Публикации (6087)

Работа.ру и СберНПФ изучили, что россияне думают о переезде после выхода на пенсию, в какие города мечтают перебраться и чем объясняют свой выбор. В опросе приняли участие 5000 человек из всех регионов страны. Как показало исследование, больше половины россиян вообще не задумываются о переезде после выхода на пенсию. 28% опрошенных категорически против этого, а 26% пока не рассматривают для себя такой вариант. При этом каждый четвёртый (25%) всё же хотел бы переехать в другой город. В топ-5 самых подходящих российских городов для комфортной жизни на пенсии вошли Сочи (23%), Санкт-Петербург (18%), Анапа (17%), Москва (16%) и Краснодар (15%). Чуть меньше голосов набрали Калининград (11%), города Московской области (10%), Казань (8%) и Нижний Новгород (5%). Почему люди предпочли именно эти города? Основным критерием (можно было выбрать несколько) россияне назвали комфортный климат: ради...

4% россиян останутся на работе, даже если руководство отпустит их домой. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob по заказу РИА «Новости» узнал, куда отправятся сотрудники, если начальство отпустит их с работы пораньше. В открытом опросе приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения из всех округов страны. 63% россиян отправятся домой к семье, если руководство отпустит их с работы на 2—3 часа раньше. 7% респондентов займутся спортом. 6% — отправятся прогуляться. 4% респондентов останутся решать рабочие дела. Еще 4% — побегут решать личные проблемы. Если руководство решит отпустить сотрудников раньше, то 3% отправятся по магазинам, 2% — в кафе или бар. По 1% россиян пойдет в кино, займется чтением или поспешит на вторую работу. Среди прочих вариантов времяпрепровождения назывались храм, рыбалка, встречи с друзьями, ремонт авто и учеба. 2% даже...

Профессиональных трудностей не боятся 6 из 10 россиян. При этом чем больше зарабатывают респонденты, тем меньше их пугают сложности в работе. В том, что они очень боятся непростых задач и сложных ситуаций, чаще всего признаются врачи и учителя. Опрос проводился с 3 ноября 2022 года по 16 января 2023 года среди 3000 россиян старше 18 лет, имеющих опыт работы. Большинство россиян не боится трудностей в работе: 63% опрошенных сообщают, что их не пугают ни новые задачи, ни сложные вопросы, ни нестандартные ситуации. Судя по комментариям, многие считают сложные рабочие моменты источником своего профессионального роста: «Все новое добавляет мне опыта». Каждый третий (33%) признается, что немного боится трудностей, связанных с профессиональными компетенциями, а 4% говорят, что очень их боятся. Чем выше доход россиян, тем меньше страхов: если среди опрошенных, зарабатывающих более 80 тыс...

Кто чаще всего переходит на фриланс или обращается за услугами «удаленных» специалистов, каких исполнителей предпочитают заказчики, и что будет происходить в сфере в 2023 году — на основании собственного исследования выяснила команда биржи фриланса GU.RU Портрет: исполнители и заказчики   Чаще всего к услугам фрилансеров прибегают владельцы малого бизнеса, менеджеры среднего звена в более крупных компаниях, а также агентства и студии дизайна и разработки. Их мотивация обусловлена несколькими факторами:       – Возможность нанимать на короткий срок специалистов с высокой квалификацией; – Невысокая стоимость услуг; – Экономия бюджета при «удаленном» взаимодействии; – Скорость поиска нужного специалиста; – Возможность быстро отвечать на сезонные колебания и изменение спроса.   Заказчики делятся на несколько групп. Первая — специалисты, которые могут сами...

С начала года более 135 тысяч заявлений в онлайн-формате направили граждане, чтобы воспользоваться услугами центров занятости. Больше всего заявок поступило на поиск подходящей работы — более 97 тыс. заявлений. Второе и третье место разделили запросы на профориентацию и подбор персонала с 13 тыс. и 10 тыс. заявлений соответственно. «Теперь пользоваться услугами и сервисами службы занятости стало удобнее. Например, можно записаться на консультацию или пройти предварительные тесты, провести собеседование с работодателем онлайн. Это позволит, при визите в центр занятости использовать время более эффективно, а не тратить его на заполнение документов. Все сервисы и услуги для граждан бесплатные», — отметил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков. Четвертое место заняло предоставление возможности профилирования. Таких заявок пришло более 7 тыс. Замыкает топ-5 услуг психологическая...

С 1 января все госуслуги в сфере занятости предоставляются в электронном виде на портале «Работа России» в 84 регионах. В повестке – о текущей ситуации на рынке труда в стране в целом и в отдельных регионах. Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В повестке – текущая ситуация на рынке труда в стране в целом и в отдельных регионах. Как отметила Татьяна Голикова, ситуация на рынке труда остаётся стабильной. Уровень безработицы по методологии Международной организации труда в ноябре составил 3,7%. Самый низкий уровень общей безработицы зарегистрирован в Ямало-Ненецком автономном округе, а самый высокий – в Республике Ингушетия. Численность зарегистрированных безработных на текущий момент составляет 561,1 тысячи человек – на 121,7 тысячи человек меньше...

С 1 января повышаются прожиточный минимум, страховые пенсии для неработающих пенсионеров и минимальный размер оплаты труда. Индексация за 2022 год проходила в два этапа - с 1 июня 2022 года на 10% и с 1 января 2023 года. Так с 1 января страховые пенсии увеличены еще на 4,8 процента, прожиточный минимум – на 3,3%, а МРОТ – на 6,3%. «Ежегодно индексация пенсий, прожиточного минимума и МРОТ проводится с 1 января. Но в условиях высокой инфляции 2022 года было принято решение провести поэтапное повышение основных социальных выплат. С 1 июня 2022 года пенсии, прожиточный минимум и МРОТ были увеличены на 10%. В условиях роста цен это позволило оперативно поддержать доходы граждан. С 1 января 2023 года – второй этап увеличения этих выплат. В целом по итогам двух этапов – пенсии, прожиточный минимум и МРОТ выросли выше уровня фактический годовой инфляции», - подчеркнул министр труда и социальной...

В 2023 году продолжат действовать программы по поддержке занятости, которые работали в 2022 году. Воспользоваться дополнительной помощью смогут более 370 тыс. соискателей и работников. «В 2022 году действовавшие меры по поддержке занятости показали свою эффективность. Предпринятые правительством меры помогали компаниям сохранить трудовые коллективы, переобучить сотрудников, если производственные процессы менялись, а в рамках нацпроекта «Демография» граждане могли получить востребованные на локальном рынке труда навыки. В 2023 году все эти меры, включая субсидирование найма, будут продолжены», - отметил Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков. Планируется, что в 2023 году будет обеспечено финансирование временных работ для 123,3 тыс. сотрудников предприятий. Для почти 13 тыс. работников промпредприятий государство профинансирует программу переобучения, а свыше 40 тыс...

С 1 января 2023 года вступил в силу закон о едином тарифе. Это значит, что работодатели смогут уплачивать взносы на все виды обязательного страхования (пенсионное, медицинское и социальное) одним платежом, а круг застрахованных работников будет единым. Если до 2023 года на работающих по гражданско-правовым договорам не распространялось обязательное социальное страхование, то теперь занятые по таким договорам работники тоже смогут получать оплачиваемые больничные, выплаты в связи с беременностью и родами, а также по уходу за ребенком до 1,5 лет. «Одновременно с объединением фондов был осуществлен переход на единый тариф. Это позволило распространить обязательное социальное страхование еще на 4 млн человек: на тех, кто выполняет работы или услуги по договорам гражданско-правового характера, на работающих по договорам авторского заказа или передающих авторские права на свои произведения...

Большинство сотрудников компаний в Казани рассчитывают на индексации зарплат выше инфляции. Это отметили 64% участников исследования в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» «АльфаСтрахование». Опрос охватил почти 1,3 тыс. человек в 44 субъектах РФ. Абсолютное большинство опрошенных (58%) хотели бы повышения зарплаты на 15-20%. Ещё 17% мечтают о росте дохода на 30-35%.  Размер годовой премии респонденты хотели бы иметь равный окладу. Лишь 5% опрошенных претендуют на 2-3 кратную сумму. В зависимости от региона цена вопроса начиналась у участников исследования от 40 тыс. до 210 тыс. руб. 27% респондентов рассказали, что поступили на курсы повышения квалификации, чтобы расширить навыки в стремлении добиться увеличения дохода на основном месте работы. За содействием в занятости обратились 14% участников исследования – в основном это...

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) подготовила памятку о длинных выходных и праздниках в 2023 году. Так согласно памятке, россияне будут отдыхать в Новогодние каникулы — с 1 по 8 января. В феврале предстоят длинные выходные с 23 по 26, в стране будут отмечать День защитника Отечества В марте отдыхаем один день, так как Международный женский день – 8 марта – выпадает на середину недели – среду. Майские праздники пройдут с 29 апреля по 1 мая и с 6 по 9 мая. В июне празднуем День России и отдыхаем с 10 по 12 число. В середине осени отмечаем День народного единства и отдыхаем с 4 по 6 ноября.

Вице-премьер Татьяна Голикова провела заключительное в этом году заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В повестке – итоги работы в 2022 году и планы на будущий год. Для всестороннего реагирования на складывающуюся на рынке труда ситуацию в 2022 году состав рабочей группы был расширен. В него вошли представители Минпромторга, Минобрнауки, Минпросвещения, Минэнерго и Минсельхоза.  В уходящем году было проведено 33 заседания рабочей группы. На заседаниях была подробно рассмотрена ситуация на рынках труда во всех федеральных округах и отдельно в 67 регионах.  Межведомственная рабочая группа также отдельно рассматривала ситуацию по таким отраслям, как автомобилестроение, авиационный транспорт и наземная инфраструктура, производство электрического и электронного оборудования, предприятия оборонно-промышленного...

Большинство сотрудников компаний в регионах рассчитывают на индексации зарплат выше инфляции, отметили 64% участников исследования в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» «АльфаСтрахование». Опрос охватил почти 1,3 тыс. человек в 44 субъектах РФ. Абсолютное большинство опрошенных (58%) хотели бы повышения зарплаты на 15-20%. Ещё 17% мечтают о росте дохода на 30-35%.   Размер годовой премии респонденты хотели бы иметь равный окладу. Лишь 5% опрошенных претендуют на 2-3 кратную сумму. В зависимости от региона цена вопроса начиналась у участников исследования от 40 тыс. до 210 тыс. руб. 27% респондентов рассказали, что поступили на курсы повышения квалификации, чтобы расширить навыки в стремлении добиться увеличения дохода на основном месте работы.  За содействием в занятости обратились 14% участников исследования – в основном...

Больше половины опрошенных россиян (55%) за время своей карьеры получали предложение вернуться на прежнее место работы. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в декабре этого года. В нем приняли участие более 10 тысяч человек из всех регионов страны. И хотя большинство (60%) заверили, что не готовы вернуться к бывшему работодателю, есть причины, которые побудили бы их рассмотреть такое предложение. Среди них – более высокая зарплата (25%), смена руководства (16%), новое интересное направление деятельности (13%), улучшение условий труда (13%), коллектив (8%), повышение в должности (6%). При этом, отвечая на вопрос о том, жалеют ли они, что ушли с предыдущего места работы, мнения респондентов разделились поровну: половина опрошенных заявила, что никогда не жалела о принятом решении, другая половина призналась, что все-таки сожалели о своем...

Состоялось последнее в этом году заседание HR комитета СПИБА, посвященное итогам 2022. Ольга Копылова, руководитель подразделений Инжиниринг и HR Консультирование холдинга Ventra, сертифицированный эксперт по программам карьерного консультирования и аутплейсмента по России подвела итоги 2022 года на рынке труда. Это был выдающийся во всех смыслах год. Начался он с массового ухода западных компаний с рынка труда, увольнений сотрудников и направления их в простои. Помимо исхода компаний, мы наблюдали исход сотрудников. С февраля по сентябрь из России выехало по разным данным от 400 тыс. до 1 млн человек.  Одновременно с уходом западных компаний, на рынок стали выходить турецкие, индийские и китайские компании, которые начали нанимать персонал. Начался запуск и перезапуск российских производств. Ко всему этому добавилась частичная мобилизация, из-за которой для кандидатов стал важен...

Владимир Путин утвердил изменения в законе об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, предусматривающий упрощение процедуры открытия страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС) иностранцам через федеральную государственную информационную систему. Внесенные изменения позволят Фонду пенсионного и социального страхования открывать иностранным гражданам и лицам без гражданства СНИЛС на основании сведений об иностранном гражданине или лице без гражданства, поступающих в орган фонда из федеральной государственной информационной системы при наличии в указанной информационной системе прошедших проверку достоверности сведений о документе, удостоверяющем личность. При этом процедуру идентификации личности иностранца при его нахождении за границей Россия осуществлять не будет. Нововведения...

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) напомнила, что согласно Трудовому кодексу Российской Федерации за работу в нерабочие праздничные дни, работнику положена повышенная оплата труда. Об этом говорится в сообщении пресс-службы Роструда, размещенном на странице телеграм-канала ведомства. С 1 по 8 января 2023 года в России объявлены нерабочими праздничными днями. В связи с этим Роструд напомнил, что Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ) установлены гарантии повышенной оплаты труда тем, кто привлекается к работе в такие дни: - работникам, получающим оклад - не менее чем в двойном размере; - для сдельщиков - не менее чем по двойным сдельным расценкам; - для работников, чей труд оплачивается по тарифам – в размере не менее двойной тарифной ставки. По желанию работника за работу в нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае...

Многообразие вопросов, связанных с повышением вовлеченности персонала и неденежной мотивацией, обсудили на заседании Комитета по внутрикорпоративным коммуникациям Ассоциации менеджеров. «Наш человек зачастую устроен так: когда тебе пообещали, условно говоря, миллион рублей в месяц зарплату, ты умудряешься в своей голове ее потратить на три года вперед. Если у тебя эти деньги отнимают, тогда ты жесточайше демотивирован. В остальных случаях ты в рамках этого бюджета начинаешь существовать еле-еле», - сформулировал проблематику модератор Александр Цыпкин, публицист, консультант по стратегическим коммуникациям; председатель Комитета по внутрикорпоративным коммуникациям Ассоциация менеджеров. Именно поэтому так важна нематериальная мотивация, ведь «мы не воспринимаем деньги как уважение; мы воспринимаем их отсутствие как отсутствие уважения через определенное время после зарплаты», - по...

В январе 2023 года новогодние каникулы продлятся с 1 по 8 января 2023 года. А поскольку 31 декабря 2022 года – это суббота и тоже нерабочий день, то новогодние выходные увеличатся до девяти дней. Об этом говорится в сообщении пресс-службы Минтруда, размещенном в телеграм-канале ведомства. Также Министерство труда и социальной социальной защиты напомнило, что выходные, совпадающие с нерабочими праздничными днями, переносятся в 2023 году с 1 января (воскресенье) на 24 февраля (пятницу) и с 8 января (воскресенье) на 8 мая (понедельник). То есть в феврале 2023 года россияне будут отдыхать с 23 по 26 число. А весной 2023 года россияне отдохнут с 29 апреля по 1 мая, и с 6 по 9 мая.

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела заключительное в этом году заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. На заседании членами РТК рассмотрен и поддержан проект Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2023 год. Проект ежегодно уточняется членами межведомственной рабочей группы по подготовке единых рекомендаций, направляется на утверждение в Российскую трёхстороннюю комиссию и подписывается координаторами РТК. В проекте рекомендаций на 2023 год учтены изменения нормативной базы в сфере образования, спорта и культуры. Также в ходе заседания рассмотрен и одобрен сторонами РТК проект постановления Правительства «Об утверждении Положения о правлении Фонда пенсионного и социального страхования...

19 декабря 2022 года состоялось заседание Комитета Государственной Думы по туризму и развитию туристической инфраструктуры, на котором участники обсудили вопросы реализации национального проекта «Туризм и индустрия гостеприимства». Заместитель министра экономического развития Российской Федерации Дмитрий Вахруков доложил о ходе реализации национального проекта по туризму, в начале доклада отметив что в новых реалиях туризм – одно из условий опережающего развития внутреннего рынка и устойчивости экономики в целом. Согласно словам замминистра реализация нацпроекта идет успешно, на 1 декабря 2022 года процент исполнения обязательств превышает 97 %. Несмотря на геополитическую ситуацию МЭР отмечает рост занятости в отрасли, за год не допущено ни одного банкротства туроператора, а количество туроператоров в Едином Федеральном реестре туроператоров увеличилось с 4 289 до 4 415. Также...

Правительство утвердило постановление о бесплатном переобучении граждан в 2023 и 2024 годах в рамках мер поддержки рынка труда. В ближайшие два года в России продолжат действовать программы бесплатного обучения граждан по наиболее востребованным профессиям в рамках федерального проекта «Содействие занятости». Постановление о реализации таких мероприятий утвердил Председатель Правительства Михаил Мишустин. В 2023 и 2024 годах пройти бесплатное переобучение или получить дополнительное профессиональное образование смогут в том числе безработные граждане, сотрудники, находящиеся под риском увольнения, отдельные категории граждан в возрасте до 35 лет, люди старше 50 лет, женщины с маленькими детьми, а также беженцы с Украины. Обучение для них продолжат организовывать АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)», Российская академия народного хозяйства и...

Президент России Владимир Путин подписал закон об установлении минимального размера оплаты труда с 1 января 2023 года. Минимальный размер оплаты труда на 2023 и 2024 годы составит 16 242 рубля в месяц. Федеральный закон от 19.12.2022 № 522-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и о приостановлении действия ее отдельных положений" опубликован на официальном интернет-портале правовой информации. Текст документа: Российская Федерация Федеральный закон О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия ее отдельных положений Принят Государственной Думой 7 декабря 2022 года Одобрен Советом Федерации 14 декабря 2022 года Статья 1 Внести в часть первую статьи 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (Собрание законодательства...

Глава государства подписал закон о страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2023 - 2025 годы. Федеральный закон от 19.12.2022 № 517-ФЗ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации. Текст документа: Российская Федерация Федеральный закон О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов Принят Государственной Думой 7 декабря 2022 года Одобрен Советом Федерации 14 декабря 2022 года Статья 1 Установить, что в 2023 году и в плановый период 2024 и 2025 годов страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются страхователем в порядке и по тарифам, которые установлены...

Ряд мер поддержки рынка труда и предупреждения безработицы в условиях введённых в отношении России западных санкций продлевается до конца 2023 года. Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. Речь идёт о действующем механизме, который помогает работодателям в создании временных рабочих мест для граждан, находящихся под риском увольнения, в организации оплачиваемых общественных работ для тех, кто зарегистрировался на бирже труда в поисках нового трудоустройства, а также в организации профессионального обучения сотрудников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения. Затраты работодателей по этим направлениям частично возмещает государство. В частности, им компенсируют расходы на оплату труда таких сотрудников и материально-техническое оснащение их рабочих мест. Планируется, что в 2023 году эти меры позволят временно трудоустроить более 176...

Русская школа управления (РШУ) провела прямой эфир, посвященный планированию профессионального развития на 2023 год. Прямой эфир на тему: «Как составить план личного профессионального развития на 2023 год» прошел на странице РШУ во «ВКонтакте». Спикером стал преподаватель Олег Гамазин. Он рассказал, как спланировать свое профессиональное развитие, чтобы точно реализовать все задуманное. 1. Выберите направление для развития. — Карьерное развитие (рост в должности). — Развитие в качестве специалиста (освоение новых навыков). — Кросс-функциональное развитие (освоение навыков из смежных профессий). — Развитие в качестве предпринимателя. 2. Подумайте, кем вы видите себя в ближайшем будущем. — Какую должность я занимаю? — Каков мой статус? — Где я живу? — Какой у меня доход? — Что есть сейчас и чего я хочу добиться в следующем году? — Какие задачи передо мной стоят? 3. Продумайте список...

С 1 января 2023 года предлагается установить беззаявительный порядок перерасчета ежемесячных выплат в рамках соцконтракта. Такие выплаты получают те, кто заключал социальный контракт для поиска работы или преодоления трудной жизненной ситуации. Проект Постановления Правительства представлен на общественное обсуждение Минтрудом России. Кроме того, в документе уточняются отдельные положения, связанные с порядком заключения и ведения социального контракта. Постановление направлено на повышение эффективности социальных контрактов и гармонизацию подходов к предоставлению мер социальной поддержки для нуждающихся граждан. Так, например, по аналогии с другими мерами поддержки закрепляется необходимость индексации выплат в рамках соцконтракта при изменении величины прожиточного минимума, перерасчет суммы выплат будет производится проактивно, без обращения гражданина. Для повышения...

С начала 2022 года количество зарегистрированных в столичной службе занятости безработных сократилось на 20,5 процента. Этот показатель вернулся на уровень марта 2020 года. «Ситуация на рынке труда Москвы остается стабильной. Уровень безработицы на 6 декабря составил 0,4 процента — это самое низкое значение с начала марта 2020 года. В столичной службе занятости на эту дату зарегистрировано 29 тысяч безработных», — рассказал заместитель Мэра Москвы по вопросам экономической политики и имущественно-земельных отношений Владимир Ефимов. Найти работу в столице помогает крупнейший государственный кадровый оператор — служба занятости населения. Вместе с кандидатами эксперты разрабатывают индивидуальный карьерный сценарий, который включает профориентацию, развитие личностных компетенций, профессиональное обучение, составление резюме, подбор подходящих вакансий и подготовку к собеседованию. «В...

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В повестке: ход работы по подбору кадров для отдельных предприятий и отраслей, а также ситуация на рынке труда в стране в целом и в Астраханской области в отдельности. «С начала марта этого года численность зарегистрированных безработных снизилась на 124 тысячи человек – в центрах занятости зарегистрировано 558,8 тысячи безработных граждан. Продолжает снижаться количество сотрудников в режиме неполного рабочего дня или недели, а также в простое», – сказала Татьяна Голикова. Как отметила вице-премьер, наибольшее внимание в рамках поддержки рынка труда уделяется выстраиванию работы с конкретными предприятиями. Так, Минпромторг и Минтруд продолжают планомерную работу по подбору кадров для отдельных организаций и...

В связи с наступлением сезона зимних городских праздников и фестивалей «Аттракцион-Экспо» приглашает на работу операторов аттракционов. В последние годы зима в Москве проходит очень насыщенно. Все площади и парки становятся любимым местом досуга горожан и гостей столицы. И повсюду с раннего утра до позднего вечера работают увлекательные аттракционы. Как известно, «Аттракцион-Экспо» обслуживает многие аттракционы в Москве, и в это фестивальное время аттракционы функционируют в усиленном режиме. Поэтому традиционно в период зимних праздников и школьных каникул операторы аттракционов очень востребованы. В команду требуется пополнение! Работа в вихре зимних праздничных гуляний, в атмосфере веселья и радости, в окружении счастливых посетителей – и при этом в тепле и уюте специально оборудованного помещения, с достойной оплатой и оформлением в полном соответствии с ТК с белой зарплатой...

HR-холдинг Ventra организовал выездную встречу некоммерческого клуба для топ-менеджеров Ventra Lab для производственных компаний в Липецке. На встрече присутствовали представители производственных и логистических компаний региона. Компании обсудили спрос на производственный и рабочий персонал в регионе, а также динамику заработных плат, поделились, какие сегодня в России и Липецкой области в частности самые быстрорастущие производства.  Представители Ventra Industrial, специализирующиеся на аутсорсинговых решениях для склада и производства, поделились видением рынка производственного персонала в России и результатами исследования «Рынок производственного персонала: взгляд работников и работодателей.  По результатам исследования, большинство работодателей в производственных компаниях сообщили, что на их предприятиях идет активный найм персонала, а половина работников отметили...

Глава государства утвердил изменения в статье 262 Трудового кодекса Российской Федерации", предусматривающие предоставление одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Федеральный закон от 05.12.2022 № 491-ФЗ "О внесении изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации" опубликован на официальном интернет-портале правовой информации. Текст документа: Российская Федерация Федеральный закон О внесении изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации Принят Государственной Думой 23 ноября 2022 года Одобрен Советом Федерации 30 ноября 2022 года Статья 1 Внести в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2009, № 30, ст. 3739; 2014, № 14, ст. 1547; 2019, № 46, ст. 6418) изменение...

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В повестке ситуация на рынке труда в стране в целом, помощь в подборе рабочей силы для отдельных предприятий и отраслей, а также вопросы, связанные с привлечением иностранных работников и их влиянии на региональные рынки труда. «В октябре уровень безработицы по методологии Международной организации труда по сравнению с сентябрём не изменился и остаётся на уровне 3,9%, – сказала Татьяна Голикова. – Продолжается последовательное снижение регистрируемой безработицы – в центрах занятости зарегистрировано 562,5 тысячи безработных граждан. Ситуация на рынке труда стабильная и находится на постоянном контроле». Также фиксируется снижение количества сотрудников, находящихся в простое, – с 76,3 тысячи до 72,3 тысячи...

В ноябре 2022 года HR-холдинг Ventra провел исследование среди профессионалов фармацевтической индустрии о том, что мотивирует их в работе. В исследовании приняли участие 350+ респондентов из всех федеральных округов России: ЦФО 73%, CЗФО 14%, ПФО 5%, СФО 4%, ЮФО, ДВФО, УФО по 1%, и 2% респондентов, проживающих не в России. Профессиональный уровень участников опроса: 63% опытные специалисты, 26% линейные руководители, 6% топ-менеджеры и 6% начинающие специалисты без опыта.  60% опрошенных работают или работали в 2022 году в международных компаниях, 36% в российских и 4% работают на себя или имеют собственный бизнес.  Хотят ли сотрудники сменить работу? 47% опрошенных Ventra специалистов сказали, что не планируют сменить работу, 31% сообщили, что да, они хотели бы сменить работу, 11% затруднились ответить, 10% опрошенных в данный момент на работают и находятся в поиске работы...

Программа субсидирования найма, в рамках которой работодатели получают господдержку за трудоустройство граждан, будет действовать весь 2023 год. Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. Речь идёт о трудоустройстве безработных, которые были уволены в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата. Также программа охватывает тех граждан, кто был переведён на постоянную работу к другому работодателю, но теперь находится под риском увольнения, в том числе отправлен в неоплачиваемый отпуск, переведён на неполный рабочий день. Кроме того, работодатели получают господдержку за трудоустройство молодых людей в возрасте до 30 лет, в том числе без опыта работы и выпускников. Напомним, субсидия, которую получают работодатели, равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество...

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В повестке: ситуация на рынке труда в стране в целом и в Нижегородской области в отдельности, а также вопросы обеспечения кадрами отдельных промышленных предприятий и корректировки образовательных программ колледжей под потребности работодателей. «Численность зарегистрированных безработных за неделю увеличилась на 617 человек и составила 564 тысячи граждан. Это на 118 тысяч человек меньше, чем на 1 марта, – сказала Татьяна Голикова. – Продолжается активная работа по содействию промышленным предприятиям в подборе кадров. Большое внимание мы также уделяем вопросам оперативной корректировки образовательных программ среднего профессионального образования с учётом увеличения доли практического обучения под запросы...

Лидерами рейтинга по доле высокооплачиваемых специалистов в регионах России, как и в прошлом году, стали Чукотка, ЯНАО и Магаданская область, больше всего низкооплачиваемых работников в этот раз оказалось в Кабардино-Балкарии и Ингушетии, свидетельствует исследование РИА Новости. Больше 100 тысяч рублей. Уровень зарплат является одним из главных показателей уровня жизни населения, так как она составляет порядка 60% всех доходов людей. Аналитики отмечают, что в основе различий в динамике зарплат и в дифференциации уровня оплаты труда в России лежат региональные особенности. Для определения этих различий эксперты РИА Новости провели пятое ежегодное исследование по уровню и распределению зарплат в регионах России и составили рейтинг регионов по ним. В качестве основного показателя ранжирования в рейтинге была использована доля работников, получающих на руки 100 тысяч рублей и более в месяц...

В новой роли Александр будет отвечать за стратегическое развитие бизнеса компании Ventra на территории Казахстан. Компания Ventra - эксперт в области HR-решений и аутсорсинга, работает на рынке с 2012 года и специализируется как на подборе и предоставлении персонала, так и оказывает комплексные аутсорсинговые услуги в области продаж, закупок, административных функций. Сегодня в портфеле услуг Ventra появляются новые продукты, востребованные нашими клиентами: аутсорсинг процесса рекрутмента и ИТ-аутсорсинг. Только за последний месяц компания запустила сразу несколько проектов по аутсорсингу процесса рекрутмента для крупнейших фармацевтических компаний, а также проекты по аутсорсингу закупок и аутсорсингу административных функций для кампаний из индустрии товаров народного потребления. Помимо этого, Ventra запускает проекты с новыми заказчикам, в том числе с рядом международных брендов...

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В повестке: общая ситуация на рынке труда в стране, вопросы обеспечения кадрами отдельных промышленных предприятий, а также ситуация в сфере занятости в Хабаровском крае. «Продолжается тенденция еженедельного снижения числа зарегистрированных безработных. В центрах занятости зарегистрировано 563,4 тысячи граждан – на 6,8 тысячи человек меньше, чем неделей ранее. Количество вакансий на портале “Работа России” по-прежнему превышает численность зарегистрированных безработных почти в 4 раза. Мы продолжаем внимательно следить за ситуацией на рынке труда и принимать необходимые профилактические меры», – сказала Татьяна Голикова. Отмечается небольшое увеличение количества сотрудников, находящихся в простое, – с 76,3...

15 ноября 2022 Русская школа управления (РШУ) провела прямой эфир, посвященный инструментам, которые позволяют оценить свой профессиональный уровень и определить направления для дальнейшего развития. Прямой эфир на тему: «Как провести диагностику своих профессиональных компетенций» прошел на странице РШУ во «ВКонтакте». Спикером стала преподаватель Русской школы управления Елизавета Ефремова. Она рассказала, зачем и как нужно проводить самодиагностику. Зачем проводить самодиагностику. - При поиске работы. Это поможет соотнести свою стоимость на рынке труда с конкурентами. - На новом месте работы. Чтобы соответствовать занимаемой должности и двигаться вперед. - При длительной работе на одной должности. Если кажется, что вы достигли потолка в карьере и не можете найти направления для дальнейшего роста. Какие компетенции оценивать. 1. Корпоративные компетенции. Это требования, которые...

Правительство утвердило минимальные и максимальные величины пособия по безработице на 2023 год. Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. С 1 января 2023 года минимальный размер пособия по безработице составит 1500 рублей, а максимальный - 12792 рублей в первые три месяца периода выплаты пособия по безработице, 5000 рублей – в следующие три месяца. Постановление Правительства Российской Федерации от 14.11.2022 № 2046 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2023 год" опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации. Текст документа: Правительство Российской Федерации Постановление от 14 ноября 2022 г. № 2046, Москва О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2023 год Правительство Российской Федерации постановляет: 1. Установить на 2023...

Московская школа практической психологии (МШПП) и Московский институт психоанализа проводят конференцию «Бизнес vs кризис: стабилизация ситуации в нестабильном мире. Командная работа HR и руководителя». Мероприятие состоится 18 ноября 2022 года в онлайн-формате. Нестабильная ситуация в мире ставит перед обществом новые вызовы и вопросы. Как показывают результаты опросов, большинство россиян испытывают тревожное настроение. Такое состояние сотрудников влияет на их работу и деятельность организации в целом. Перед руководителями и HR встают вопросы: что делать в период кризиса; как помочь сотрудникам справиться со стрессом и организовать атмосферу поддержки в команде, что изменить в работе компании и мн. др. Магистранты Московской школы практической психологии, обучающиеся на программе «Практическая психология управления персоналом», решили организовать конференцию, чтобы ответить на эти и...

Министр экономического развития сообщил Председателю Правительства РФ о реализации национального проекта «Производительность труда». В его контуре более 4000 компаний. Половине из них эксперты уже помогли оптимизировать процессы. «Правительство реализует соответствующий национальный проект последние пять лет. Его главная задача — повысить эффективность российских предприятий. Что, соответственно, предполагает совершенствование навыков персонала, оптимизацию использования внутренних ресурсов, ну и конечно, внедрение самых передовых технологий и практик. В текущих условиях это особенно важно. Национальный проект охватил уже все регионы нашей страны и порядка 1,5 млн работников. Сейчас многим предприятиям приходиться перестраивать логистические и товарные цепочки, выходить на новые рынки сбыта. От того, насколько конкурентоспособными окажутся товары и услуги, будет зависеть успех и...

Из устоявшегося бизнеса вышли два партнёра, которые решили выстроить собственную юридическую компанию в соответствии с современными мировыми подходами. Получили дополнительное образование в престижной бизнес-школе, изучили лучшие мировые практики, нащупали слабые места в привычных российских способах ведения дел на своем рынке. И сделали ставку на сильный бренд, понимая, что это именно тот камертон, который настроит все внутренние и внешние процессы компании на одну волну самым естественным и устойчивым способом. Для нас очень важно верить в качество того, с чем работаем, поэтому по возможности мы становимся клиентами наших клиентов, или, как минимум, погружаемся в продукт максимально. Так и в данном случае — нам нравились эти люди и их намерения, но по-настоящему мы прониклись, только когда увидели, как блестяще они превзошли в своей деятельности крупнейшую российскую и топовую...

Сервис поиска удаленной работы и специалистов различных областей современных профессий Gu.ru разработали собственный алгоритм, упрощающий взаимодействие заказчиков и исполнителей при выполнении сложных и длительных задач. Бизнес нередко воздерживается от привлечения фрилансеров к реализации долгосрочных и многоэтапных проектов, хотя для многих компаний это и выгоднее, и перспективнее. Среди основных причин – неуверенность в профессиональных качествах кандидата и невозможность структурировать работу. В обоих случаях неизбежны сложности и путаница с оплатой и сроками. Не всегда откликаются на подобные предложения и самозанятые специалисты – по тем же соображениям. Сервис Gu.ru нашел простое, и при этом эффективное решение – ввел возможность разделения задач на этапы. Это позволяет комплексно решить существующие сложности: легко заменять специалиста без ущерба для обеих сторон в любой...

Министерство труда и социальной защиты населения Российской Федерации (Минтруд России) напомнил россиянам о предстоящих трёх выходных на этой неделе. На это неделе в связи с празднованием Дня народного единства, который выпадает на пятницу, рабочая неделя составит 4 дня - с 31 октября по 3 ноября 2022 года, соответственно предпраздничный рабочий день в четверг, 3 ноября, будет сокращен на 1 час. "В ноябре помимо традиционных выходных дней субботы и воскресенья нас ожидает еще один дополнительных выходной день. В первую неделю ноября отдыхать предстоит три дня подряд — с 4 по 6 ноября включительно", - говорится в сообщении размещенном в телеграм-канале ведомства.

Портал SuperJob назвал Группу компаний «Специальные системы и технологии» «Привлекательным работодателем–2022». Один из ведущих онлайн-порталов по поиску вакансий SuperJob представил ежегодное исследование, которое определяет наиболее привлекательных работодателей России с точки зрения соискателей. По его итогам Группа компаний «Специальные системы и технологии» включена в список «Привлекательных работодателей–2022». SuperJob присуждает звание «Привлекательный работодатель» компаниям с достойным уровнем зарплат (не ниже среднерыночного для своего города), высоким откликом от соискателей, отсутствием жалоб на нарушение условий трудового соглашения в течение 6 месяцев после трудоустройства и по ряду других факторов. Присвоение звания «Привлекательный работодатель — 2022» для ГК «ССТ» — показатель доверия cоискателей, открытости и стабильности компании на рынке. Кроме того, это знак...

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В заседании приняли участие представители Минтруда, Минпромторга, Минфина, Роструда и других ведомств, полномочные представители Президента в федеральных округах, а также главы регионов. В повестке – обсуждение текущей ситуации на рынке труда в стране в целом, а также в Чувашии, Татарстане, Омской области и на отдельных системообразующих предприятиях. «Ситуация на рынке труда остаётся стабильной. В настоящий момент в центрах занятости зарегистрировано 579,3 тысячи безработных граждан – на 11 тысяч меньше, чем неделей ранее, – сказала Татьяна Голикова. – В то же время на портале “Работа России” соискателям доступно более 2,4 млн вакансий – в четыре раза больше, чем число зарегистрированных безработных»...

Русская школа управления (РШУ) провела прямой эфир, посвященный эффективному поиску работы в новой сфере деятельности. Прямой эфир на тему: «Как найти работу, если решили сменить профессию» прошел на странице Русской школы управления во «ВКонтакте». Спикером стала преподаватель Русской школы управления Верой Ереминой. Она рассказала, как начать карьеру в новой для себя сфере: 1. Не принимать поспешных решений. Не принимайте решение о сфене профессии на эмоциях. Это должны быть подготовленные, последовательные действия. Четыре вопроса для самоанализа: - Что я люблю, что мне нравится делать, от чего я получаю удовольствие? Какая моя идеальная работа? - Что у меня хорошо получается делать, в чем мои сильные стороны? - За что мне заплатят из того, что я делаю хорошо, и сколько? Готов ли я на это? - Насколько это будет полезно окружающему миру, какую пользу это принесет? 2. Сформулировать...

Оттока рабочих мигрантов из-за политической ситуации в стране пока нет, но сложности с получением разрешений на работу остаются, также, как и дефицит квалифицированных кадров.  Дефицит кадров на российских стройках принимает серьезный масштаб, - посчитали в Роструде и вышли с инициативой Общественного совета по созданию расширенного каталога вакансий в строительной отрасли. Впрочем, в государственной службе занятости такой каталог с вакансиями из строительной отрасли уже есть, есть и вакансии, но нет откликов от соискателей, - комментирует Юрий Раловец, управляющий партнер Time Development.  «Вакансий там действительно много, но зарплата предлагается копеечная, что не добавляет стимула безработным гражданам идти на стройку. При этом, уже не первый год в отрасли растет дефицит квалифицированных кадров: крановщиков, сварщиков, экскаваторщиков и пр. Их с каждым годом все меньше...