Мероприятия (455)

Светлана Хугаева, руководитель отдела по автоматизации HR VOXYS, выступила на онлайн-форуме «Подбор без иллюзий 2026», организованном e-staff. В рамках деловой программы Светлана представила кейс по автоматизации массового подбора персонала. Выступление было посвящено построению цифровой HR-воронки — от первого контакта с кандидатом до записи на собеседование. В основе решения VOXYS — внутренний HR-tech продукт, объединяющий чат-бота Карину, омниканальную платформу OmniVox, аналитику HR-воронки и элементы LLM-технологий. Система помогает ускорить обработку откликов, снизить нагрузку на рекрутеров и обеспечить стабильную коммуникацию с большим потоком кандидатов. Чат-бот Карина работает круглосуточно: связывается с соискателями в течение нескольких минут, отвечает на типовые вопросы, уточняет данные и помогает выбрать удобное время для собеседования. Интеграция с OmniVox позволяет вести...

В Москве 26 ноября прошел VI HR Well-being Day — ежегодный форум о корпоративном благополучии и новых подходах к поддержке сотрудников. Он объединил руководителей HR-служб, топ-менеджеров и представителей крупнейших российских компаний. Генеральным партнером события стала сеть клиник «Будь Здоров», представившая свои решения для управления здоровьем персонала и программы корпоративного здоровья представила сеть клиник «Будь Здоров». Организаторы форума — агентство событийного маркетинга в сфере оздоровления UpHealth и провайдер well-being решений «Корпум» — отметили рост интереса бизнеса к вопросам эмоционального выгорания, профилактики стрессов и внедрения технологий заботы о сотрудниках. В ходе форума прошли дискуссии, посвящённые текущим тенденциям на рынке корпоративного здоровья: комплексной профилактике выгорания, технологическим решениям для повышения благополучия, инструментам...

5 декабря 2025 года цифровая платформа гибкой занятости Ventra Go! проведет закрытую конференцию Ventra Concept Lab на тему «Платформенная занятость: рост, доверие, закон». Мероприятие состоится в Императорском яхт-клубе в Москве. Конференция объединит ведущих экспертов отрасли: HRD и операционных директоров ритейл- и e-commerce компаний. На мероприятии обсудят будущее форматов занятости, состояние рынка и роль платформ в условиях кадрового дефицита. Ключевой темой станет закон о платформенной экономике. Представители крупных компаний, консалтинга и регуляторов разберут, как новые правила повлияют на взаимодействие бизнеса, платформ и исполнителей. В рамках Ventra Concept Lab пройдут сессии про настоящее и будущее платформенной занятости, на которых в том числе представят эксклюзивную аналитику от Data Insight и Ventra Go!. Основные секции и темы конференции: - Аналитика рынка...

Одна из главных составляющих работы любого медицинского учреждения – это кадры. Как удержать перспективных и талантливых сотрудников и мотивировать их долгую работу в компании в условиях высокой конкуренции и кадрового голода? На эти и многие другие вопросы ответили участники дискуссии в рамках тематического трека «HR-драйвер продуктивности», которая состоялась в ходе Глобального HR-форума «Персонал Экспо». Организатором дискуссии выступила платформа мотивации сотрудников «Тил Эйчар». Эффективными кейсами мотивации персонала поделилась операционный директор сети клиник «Будь Здоров» Лариса Ткаченко.  «У «Будь Здоров» в рамках состоявшейся дискуссии две роли и двойная ответственность. Мы как поставщик медицинских услуг в рамках программ ДМС являемся составной частью программ компенсаций и льгот для компаний всех отраслей и должны стремиться неизменно повышать и качество наших услуг...

Генеральный директор компании «Электрорешения», представитель бренда EKF в России, Дмитрий Кучеров принял участие в конференции «Ведомости. Российская электроника» (Москва), посвящённой решению проблемы кадрового голода в сфере российской электроники. На мероприятии руководители различных российских компаний-разработчиков и производителей электроники обсудили эффективные инструменты привлечения специалистов в офис и на производство. Дмитрий Кучеров поделился опытом компании «Электрорешения», бренд EKF, в области рекрутинга. Он рассказал, что для поиска сотрудников используются различные каналы: - онлайн-рекрутинг через специализированные платформы — основной инструмент для привлечения «белых» и «синих» воротничков; - профессиональные сообщества — для поиска узких специалистов и кадров на управленческие позиции; - социальные сети — для закрытия вакансий в производственной сфере и на...

Как программы заботы о благополучии сотрудников помогают повысить лояльность персонала, что такое корпоративное здоровье и почему для работодателя выгодно комплексно управлять здоровьем коллектива? На эти и другие вопросы ответили представители сети клиник «Будь Здоров» в ходе Глобального HR-форума «Персонал Экспо», который прошел в начале апреля в Санкт-Петербурге и был посвящен трендам и передовым технологиям в области управления персоналом. Глобальный HR-форум «Персонал Экспо» — знаковое событие в HR-сообществе. Ежегодно он проходит на площадках в Москве и Санкт-Петербурге и объединяет более 5000 HR-лидеров, а также линейных руководителей, СЕО, собственников бизне