению, и, следовательно, неспособных выполнять необходимую работу. Откуда взялся эйджизм. Предпосылок для появления эйджизма достаточно много. Рассмотрим наиболее распространенные. Во-первых, причиной эйджизма может стать культ молодости и красоты. В обществе намеренно...

В опорном Алтайском государственном университете состоялась отчетно-выборная конференция Ассоциации выпускников АлтГУ, в работе которой из 350 делегатов приняли участие более 260 выпускников классического вуза региона. Президиум конференции возглавила председатель Счетной палаты г. Барнаула Ольга Михайловна Магель, выпускница экономического факультета АГУ 1978 года, которая сообщила о том, что в повестку дня заседания внесены вопросы о включении изменений в Устав ассоциации и принятии его новой редакции, об избрании председателя и заместителей председателя совета выпускников, а также об утверждении нового состава совета выпускников и переизбрания ревизионной комиссии. «Ассоциация выпускников АГУ была создана в год 40-летия нашего университета и за этот период мы провели очень много мероприятий различного уровня и значимости, в которых принимали активное участие, в том числе, и...

В филиале ПАО «МРСК Центра» - «Смоленскэнерго» проводится активная работа по формированию кадрового резерва из числа специалистов компании, что позволяет создать условия для профессионального развития и карьерного роста сотрудников. В 2017 году 46 резервистов филиала были переведены на вакантные руководящие должности. 60% из них – это молодые сотрудники до 35 лет. Одним из требований, предъявляемым к резервистам, наряду с наличием высшего образования и опыта работы, является готовность переехать для работы в другую местность. Так, например, в 2017 году из Смоленска в Тверь переехали сразу два резервиста: старший мастер отдела учета электроэнергии Смоленского городского РЭС Смоленскэнерго Иван Силаев стал заместителем начальника Калининского РЭС по реализации услуг в Тверьэнерго, а Антон Балакин, который работал заместителем начальника Смоленского городского РЭС по реализации услуг в...

7 мая в Департаменте градостроительной политики города Москвы под председательством заместителя руководителя Департамента Сергея Дегтярева состоялось заседание Отраслевого комитета по организации в 2013 году в строительной отрасли столицы конкурса профессионального мастерства «Московские мастера». В мероприятии приняли участие представители департаментов Правительства города Москвы, в частности, градостроительной политики и труда и занятости населения, а также представители Национального объединения строителей, столичных профсоюзов, учебных заведений профессионального образования и строительных организаций. Национальное объединение строителей представлял член Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров НОСТРОЙ, член Экспертного совета НОСТРОЙ по вопросам совершенствования законодательства в строительной сфере, директор управления правового обеспечения саморегулирования...

Компанию «Trustverse», входящую в Группу компаний «Информзащита», возглавит новый Генеральный директор — Герман Юрьевич Батасов. Компания «Trustverse», созданная в Группе компаний «Информзащита» в 2008 году, специализировалась на разработке решений на платформе Linux. С приходом нового генерального директора бизнес компании изменится — компания сфокусируется на развитии комплексной системы информационной безопасности «КУБ». Данное уникальное межплатформенное решение позволяет осуществить тесную интеграцию технологий, процессов и людей, одновременно повышая доступность сервиса службы автоматизации (СА) и эффективность деятельности службы информационной безопасности (СИБ). «Мы считаем, что данный продукт достиг достаточного уровня зрелости, чтобы его внедрениями и дальнейшим развитием занималась отдельная компания. Такой компанией, работающей по модели «одна компания — один...

С 17 февраля 2010 года на должность Директора по России холдинга АНКОР назначена Анна Силина. Ранее Анна исполняла обязанности директора АНКОРа в Санкт-Петербурге, отвечала за операционную деятельность, управление обслуживанием всех клиентов на данной территории. Анна работает в сфере рекрутмента и управления персоналом с 1999 года. Имеет опыт работы в таких крупных международных компаниях, как Schlumberger и Danone. Значительный опыт работы в области HR позволит Анне Силиной в своей новой должности сосредоточиться на следующих задачах: •развитие системы территориального управления в России; •повышение эффективности работы сотрудников на всех уровнях; •построение системы клиентского обслуживания на каждой территории. Таким образом, в новом качестве Анна будет отвечать за дальнейшее развитие бизнеса и укрепление позиций АНКОРа в России. Анна Силина так прокомментировала свое...

С 11 января 2010 года на должность Заместителя генерального директора по развитию бизнеса АНКОРа назначен Алексей Миронов. Ранее Алексей исполнял обязанности директора по работе с клиентами холдинга, отвечал за совершенствование системы управления отношениями с корпоративными и ключевыми клиентами. Эффективное управление отношениями с клиентами всегда было приоритетной задачей компании АНКОР. Количество наших заказчиков растет с каждым годом, мы увеличиваем объем предоставляемых услуг и активно развиваем свой бизнес на всех территориях присутствия холдинга. Значительный опыт работы на позиции директора по работе с клиентами холдинга АНКОР позволит Алексею Миронову в своей новой должности сосредоточиться на следующих задачах: •приоритизация рынков, анализ их потенциала и выработка стратегии их развития; •консолидация функции развития бизнеса по всем приоритетным рынкам и территориям...

Креативным директором пиар и брендингового холдинга PR2B Group (Пиартуби Групп) назначен Владимир Журавель. Владимир Александрович Журавель работал в РА «Старый город» в качестве директора по развитию бизнеса и стратегическому планированию, руководил креативной студией, брендинговым и пиар направлениями в 2005-2009 гг. В последнее время совмещал обязанности директора по развитию РА «Старый город» и советника президента PR2B Group. Ранее В.А. Журавель работал в качестве руководителя пиар-структур торговых сетей М.Видео, ВикториЯ и агентства финансовой информации AK&M, а также - в аппаратах М.Н. Полторанина, С.В. Ястржембского и С.Д. Беленкова. Владимир Журавель - кандидат исторических наук (2003), специалист по истории международной экономики, преподаватель Государственного университета управления и Академии рекламы Института поддержки экономики – WIFI (Австрия, Вена). Владимир...

Директором Департамента управления персоналом ООО «Общество страхования жизни «Россия» назначена Юлия Татаринцева. Юлия Татаринцева закончила с отличием Казанский государственный педагогический институт по специальности «английский и немецкий языки»; получила степень MBA в Американском Институте Бизнеса и Экономики (AIBEc) в Москве. С 2007 г. – член Международной Федерации Коучей (ICF). Юлия Татаринцева работает в сфере управления персоналом с 1997 г. Прошла путь от консультанта рекрутинговой компании до директора по работе с персоналом крупной производственной компании. До прихода в ОСЖ «Россия» работала в российских и западных корпорациях в таких отраслях, как информационные технологии («Oracle»), телекоммуникации («Ericsson»), сельское хозяйство и производство продуктов питания (группа компаний «Агрос»). «На новом посту перед Юлией Татаринцевой стоят очень серьезные задачи, ...

На должность заместителя генерального директора АГТ по региональному развитию назначен Сергей Григоренко. В его обязанности будет входить стратегическое развитие региональной сети Агентства, в состав которой сегодня входит 10 компаний: 8 – в России, и две в странах Содружества - в Казахстане и Беларуси. Работа в регионах – одно из ключевых направлений деятельности АГТ. Агентство оказывает своим клиентам услуги по связям с общественностью на территории всех федеральных округов. На этой должности Сергей Григоренко займется стратегическим планированием деятельности региональных компаний, расширением спектра предоставляемых услуг, контролем реализации федеральных и межрегиональных PR-проектов. Председатель совета директоров Коммуникационной группы АГТ Вячеслав Лащевский так прокомментировал данное назначение: «Сергей – профессионал высокого уровня, нам очень приятно, что он дал согласие...

Сергей Шибаев, известный на рынке консалтинговых услуг в качестве партнера компании «Roland Berger Strategy Consultants», приобрел пакет акций Кадрового Холдинга «Peoplework» и вошел в Совет директоров Управляющей компании. Сергей Шибаев наравне с другими акционерами получил право на формирование ключевых предложений по дальнейшему развитию Компании и всех ее подразделений. Опыт Сергея в сфере стратегического консалтинга поднимет на более высокий уровень возможности Кадрового Холдинга «Peoplework». Сделка была начата в июле 2007 года и успешно завершилась к началу сентября 2007 года, когда были подписаны все документы на покупку пакета акций. Дрёмов Дмитрий Сергеевич покидает пост Генерального директора Кадрового Холдинга «PEOPLEWORK». В перспективе Дмитрий планирует продолжить развитие собственного бизнеса. На последнем заседании Совета директоров было отмечено, что поставленная...

Генеральным директором ООО «Юридическая компания «Гид» (Петербург) назначен Максим Горячев. Максим Сергеевич в 2001 году закончил юридический факультет Санкт-Петербургского филиала Российской таможенной академии, в 2003 году – экономический факультет СПбГУ. В 2001-2004 годах работал в правовой службе Северо-Западного таможенного управления. С 2003 года совмещает юридическую практику с ведением правового раздела газеты "Вакансия" (дано более 1000 юридических консультаций работникам и работодателям Санкт-Петербурга и Москвы). Максим Горячев специализируется на вопросах внешнеэкономической деятельности, налогового и трудового законодательства. Юридическая компания «Гид» оказывает предприятиям и организациям Санкт-Петербурга и Ленобласти широкий спектр юридических услуг: Абонементное юридическое сопровождение бизнеса Судебное представительство в арбитражном суде и суде...