28.07.2021 09:29 Консультации
Как закрывать вакансии высокооплачиваемых специалистов?
Опытные рекрутёры знают, что поиск топ-менеджеров и руководителей имеет свои особенности и сложности. Публикация вакансии с зарплатой ± 1 000 000 рублей на открытых сайтах по поиску работу ожидаемо вызовет огромный отклик. Даже предварительная сортировка присланных резюме способна...
13.01.2020 13:28 Консультации
Будущее наступило - электронные трудовые книжки введены!
Президент подписал нормативный акт, который ранее прошел все необходимые стадии рассмотрения в Госдуме и Совете Федераций РФ. 16 декабря этот документ был опубликован, и вступит в силу в первый день 2020 года. Закон вносит изменения в некоторые нормативные акты, затрагивающие вопросы трудовой...
15.09.2019 23:53 Консультации
Новая характеристика поможет гражданам России найти работу
В ближайшем будущем при размещении резюме на портале "Работа в России" соискатели смогут в специальной графе указывать информацию об опыте волонтерской и добровольческой деятельности. Специалисты Роструда считают, что опыт такой работы является очень важной характеристикой личности будущего...
10.09.2019 10:14 Аналитика
Где искать IT-специалистов: от соцсетей до консоли JavaScript
Практически все сферы нашей жизни так или иначе завязаны на информационных технологиях. И профессионалы в этом области – на вес золота. HR-менеджеры ведут настоящие «кадровые» битвы, конкурируя за внимание IT-специалистов. Работодатели предлагают айтишникам самые шоколадные условия – одни лучше...
03.09.2019 21:13 Аналитика
HR-ловушки для IT-специалистов: чем зацепить разработчика?
HR-менеджерам приходится изобретать все новые способы привлечения работников. Кофемашиной в офисе и пятничной пиццей нынешнего соискателя не удивишь – подобные предложения давно стали само собой разумеющимися, как оформление по ТК. И уж тем более не удивишь этим IT-специалистов – эти сотрудники...
20.05.2019 22:09 Консультации
Headhunting – хорошо это или плохо?
Всем, кто хоть как-то связан с подбором персонала, давно известен термин "headhunting", означающий переманивание сотрудников других компаний, чаще всего конкурентов. Можно ли считать это явление в подборе персонала положительным? Или это неэтичное поведение, которое следует запретить на...
17.04.2019 21:01 Консультации
Могут ли работодатели требовать от сотрудников приходить раньше
Очень часто работодатели требуют, чтобы сотрудники приходили на свое рабочее место за 15-20 минут до начала рабочего времени. Якобы за это время они должны подготовить рабочие места, чтобы с первой же минуты рабочего времени приступить к выполнению своих обязанностей. Некоторые работодатели даже...
28.02.2019 23:28 Аналитика
Основные причины безработицы среди молодежи и способы борьбы с ней
На фоне новостей о росте числа безработных россиян особенно печально выглядит ситуация с молодежью. Как стало известно, молодые люди в возрасте 20-29 лет составляют треть безработных страны (34%). В то же время люди старшего поколения (старше 55 лет) составляют 10%. Как заявил М.Топилин, министр...
14.02.2019 17:21 Аналитика
Последствия эйджизма: что грозит компаниям, отказывающим зрелым соискателям
Всемирная организация здравоохранение дает следующее определение эйджизму – создание стереотипов и дискриминация конкретного человека или группы людей по возрасту. Формы проявления эйджизма могут быть достаточно разнообразными. В частности, он может проявляться в виде: - предвзятого отношения к...