Липецкая область - Липецк (15)

В условиях меняющегося рынка труда многие соискатели ищут не только достойную зарплату, но и уверенность в завтрашнем дне. Одним из надёжных вариантов остаётся трудоустройство на крупных промышленных предприятиях, которые формируют значительную часть экономики страны. Такие компании обеспечивают рабочими местами тысячи специалистов, поддерживают целые регионы и предлагают возможности для долгосрочной карьеры. Крупные предприятия в металлургии, машиностроении, энергетике и добывающей отрасли — это не просто места работы, а полноценные экосистемы, где формируется собственная корпоративная культура, развиваются социальные программы и внедряются современные технологии. Среди известных примеров — Северсталь, Газпром, Росатом, Уралвагонзавод. Эти организации работают по единым стандартам качества, уделяют внимание охране труда и обучению сотрудников, что особенно важно для специалистов...

За 5 месяцев среднемесячная сумма, способная осчастливить россиянина, снизилась на 5%, а вот в городах-миллионниках запросы, напротив, выросли. В опросе сервиса SuperJob приняли участие более 20 тыс. представителей экономически активного населения из всех округов страны. Сегодня среднестатистическому россиянину для счастья нужно 195 тыс. руб. в месяц, под новый год запросы были выше — 205 тыс. руб. Запросы мужчин превышают женские почти на 30% (220 и 170 тыс. руб. соответственно). Молодежи до 24 лет денег нужно меньше, чем россиянам старше 35 лет: 130 и 225 тыс. руб. в месяц. Стоимость счастья растет и с уровнем реальных доходов респондентов: 145 тыс. руб. у россиян с зарплатой до 50 000 руб. и 265 тыс. руб. у тех, кто зарабатывает более 80 000 руб. в месяц. Во всех городах-миллионниках счастливая сумма за 5 месяцев выросла. На первом месте по ожиданиям — столица, здесь для счастья...

HR-холдинг Ventra организовал выездную встречу некоммерческого клуба для топ-менеджеров Ventra Lab для производственных компаний в Липецке. На встрече присутствовали представители производственных и логистических компаний региона. Компании обсудили спрос на производственный и рабочий персонал в регионе, а также динамику заработных плат, поделились, какие сегодня в России и Липецкой области в частности самые быстрорастущие производства.  Представители Ventra Industrial, специализирующиеся на аутсорсинговых решениях для склада и производства, поделились видением рынка производственного персонала в России и результатами исследования «Рынок производственного персонала: взгляд работников и работодателей.  По результатам исследования, большинство работодателей в производственных компаниях сообщили, что на их предприятиях идет активный найм персонала, а половина работников отметили...

Энергетики приглашают на работу выпускников электротехнических специальностей. В Липецком государственном техническом университете состоялся ежегодный «Кадровый форум». Он стал местом общения студентов и представителей крупнейших предприятий региона. Впервые филиал ПАО «МРСК Центра» - «Липецкэнерго» на такой встрече представил свою экспозицию. Представитель регионального управления труда и занятости рассказал участникам о сложившейся обстановке на рынке труда региона и самых востребованных специальностях. По прогнозам, дополнительная потребность в кадрах в регионе до 2024 года составит 33000 человек, самыми востребованными по-прежнему остаются рабочие специальности. Впрочем, есть и высокотехнологичные отрасли. Филиал ПАО «МРСК Центра» - «Липецкэнерго», который сейчас занимается реализацией программы цифровой трансформации, нуждается в специалистах с инновационным мышлением. Энергетики...

В Липецке прошел день охраны труда «Необходимость и правильное использование средств индивидуальной защиты на производстве», на котором представители Липецкого регионального отделения Фонда социального страхования, государственной инспекции труда и администрации Липецкой области рассказали об обеспечении безопасности на предприятиях региона, а производители средств индивидуальной защиты (СИЗ) «Восток-Сервис», Ansell и 3М представили современные решения. Участие в семинаре приняли крупнейшие предприятия региона: ПАО «Новолипецкий металлургический комбинат», ООО «Петровский Агрокомплекс», ООО «Недр-керамик», АО «ЛГЭК», Хлебозавод № 3, Липецкий хлебокомбинат и др. Обеспечение безопасности на производстве - один из ключевых вопросов дальнейшего развития промышленности региона. Администрация Липецкой области выступила с инициативой объединить представителей регулирующих органов, профсоюзов...

За период с января по ноябрь 2015 года на предприятии «Липецкцемент», входящем в Холдинг «Евроцемент груп», прошли практику студенты из трех высших и средних специальных учебных заведений Липецкой области. Студенты Липецкого государственного политехнического университета проходят практику на Липецком цементном заводе уже в течение многих лет. В 2015 году ЛГТУ отправил на практику на «Липецкцемент» около десятка своих студентов, обучающихся на третьем и пятом курсах по таким специальностям, как эксплуатация транспортно-технических машин и комплексов, теплофизические основы конструирования, эксплуатации и автоматизации промышленных печей, автомобиле- и тракторостроение, управление персоналом. Кроме того, в преддверии летних каникул Липецкий цементный завод посетила группа студентов второго курса Металлургического института кафедры «Химия» направления «Химическая технология» ЛГТУ...

Предприятие «Липецкцемент», входящее в Холдинг «Евроцемент груп», второй год подряд принимает участие во Всероссийском субботнике «Зеленая Россия», который проходит во всех регионах нашей страны в последние выходные августа. Многие предприятия и общественные организации города Липецка присоединяются к данной акции, ставшей одной из самых массовых. В 2015 году ежегодный Всероссийский субботник стал финальным этапом проекта «Лес Победы», пройдя под девизом «Лес Победы. Мы помним! Мы гордимся!». Поэтому в рамках экологической акции «Зеленая Россия – 2015» работники «Липецкцемента» вышли на уборку закрепленного за предприятием участка лесного массива, а именно заводской базы отдыха «Чайка», расположенной на берегу Матырского водохранилища. Цементники собрали мусор и начавшую опадать листву, вырубили сухостой, обрезали кусты, подмели дорожки, убрали территорию спортивной площадки и пляжа. В...

Бойцы строительного отряда липецкого филиала ПАО «МРСК Центра» успешно завершили первую половину производственной практики в Липецком районе электрических сетей. За это время ребята смогли понаблюдать за работой по замене фарфоровых ограничителей перенапряжения на полимерные, за ремонтом обдува силового трансформатора, за работой по расчистке линий электропередачи, а так же участвовали в проведении административно- хозяйственных мероприятий. Делясь впечатлениями о проделанной работе, участники стройотряда подчеркнули ее значимость в наработке практических навыков и укреплении приобретенных знаний. Со слов Александра Нежумира, всему в университете обучить невозможно. «Уже сейчас,- отмечает он,- стоит задуматься о своем будущем. Участие в строительном отряде помогает получить те навыки, которые пригодятся при дальнейшем трудоустройстве». «Если честно, меня посещало желание бросить все и...

Предприятие «Липецкцемент», входящее в Холдинг «Евроцемент груп», удостоено Благодарственного письма от Липецкого областного центра занятости населения. Данная награда вручена администрации предприятия за взаимодействие в рамках выполнения государственной программы «Развитие рынка труда и содействие занятости населения Липецкой области». Предприятие «Липецкцемент» на протяжении долгих лет демонстрирует высокий потенциал, системный подход к решению вопросов кадрового обеспечения через взаимодействие со службой занятости города Липецка. Кроме того, в летний период на предприятии могут найти работу дети старшего школьного возраста. Для этого ежегодно на предприятиях Холдинга создаются Экологические отряды, состоящие из детей 14-18 лет, которые традиционно выполняют работу по благоустройству предприятия и прилегающей к нему территории: высаживают деревья, ухаживают за зелеными насаждениями...

Предприятие «Липецкцемент», входящее в Холдинг «Евроцемент груп», приняло участие в экологическом субботнике «Зеленая Россия», который прошел во всех регионах РФ 29-30 августа. Многие предприятия и общественные организации города Липецка присоединились к данной акции, ставшей одной из самых массовых. В рамках акции «Зеленая Россия – 2014» работники «Липецкцемента» вышли на уборку зоны, прилегающей к предприятию, очистив от мусора и сухой травы территорию автомобильной развязки перед заводом, а также автостоянку и лесополосу, протянувшуюся вдоль предприятия. Подобные акции по уборке территории являются для «Липецкцемента» традиционными. Каждую весну на всех 16 предприятиях Холдинга «Евроцемент груп» в России, Украине и Узбекистане проходит акция «Нам здесь жить и работать». К настоящему времени из простого субботника она переросла в масштабную экологическую инициативу, в рамках которой...

Компания «Синергетик», занимающаяся производством экологически чистых, безопасных для человека средств бытовой химии, сообщает о том, что весной 2014 года представители фирмы начали активно работать с таким российским регионом, как Черноземье. Очень скоро на прилавках магазинов Воронежа, Тамбова, Липецка, Белгорода и других крупных городов появится продукция Synergetic, которую уже по достоинству оценили многие россияне. Synergetic — это линейка современных продуктов бытовой химии, основу которых составляют биоразлагаемые компоненты, не наносящие никакого вреда здоровью человека и безопасные для окружающей среды. Компания постоянно наращивает производство разнообразных моющих и чистящих средств, поэтому здесь появляются вакансии на замещение различных должностей, подробно о которых можно узнать у менеджеров «Синергетик». Выпускаемая продукция является ярким примером тесного...

Компания «1С-Рарус» организовала Дни 1С:Карьеры в 10 регионах России в ноябре 2011 года. Мероприятия посетило около 1,5 тысячи студентов из Астрахани, Белгорода, Волгограда, Воронежа, Курска, Липецка, Орла, Пензы, Тамбова и Ульяновска. Успешное проведение Дней 1С:Карьеры в регионах стало возможным благодаря помощи 30 компаний-представителей партнерской сети «1С». Дни 1С:Карьеры собрали студентов и выпускников технических и экономических специальностей из 35 ВУЗов России. Участники смогли близко познакомиться с практикой разработки информационных систем и автоматизации управления и учета. Этому способствовал интерактивный формат мероприятия и разнообразные мастер-классы. Всего на Днях 1С:Карьеры было проведено 16 мастер-классов. В их числе – обучение быстрой разработке приложений на платформе «1С:Предприятие 8.2» для молодых людей, увлекающихся разработкой и программированием...

Для г. Липецка, стартовал проект Intercom© ( http://www.intercom.hut2.ru ). В данном проекте были учтены практически все пожелания Липчан, пользователей интернета, в том каким должно быть электронное лицо их города. 03 января 2011г. - У владельцев IntercomST ™ родилась идея объединить областные столицы областей Ц.Ф.О. России - сетью официальных городских порталов. Данная задумка была названа довольно амбициозной и трудно выполнимой. Однако владельцы вовремя зарегистрировали свою идею и торговые марки: "Intercom", "IntercomST", "Первая Национальная Сеть Городских официальных порталов". Жители многих городов поддержали идею IntercomST. В это же время проект стал поистине народным проектом в Российской сети интернет. По проекту объединения областных столиц областей Ц.Ф.О. России - сетью официальных городских порталов IntercomST - до конца 2011 года должны открыться 18 порталов, а до конца...

В ноябре 2010 года ВЦ «1С-Рарус» выступил организатором мероприятия фирмы «1С» - «День 1С:Карьера» - в пяти городах России: Белгороде, Воронеже, Липецке, Тамбове и Курске. С 2008 года «1С-Рарус» участвует в этой ежегодной кампании, основной целью которой является ознакомление студентов и выпускников вузов с технологиями «1С:Предприятие 8», предоставление им конкретных предложений по трудоустройству, дополнительному профессиональному обучению и стажировкам. К проведению «Дня 1С:Карьеры» были привлечены вузы городов региона Черноземье, а так же партнеры 1С:Франчайзи. На пленарной части мероприятий была представлена информация о фирме «1С», подведены итоги конкурса дипломных проектов и проведена мини-лекция «Составление резюме». Партнеры 1С:Франчайзи рассказали о своих компаниях и перспективах работы в бизнесе 1С, а затем студенты смогли пройти льготное тестирование на сертификат...

Для г. Липецка стартовал проект Intercom (http://www.intercom.hut2.ru). В данном проекте были учтены практически все пожелания Липчан, пользователей интернета, в том каким должно быть электронное лицо их города. При создании портала Intercom(http://www.intercom.hut2.ru ) был сделан упор на: 1.Осутвие рекламы 2.Качественный, интересный и уникальный контент. 3. Интуитивно понятный и дружественный интерфейс. 4.Динамическое развитие портала. 5. Ежедневное обновление контента портала. 6.Инновационный подход к построению портала и защите данных пользователей. Портал Intercom(http://www.intercom.hut2.ru)- сообщество Липчан, принимающих активное участие в создании и обсуждении новостей, статей, работы учреждений и других материалов, наполняющих сайт. Портал помогает Липчанам, быстро и бесплатно разместить рекламу о купле-продаже, аренде, услугах, получить информацию или поделиться о плохом...