Поиск (6091)

ООО «Институт технологий сопровождения» входит в группу компаний СофтБаланс с 2005 года в качестве специализированного учебно-методического центра. В настоящее время организация имеет статусы «Авторизованный учебный центр фирмы 1С» и «1С:Центр сертифицированного обучения». В преподавательский состав учебного центра входят специалисты, имеющие богатый опыт академической и практической деятельности, действующие внедренцы и консультанты высокой квалификации, многократно подтвержденной сертификатами фирмы 1С. Сертифицированные курсы в рамках проекта ЦСО проводят преподаватели, прошедшие подготовку и аттестацию в фирме 1С. По окончании обучения слушателям выдаются свидетельства фирмы 1С. Помимо курсов ЦСО преподавателями Института технологий сопровождения был разработан ряд авторских учебных курсов, которые пользуются неизменным интересом, как со стороны крупных организаций, так и отдельных...

На главной странице сайта www.jobsmarket.ru начал работу ежедневный on-line-журнал «Навигатор рынка труда», в котором представлена самая свежая и интересная информация по тематике рынка труда. Это новый сервис для профессионалов рынка и тех, кто строит свою карьеру. Каждый день on-line-журнал «Навигатор рынка труда» пополняется не менее 50 новыми статьями, найденными в открытых источниках и новостных лентах всех регионов России и стран СНГ. Кроме того, в «Навигаторе рынка труда» регулярно публикуются авторские материалы специалистов по развитию карьеры JobsMarket. Уникальность нового сервиса состоит в том, что, аккумулируя в одном месте информацию по теме рынка труда, JobsMarket обеспечивает возможность удобного поиска информации по ключевым словам и детальному фильтру: город/регион, раздел, рубрика раздела, а также подписки на интересующие пользователя новости, обзоры, статьи...

В настоящее время официальным сайтом города Ижевска является проект www.izh.ru. Помимо этого сервера существует масса других сайтов, тематически дифференцированных. Такая обстановка в Интернет-ресурсах Удмуртии была несколько неудобна для рекламодателей, заинтересованных в том, чтобы их информацию увидела максимально широкая аудитория интернет-пользователей УР. Какого-то одного сайта, общего по тематике и насыщенного информационно до 1997 года не было. Разработкой такого универсального сайта в 1997 году и занялась компания "Сетевая лаборатория" (ныне переименованная в "СЕО Эксперт"). Так появился проект "Ижевск сегодня" - один из самых динамично развивающихся и успешных интернет-проектов УР. "Ижевск сегодня" (http://izhevsk.cities-guide.ru/) - информационно-развлекательный портал г. Ижевска, уже много лет занимающий первые позиции в поисковых...

Теперь отправлять сообщения можно непосредственно на сайте. Больше вам не помешают задержки традиционной электронной почты в часы пик. И ваши письма не пропадут в корпоративных спам-фильтрах. Внутренняя почта Работы.ру — бесплатный инструмент, доступный всем зарегистрированным пользователям сайта. С помощью внутренней почты можно общаться с работодателями или соискателями непосредственно на сайте. Для этого в «Личном кабинете» предусмотрены папки: «Письма работодателям»/«Письма соискателям» и «Отклики работодателей»/ «Отклики соискателей». Востребованность сервиса подтверждают первые отзывы клиентов сайта. Маргарита Денисенко, директор департамента по работе с персоналом банка DeltaCredit, отмечает: «Внутренняя почта позволяет оптимизировать процесс общения с соискателями. С ее помощью удобно отвечать соискателям: приглашать на собеседование, писать отказы. К сообщениям, полученным по...

В конце 2006 г. в Украине начала работу Украинская сеть бизнес-порталов УкрФирм. Это совместный проект с популярной Общероссийской сетью бизнес-порталов РосФирм. Портал интересен тем, что не только содержит справочно-информационную информацию, структурированную по населенным пунктам, видам деятельности предприятий и отраслям экономики. Отличительные особенности ресурса: 1. Достоверная, постоянно обновляемая и модерируемая база данных с развитой системой поиска. 2. Большинство предоставляемых сервисов и возможностей, начиная с регистрации в системе - абсолютно бесплатны для всех посетителей. 3. Всем предприятиям и организациям, зарегистрированным в Каталоге-рейтинге, система генерирует собственную карточку, оптимизированную под поисковые машины. Таким образом, на сайте реализован главный принцип CRM системы -"Раскручиваем не себя, а наших клиентов!" Поэтому до...

3-4 апреля 2007 г. в КЦ "Москвич" пройдет вторая ярмарка вакансий "Шаг в будущее". Организаторы: Комитет по делам семьи и молодежи г.Москвы, Центр тестирования и развития "Гуманитарные технологии", Управление федеральной государственной службы занятости населения по г.Москве, Кадровое Агентство "Профессионал", Рекламное агентство "Профессионал". Время работы выставки: 03.04.07 - с 11.00 до 18.00; 04.04.07 - с 10.00 до 18.00. Участники выставки - десятки российских компаний-работодателей различных сфер деятельности: информационные технологии, экономика и финансы, производство, оптовая и розничная торговля, услуги, недвижимость, страхование, ресторанно-гостиничный бизнес, транспорт и др. Аудитория - специалисты с опытом работы, а также молодые люди, выпускники Вузов, студенты старших курсов. Мы не ограничиваем возраст соискателей. За два дня, по нашим прогнозам, выставку может...

Портал eРабота™ создан осенью 2000 года. Сегодня портал является одним из ведущих профильных ресурсов по поиску вакансии в Новосибирске и подбору персонала. еРабота™ — это мощнейший инструмент для поиска работы и подбора персонала. Кадровый рынок Новосибирска достаточно велик, но информационное поле этого рынка продолжает формироваться. Задача портала — оперативно предоставлять посетителям максимально полную и актуальную информацию о работодателях и соискателях города. База данных вакансий и резюме Новосибирск, полезная информация, консультации специалистов кадрового бизнеса, новости, возможность бесплатно разместить объявление делают портал удобным инструментом как для соискателей, так и для работодателей. За время работы на новосибирском рынке труда, портал еРабота™ установил партнерские и деловые отношения с ведущими компаниями и кадровыми агентствами города. Также с нами успешно...

14 марта 2007 г. ЗАО «Русский кадровый дом» проводит пятую ярмарку вакансий «Проспект вакансий». Учитывая современные тенденции трудовой мобильности специалистов из других регионов РФ в Москву и наоборот, целью ярмарки вакансий является объединение рынка кадровых ресурсов Москвы, Московской области и регионов РФ. Ярмарка вакансий «ПРОСПЕКТ ВАКАНСИЙ» обеспечивает приток большего количества соискателей различного уровня квалификации, желающих найти работу в другом городе. • На ярмарке представляют свои вакансии более 40 работодателей Москвы, МО и регионов РФ. • Наша ярмарка собирает свыше пяти тысяч соискателей. • Свои базы резюме предоставляют ведущие региональные кадровые агентства. • Студенты, выпускники ВУЗов и колледжей не пропускают подобные ярмарки. Прямое общение с соискателями дает возможность выбора из общего потока, интересных и перспективных для Вас кандидатов. Именно на...

По данным поисковой системы Rambler, лидирующие позиции по популярности среди сайтов кадровых агентств Москвы и России занимает ресурс www.unity.ru. Сайт «Юнити» за 2006 год посетило более миллиона уникальных посетителей. Ежедневно на этот сайт заходят около 3 тыс. пользователей. Исполнительный директор «Юнити» Андрей Иванов считает, что такой успех связан с правильным продвижением сайта и отсутствием на нем лишней информации. «На сайте нет рекламных баннеров, никогда не бывает «пустых» вакансий, вся информация проверена и достоверна, – говорит Андрей Иванов. - Мы рады, что наша работа интересна посетителям сайта и планируем уже в этом году значительно расширить объем информации на нашем ресурсе». По данным различных исследований, большинство людей заходят на сайты кадровых агентств не только для того, чтобы найти нужную вакансию или резюме, но и узнать тенденции развития рынка...

В январе 2007 года сервис для поиска удаленной работы freelancehunt.com представил специализированную поисковую систему для IT-специалистов Кодолокатор freelancehunt.com/codolocator. Поиск предназначен для всех разработчиков, занятых в сфере информационных технологий и позволяет искать по тематическим порталам, форумам, сообществам и блогам, посвященным данной тематике. Кодолокатор работает на базе сервиса Google Co-op. В процессе решения повседневных задач разработчики перед разработчиками часто возникают те или иные проблемы, решения которых уже были найдены другими людьми. Поиск в Google в данных случаях усложняется количеством сайтов, включенных в индекс поисковой системы: найти желаемой среди тысяч страниц результатов непросто. Поисковая система Кодолокатор создавалась для решения именно этой задачи - получение в результатах поиска только релевантной информации. Сайты...

Российское отделение TNT Express, мирового лидера в сфере экспресс-доставки корпоративных грузов и отправлений, во второй раз подтвердило свой сертификат соответствия международному стандарту в области развития персонала Investors in People, а так же прошло сертификацию по международным стандартам OHSAS 18000 (The Occupational Health and Safety Assessment Series, Система оценки профессионального здоровья и безопасности) и SA 8000 (Social Accountability, Социальная ответственность компании). Впервые TNT Express прошла сертификацию по Investors in People в 2002 году и до сих пор является единственной компанией в России, обладающей данным сертификатом. В октябре 2006 года состоялся повторный аудит, в ходе которого было опрошено около 10% персонала компании в Москве и Екатеринбурге. Интервью проводилось с сотрудниками разных должностей, разного пола и возраста, что дало аудитору...

В очередной раз, с 16 по 20 апреля 2007 года в Ганновере пройдет крупнейшая в мире Ганноверская промышленная ярмарка, которая является не только крупнейшим мировым промышленным форумом, но и важнейшей политико-экономической платформой, активно используемой правительствами многих стран мира для продвижения своей стратегии промышленного развития. Что такое Ганноверская ярмарка? - это более, чем 205 100 посетителей - профессионалов - это более 6 000 экспонентов из 65 стран - это выставочная площадь 205 1000 кв.м. Со ссылкой на итоговые данные выставки 2006 года, наиболее красочными, информативными, построенными по индивидуальному заказу были экспозиции и стенды сделующих стран-участников Ганноверской выставки: на площади, превышающей 13 000 кв.м. была представлена Индия, демонстрирующая свои достижения в области промышленности, науки и образовании; за ней шли Китай, Италия, Швейцария и...

Начало нового года ознаменовалось для журнала-справочника «Рынок Электротехники» запуском новой версии сайта (www.marketelectro.ru). Новая версия отличается от старой не только внешне, но и функционально. Все изменения и дополнения на сайте направлены на повышение удобства навигации и расширение возможностей общения между посетителями. Главное нововведение – это появление форума и досок объявлений. С момента начала работы сайта (1,5 года назад) до сегодняшнего дня сайт нес исключительно информационную функцию: ежедневно обновляемые новости, статьи по проблематике отрасли и каталог компаний-производителей и поставщиков электротехники давали большой объем информации, — но этого уже недостаточно для полноценной работы ресурса. Главным стало внутриотраслевое общение. Мы стали реальным электротехническим порталом, с присущими ему сервисами. Введены 4 основные доски объявлений: ...

25 октября 2006 Львовский центр по трудоустройству совместно с Национальным политехническим университетом организовали 13-ую осеннюю ярмарку карьеры. Традиционно это ежегодное событие пользуется большой популярностью среди выпускников технических вузов и молодых специалистов в области инженерии и технических наук. Поскольку ИТ развиваются на Западной Украине более динамично, чем традиционные отрасли, подавляющее количество молодых людей, ищущих работу хотели бы, чтоб она была связана с разработкой программного обеспечения. Причины такой тенденции очевидны: работа в ИТ выгодно отличается в списке технических вакансий высокими зарплатами, выгодными компенсационными и социальными пакетами, а также неограничеными возможностями профессионального роста. Следует заметить, пять из пятнадцати Львовских вузов предоставляют учебные программы с последующим получением диплома в сфере компьютерных...

Основным результатом семинара для участника становится определение собственной уникальной стратегии поиска работы. Цель семинара — основательно изучить вопрос и сделать первые шаги в правильном направлении, опираясь на опыт успешных соискателей. Овладение знаниями о секретах поиска работы — важная составляющая семинара. Но более ценным итогом совместной работы участников и ведущего является раскрытие собственных уникальных индивидуальных и профессиональных особенностей, которые создадут потенциал для успешного поиска желаемой работы. Полученные на семинаре знания, умения и навыки помогают сформировать индивидуальную стратегию поиска работы каждого из участников.

12 января 2007 года количество рукописей и книг, зарегистрированных во втором сезоне Национальной детской литературной премии «Заветная мечта», перешагнуло порог в 500 произведений. На Большую премию уже заявлено 161 произведение (64 романа и 97 сборников повестей и рассказов), на Малую – 178 повестей и 162 рассказа. География присланных работ, также как и в первом сезоне, обширна. Прозаические произведения для детей среднего и старшего школьного возраста приходят со всей России, а также из Германии, Грузии, Израиля, Казахстана, Латвии, Республики Беларусь, США и Украины. До 31 января 2007 года «Заветная мечта» принимает рукописи и впервые изданные прозаические произведения, написанные на русском языке. Принять участие в конкурсе может любой желающий без ограничений по возрасту, гражданству или месту жительства. Выдвигать произведения на конкурс могут не только сами авторы, но и...

Электронный рынок труда JobsMarket (www.jobsmarket.ru) сообщает о завершении стадии тестирования и начале коммерческой эксплуатации ресурса. Популярность ресурса неуклонно растет. Сегодня на JobsMarket более 82 000 зарегистрированных пользователей. Посещаемость сайта составляет более 2500 уникальных посетителей в сутки, а количество источников поискового сервиса по резюме и вакансиям Рунета выросло с 60 сайтов до 82. Географический охват – все регионы России, Украина, Беларусь, Казахстан и другие страны СНГ и бывшего СССР. За время работы в тестовом режиме JobsMarket создал надежный фундамент для того, чтобы пользователи могли решать свои задачи на рынке труда. Для соискателей: • База вакансий Рунета – около 2 000 000 вакансий, размещенных за последние полгода, регулярная актуализация информации; • База вакансий/позиций в формате JobsMarket составляет 1300 единиц; •...

Успешность работы любой компании в очень большой степени зависят от человеческого фактора, прежде всего от уровня профессиональной подготовки персонала. Сегодня одну из серьезных проблем для малого бизнеса, например, представляет качество профессиональной подготовки бухгалтеров. Любой специализированный сайт или газета предлагают сотни вакансий и резюме бухгалтеров, что как минимум, говорит о том, что знания, получаемые будущими специалистами в вузах имеют весьма приблизительное отношение к реалиям бизнеса. В результате ожидания руководства предприятия и начинающего бухгалтера оказываются завышенными по отношению друг к другу. Для того, чтобы стать конкурентоспособным специалистом бухгалтер должен повышать уровень своей квалификации. Но здесь он сталкивается с другой проблемой: на многих курсах для начинающих бухгалтеров предлагают довольно объемные программы, насыщенные теоретическими...

Молодежная школа бизнеса 26 декабря приглашает журналистов на торжественное закрытие первой Школы молодого управленца. Школа молодого управленца – это школа дополнительного образования, программа личностного развития. За два месяца обучения 27 старшеклассников и студентов приобрели навыки по эффективному управлению временем, определению собственных ценностей и приоритетов при построении карьеры. Также в программу вошли курсы по развитию навыков ведения переговоров, проведению публичного выступления, организации и ведению проектов. «Мы предлагаем нашим учащимся не только оценивать актуальные на сегодня престижные профессии, но и помогаем им просчитать перспективу развития тех или иных профессий на ближайшие 10-15 лет» - говорит Никита Исаев, основатель Молодежной школы бизнеса. «Цель такой новой формы бизнес-образования - обеспечить экономику страны молодыми, инициативными...

Всего за два месяца количество компаний в каталоге на канале @ASTERA - http://www.astera.ru/catalog/company/ - увеличилось с 4000 до 5000. На сегодняшний день канал @ASTERA является одним из ведущих поставщиков деловой информации для профессиональных участников российского ИТТ-рынка. Нынешняя аудитория канала превышает 120 тысяч пользователей в месяц. Одной из основных причин роста аудитории является общий рост интереса к каналу @ASTERA. В декабре наблюдается годовой пик популярности, в отдельные дни сайт www.astera.ru посещали до 10-12 тысяч человек. Второй важный фактор – информационные сервисные возможности для компаний. ИТ-компании, зарегистрированные в каталоге, получают возможность использования таких сервисов как "Пресс-релизы" - http://www.astera.ru/pr/ и "Вакансии" - http://www.astera.ru/job/vacancy/ Зарегистрировать компанию можно по адресу:...

18 декабря 2006 года в Москве прошел Форум проектов союзных программ. Форум был организован Постоянным Комитетом Союзного государства, Секретариатом Парламентского Собрания Союза Беларуси и России при участии Посольства Республики Беларусь в Российской Федерации. Среди участников – представители администраций и предприятий регионов России и Беларуси, ведущих научно-исследовательских центров двух стран, министерств и ведомств, депутаты, руководители Постоянного Комитета Союзного государства. Форум призван обобщить опыт уже реализованных программ Союзного государства и выявить заслуживающие внимание проекты новых союзных программ, реализация которых позволит существенным образом решать значимые для Союзного государства задачи в самом ближайшем будущем. На Форуме выступили руководители Постоянного Комитета Союзного государства, а также генеральные директора и представители крупных...

Практика проведения бизнес-лагерей «Новое поколение лидеров», которые организуются на время каникул для старшеклассников и студентов Молодежной школой бизнеса, может быть реализована по всей сети железных дорог ОАО «РЖД» уже в ближайшую летнюю оздоровительную кампанию. А пока на проходившем 27-28 ноября в Ярославской области на базе лагеря Сахареж выездном совещание ОАО «РЖД» по итогам проведения летней оздоровительной кампании 2006 года Молодежная школа бизнеса представила директорам лагерей и организаторам детских программ ОАО «РЖД» свои направления работы, в том числе и по организации бизнес-лагеря. По словам директора Молодежной школы бизнеса Татьяны Анатольевны Субботкиной: «После успешного проведения Молодежной школой бизнеса ряда бизнес-лагерей для детей аппарата управления работников ОАО «РЖД»