01.04.2015 19:43 Новости
Осторожно, оптимизируем!
Ольга Горюнова, руководитель департамента по работе с клиентами кадрового агентства Юнити. Затянувшаяся неопределённость вынуждает бизнес перейти к сокращениям персонала. Так, по данным HH.ru, в феврале на одну вакансию в среднем приходилось 2,9 резюме не работающих на данный момент соискателей...
23.03.2015 12:36 Новости
Работодатели требуют от топ-менеджеров антикризисные компетенции
По данным HH.ru, число вакансий в секторе руководителей высшего звена в феврале выросло на 9% по сравнению с прошлым месяцем. Эксперты КА Юнити отмечают, что вместе с повышением спроса скорректировались и требования к кандидатам. Так, при оценке топ-менеджеров работодатели стали чаще делать акцент...
05.03.2015 18:13 Новости
Приживётся ли у нас краудрекрутинг?
Одним махом убить двух зайцев – именно такой результат обещает новая технология подбора персонала. Перспектива одновременно решить бизнес-задачу и найти качественного специалиста привлекает работодателей. Однако понимания технологии пока слишком мало. Попробуем разобраться, за счёт каких...
05.03.2015 16:58 Новости
Подбирать эффективных сотрудников мешают ошибки в описании вакансии
95% работодателей не указывают в объявлении перспективы кадрового и профессионального роста. Об этом свидетельствуют результаты исследования кадрового агентства Юнити. В конце 2014 года рекрутеры Юнити проанализировали 1500 резюме. Они уверены, что, забывая о мотивации кандидатов и допуская другие...
26.02.2015 12:22 Новости
Проблема российского бизнеса в его поверхностном отношении к персоналу
Кризис в очередной раз заставляет управленцев оптимизировать свой бизнес и выявить резервы, которые могут быть использованы в новой ситуации. Эксперты кадрового агентства Юнити сравнили российские принципы работы в рекрутменте с немецкими и пришли к выводу, что главной точкой роста является...
29.01.2015 14:23 Аналитика
Российские предприниматели: главный фактор успеха - команда
На форуме в Давосе планируется обнародовать результаты исследования «Неизвестная Россия: энергия предпринимателей». Согласно их данным, 59% бизнесменов считают, что ключевая роль в достижении успеха принадлежит профессиональной команде . Её формированием, по словам экспертов кадрового агентства...
22.01.2015 15:03 Новости
Как использовать бизнес-интуицию руководителя в подборе персонала
«Субъективизм – обычное дело при отыскивании объективных причин». Лешек Кумор. Эффективность, результаты, опыт, образование – все эти параметры называют руководители, когда говорят о будущем сотруднике. Но, начинаясь со списка компетенций, отбор заканчивается простой оценкой руководителя с двумя...
23.12.2014 16:10 Аналитика
Следующий год структурирует кадровый рынок
По прогнозам экспертов кадрового агентства Юнити, рынок рекрутмента переориентируется в сторону заказов от российских компаний и отраслей, которые ранее были менее активны. Не изменится лишь курс на оптимизацию подбора: по-прежнему будут востребованы специалисты, способные повысить эффективность...
17.12.2014 21:00 Новости
Профстандарты могут стать рамками для развития профессий
Проблема приведения к обязательному уровню квалификации уже существующих работников станет самым болезненным вопросом при внедрении профессиональных стандартов, считают эксперты кадрового агентства Юнити. Однако успех всего проекта будет завесить от его грамотной и продуманной реализации...
16.12.2014 15:02 Новости
Замедление темпов роста фармацевтического рынка отразилось на ожиданиях специалистов
Исследование в сфере Pharma&Medicine, проведённое в октябре кадровым агентством Юнити, выявило переориентацию фармацевтических компаний на подбор специалистов по продажам. При этом чётко прослеживается тренд на экономию фонда оплаты труда. Анализ динамики ожиданий соискателей за год показал, что...
27.11.2014 16:34 Новости
Зоны экстремального подбора персонала
Получая в работу вакансию, HR-специалист в качестве показателей эффективности подбора рассматривает: срочность, уровень заработной платы и требуемую компетенцию. Согласно опросу экспертов кадрового агентства Юнити, на первом месте по степени важности у работодателей сегодня стоит квалификация...
26.11.2014 12:32 Новости
Вливания в оборонно-промышленный комплекс подстегнут рост зарплат специалистов
В бюджете на 2015-2017 гг. по статье «Национальная оборона» заложено повышение расходов на 21%. Президент ранее подтвердил выделение «беспрецедентных» 23 триллионов, которые должны сделать предприятия ОПК желанными работодателями. Они смогут предложить не только социальные гарантии, но и...
16.09.2014 08:10 Аналитика
Кадровый рынок IT-отрасли застыл
Надежды на восстановление рекрутеры связывают с госпрограммами Итоги первого полугодия 2014 года говорят о снижении динамики развития рынка рекрутмента в IT-сфере. Как замечают эксперты кадрового агентства Юнити, объёмы заказов из отрасли сокращались, а требования к соискателям ужесточались. Данный...
24.08.2014 12:00 Аналитика
Российский кадровый рынок не испугался санкций
Постоянные политические изменения, которые будоражат бизнес с весны, пока не находят отражения на кадровом рынке. Согласно опубликованным 19 августа данным Росстата, уровень безработицы в России в июле составил 4,9%. В мае и июне показатель находился на том же уровне (4,9%). Практики кадрового...
07.08.2014 18:43 Аналитика
Новый кадровый вирус: компании страдают от текучки представителей поколения Y
Работодателям придётся адаптировать принципы управления и мотивации под молодых специалистов. По данным исследовательского центра Hh.ru, в июне 2014 г. количество вакансий с пометкой «начало карьеры» возросло относительно прошлого года на 49%. Большинство предложений для специалистов приходится на...
26.07.2014 16:28 Новости
Работодатель «made in China» становится привлекательным для российских специалистов
Приток компаний из Поднебесной усилит конкуренцию за квалифицированные кадры. Эксперты кадрового агентства Юнити отмечают рост количества заказов на подбор персонала от китайских фирм. Число обращений за первый квартал 2014 года уже превысило в полтора раза прошлогоднее. Выходцы из Поднебесной...
22.07.2014 15:44 Аналитика
Обзор рынка труда IT/Telecom
Оксана Самохина, руководитель группы подбора персонала кадрового агентства Юнити: Тенденцией последних лет является растущий дефицит IT-специалистов. Сегодня они востребованы в любых компаниях вне зависимости от отрасли и размера бизнеса, что, естественно, заметно повлияло на структуру спроса в...
20.06.2014 21:37 Новости
Российский кадровый рынок готовится к «стройке века»
Новые проекты с Китаем требуют десятки тысяч специалистов 21 мая закончились переговоры «Газпрома» и CNPC. Договорённости России и Китая предполагают резкое увеличение числа занятых: на строительстве первой очереди «Сила Сибири» будет задействовано около 11 700 специалистов, эксплуатировать...
04.03.2013 08:24 Аналитика
Доходы сотрудников банков ещё не вышли на докризисные уровни
По результатам исследования кадрового центра «ЮНИТИ», проведённого в конце февраля 2013 года, общий совокупный доход банковских работников на 20% ниже докризисных показателей. Одна из причин – ужесточение требований банков к эффективности своих сотрудников. «В 2008 году считалось нормой...
21.02.2013 12:28 Новости
В январе активность работодателей выросла на 40%
Исследование консалтинговой компании PricewaterhouseCoopers показало, что в 2013 году 58% российских CEO планируют существенно увеличить численность персонала. По данным кадрового центра «Юнити», в январе количество обращений возросло почти на половину по сравнению с концом прошлого года. ...
18.12.2012 08:00 Аналитика
Куда пойдут тысячи сокращённых инженеров?
«ЮНИТИ» подводит HR-итоги 2012 года в IT и Telecom В декабре специалисты кадрового центра «ЮНИТИ» подвели HR-итоги рынка IT/Telecom. Результаты показали, что одной из наиболее значимых тенденций уходящего года стало «схлопывание» спроса на инженерные специальности. «Только один из сотовых...
26.07.2012 15:41 Новости
Рынок банковских IT-специалистов опустел
К 17 июля только банки Москвы, по данным кадрового центра «ЮНИТИ», открыли более 1000 вакансий IT-специалистов. Консервативная оценка числа свободных рабочих мест по всей стране приближается к полутора тысячам. «Такого количества свободных специалистов на рынке труда просто нет», – заявил Роман...
21.06.2012 17:15 Аналитика
Модернизировать систему здравоохранения нужно, но некому
Для внедрения ЕГИС-Здрав не хватает опытных IT-специалистов. По инициативе правительства к концу года медицинские учреждения должны завершить систему информатизации. Однако, по мнению экспертов кадрового центра «ЮНИТИ», реализация данной задачи осложняется острой нехваткой квалифицированных...
01.05.2012 20:14 Новости
Регионалы обогнали москвичей по зарплате
По данным Росстата, обнародованным в апреле 2012 г., Москва занимает только 6 позицию по уровню зарплат. Эксперты кадрового центра «ЮНИТИ» объясняют это тем, что первые места в рейтинге заняли регионы, имеющие в структуре своей экономики очень высокую долю добывающей промышленности (нефте- и...