Публикации (6082)

Президент подписал Федеральный закон «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и статью 111 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Федеральный закон принят Государственной Думой 7 декабря 2023 года и одобрен Советом Федерации 13 декабря 2023 года. Справка Государственно-правового управления Федеральным законом предусматривается сохранение права на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребёнком, выходит на работу (службу) из такого отпуска ранее достижения ребёнком возраста полутора лет (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы...

Президент России Владимир Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в статью 256 Трудового кодекса Российской Федерации». Федеральный закон принят Государственной Думой 7 декабря 2023 года и одобрен Советом Федерации 13 декабря 2023 года. Справка Государственно-правового управления Федеральным законом предусматривается сохранение за работниками, фактически осуществляющими уход за ребёнком и находящимися в отпуске по уходу за ребёнком, права на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет в случае, если они выходят на работу из такого отпуска ранее достижения ребёнком указанного возраста или в период предоставленного отпуска работают у другого работодателя. Федеральный закон от 19.12.2023 № 614-ФЗ "О внесении изменений в статью...

Правительство Москвы утвердило размер минимальной заработной платы в Москве в 2024 году. Он устанавливается на уровне региона. Работодатели не могут выплачивать сотруднику, отработавшему месяц по полной ставке, зарплату ниже этого показателя. Об этом сообщает пресс-служба Департамента экономической политики и развития города Москвы.  «В 2024 году размер минимальной заработной платы в столице будет увеличен на 18,5 процента и достигнет 29 389 рублей. В 2023 году он составляет 24 801 рубль», — сообщил заместитель Мэра Москвы по вопросам экономической политики и имущественно-земельных отношений Владимир Ефимов. Минимальные размеры заработной платы в регионах зависят от социально-экономической ситуации. Многие регионы устанавливают этот показатель на уровне федерального...

В новогоднюю ночь большинство россиян планирует собраться с семьей или друзьями дома. Сервис SuperJob узнал, где россияне будут встречать 2024 год. В открытом опросе приняли участие экономически активные граждане из всех округов страны. Как и год назад, 77% россиян планируют встречать Новый год дома. Работать в новогоднюю ночь будут 9% россиян, причем мужчины чаще женщин отметят наступление Нового года на рабочем посту (15% против 3% соответственно). Встречать 2024 год в других городах России планируют 3% респондентов, в гостях — 2%. Выбраться на Новый год за город, на дачу или в деревню собираются также 2% россиян. Еще 2% планируют праздновать Новый год на уличных гуляниях, за границей или на туристической базе. По сравнению с прошлым годом, в ночь с 31 декабря на 1 января россияне будут работать чаще: 9% против 6% год назад. Место проведения опроса: Россия, все округа...

Игорь Золотухин, генеральный директор сети коворкингов премиум-класса F2, рассказывает, как грамотно подойти к организации зоны отдыха в гибком офисном пространстве. Еще несколько лет назад появившиеся в офисах игровые приставки и настольные игры произвели настоящий переворот — оказалось, что на работе можно не только решать бизнес-задачи, но и сбросить пар, уничтожив пару зомби в видеоигре. Сегодня возможность отдохнуть и переключить фокус внимания — уже не редкий бонус, а норма в рабочих пространствах. Но чтобы правильно организовать пространство для этого, нужно понимать, какой отдых нужен вашим сотрудникам. Отдых-расслаблениеВыполнение рабочих задач, даже однообразных и рутинных, может быть связано со стрессом. Будь то проведение напряженных переговоров или ожидание согласования, процесс может повышать уровень стресса, а следовательно — снижать концентрацию и продуктивность...

Глава государства Владимир Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и признании утратившими силу статей 2 и 3 Федерального закона «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия ее отдельных положений». Федеральный закон принят Государственной Думой 16 ноября 2023 года и одобрен Советом Федерации 22 ноября 2023 года. Справка Государственно-правового управления Федеральным законом минимальный размер оплаты труда с 1 января 2024 года устанавливается в сумме 19 242 рубля в месяц. Также с 2025 года соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы, учитываемое при установлении минимального...

Финтех-группа IDF Eurasia (наряду со Своим Банком в группу входят сервис быстрого кредитования Moneyman и сервис по возврату проблемной задолженности ID Collect) вошла в рейтинг «Лучших работодателей» по версии РБК. В рамках исследования были проанализированы условия работы в 166 компаний, в которых работают более 2 млн россиян. В общей сложности эксперты РБК опросили более 67 тыс. сотрудников компаний, подавших заявки на участие в исследовании, а также изучили отчетность организаций. Участники оценивались по таким показателям, как условия труда, эффективность бизнеса и инновационное развитие, деловая репутация компании, мнения сотрудников и социальная ответственность. По словам HR бизнес-партнера IDF Eurasia Елены Стрижковой, «IDF Eurasia проделала большой путь, чтобы стать заметной и привлекательной на рынке труда среди соискателей. Мы ценим наших сотрудников и их вклад в развитие...

Последнее десятилетие ознаменовалось беспрецедентной цифровой трансформацией всего банковского сектора. С развитием финансовых технологий и переходом к digital banking меняется и роль HR. Если еще 10 лет назад эйчары занимались в основном закрытием вакансий и кадровым учетом, то сейчас ситуация в корне иная.  По мере того, как эйчары отходят от простого администрирования, их роль в процессе трансформации банков существенно возрастает.  Анализируем опыт Своего Банка и делаем выводы о том, как меняется HR, с Еленой Стрижковой, HR бизнес-партнером банка. Очевидно, что цифровая трансформация начинается с людей. Простая, казалось бы, истина, и меня удивляет, как часто люди этого не понимают.  Важной частью нашей работы становится адаптация персонала к предстоящим изменениям как путем развития необходимых навыков внутри компании, так и путем привлечения и...

В списке востребованных у россиян направлений ЮВА на предстоящий высокий сезон происходят изменения по сравнению с прошлым годом. Таиланд непоколебимо держится на вершине топ-листа, показывая рост. Но у других стран-лидеров позиции в рейтинге продаж меняются. Туроператоры рассказали, какие азиатские направления укрепляют позиции. Таиланд держит лидерство в зимних бронированиях среди стран ЮВА. Российский турпоток превысил 1 млн туристов  На зимний сезон 2023-24 гг. первенство по продажам пакетных туров среди стран Юго-Восточной Азии, как и ранее, уверенно держит Таиланд и наращивает объемы. Такая картина наблюдается у всех туроператоров, работающих с Юго-Восточной Азией – Anex, Coral Travel, Fun&Sun, «Интурист», Tez Tour, «Русский Экспресс», Space Travel, Pac Group, Ambotis Holidays, Pegas Touristik, Пакс, Ics Travel Group и др. Согласно свежей таиландской...

Прежде всего гражданина вернули на работу, а затем взыскали в его пользу 150 тыс. рублей за вынужденные прогулы. Гражданин работал слесарем-сантехником в управляющей компании. В период реорганизации с сотрудником заключили новый договор о трудоустройстве, однако не предоставили должностную инструкцию и приказ о приеме на работу. Денежные средства за выполненную работу выплачивали наличными без предоставления расчетных листов. Впоследствии без объяснения причин и предупреждения слесарю сообщили об освобождении от должности и необходимости вернуть ключи от рабочих помещений и рабочий инвентарь. Гражданин подал иск в суд, требуя восстановления на работе и выплаты денежных средств за время вынужденного прогула. Суд удовлетворил иск, после чего приставы немедленно возбудили исполнительное производство и вручили постановление руководителю ООО. Сотрудник ОСП по Октябрьскому району г. Томска...

Северо-Западный рыбопромышленный консорциум создаст новые рабочие места при поддержке Сбера. Сбер и Группа компаний Северо-Западный рыбопромышленный консорциум (ГК СЗРК) заключили кредитное соглашение на финансирование участия в аукционах на Дальнем Востоке.Стороны договорились о финансировании инвестиционной программы и возможности привлечения проектного финансирования для Группы компаний Северо-Западный рыбопромышленный консорциум (ГК СЗРК), в том числе для его участия в заявочной кампании по второй волне распределения квот на добычу водных биологических ресурсов в Дальневосточном бассейне. Реализация проектов при участии Сбера поможет Группе компаний Северо-Западный рыбопромышленный консорциум (ГК СЗРК) получить дополнительные квоты и создать новые рабочие места.В 2019 году Сбербанк профинансировал участие Группы компаний Северо-Западный рыбопромышленный консорциум (ГК СЗРК) в...

Сбер оценил дефицит кадров в области кибербезопасности минимум в 50 тысяч человек Как отметил зампредседателя правления банка Станислав Кузнецов, чтобы решить проблему, необходимо в первую очередь изменить ситуацию с подготовкой кадров.Дефицит кадров по специальностям в области кибербезопасности составляет минимум 50 тысяч человек, рассказал в интервью ТАСС в рамках Восточного экономического форума (ВЭФ) заместитель председателя правления Сбербанка Станислав Кузнецов. "Оцениваю дефицит кадров по специальностям в области кибербезопасности минимум в 50 тысяч человек. Если ситуация с профильным образованием не начнет меняться, этот показатель продолжит расти", - отметил Кузнецов. По его словам, чтобы решить проблему дефицита кадров в кибербезопасности, необходимо в первую очередь изменить ситуацию с их подготовкой. "Мы вынуждены констатировать, что только на согласование в различных...

Российская компания разработала специализированный HR-tech сервис для тестирования сотрудников и выявления на раннем этапе выгорания, признаков усталости, стресса и снижения концентрации. Набор когнитивных тестов создали специально для мобильных устройств, он учитывает широкий набор данных с датчиков устройства во время прохождения тестов. Сервис прошёл испытания в крупной корпорации среди 3000+ сотрудников. Платформа представляет собой мобильное приложение и desktop-версию для настройки системы. Модуль тестирования, кроме самих задач, фокусируется на обработке физического взаимодействия пользователя с мобильным устройством или планшетом. Во время прохождения тестов система оценивает состояние сотрудника по более чем 100 показателям взаимодействия с приложением. С помощью искусственного интеллекта система по прямым и косвенным признакам определяет физическое и эмоциональное...

Донбасский шахтер Алексей Стаханов 31 августа 1935 год превысил суточную норму угледобычи в 14 раз, что послужило началом «стахановского движения». В декабре, пленум ЦК ВКП(б) постановил превратить «стахановское движение» в движение миллионов. Оно стало основной формой социалистического соревнования и быстро охватило всю страну. Уже через несколько месяцев почти на каждом советском предприятии появились свои стахановцы. Рабочие сами стремились в передовики. Одни из идейных соображений, другие ради полагающихся льгот и вознаграждений. В 1936 году по инициативе профсоюзов стали создаваться школы стахановского опыта. Во время Великой Отечественной войны стахановцы имели преимущество в продовольственном снабжении. Из приказа по Челябинскому рудоуправлению от 10 сентября 1942 года: «Стахановцы всех квалификаций получают стахановский обед за выполнение стахановских норм, причём отпуск пищи...

Доля зумеров на рынке труда увеличивается с каждым годом. Все больше молодых людей, средний возраст которых сегодня составляет 23-25 лет, уже начинают трудовую деятельность и даже сейчас стали заметны изменения, которые это поколение привносит в рынок труда. Руководители отмечают, что поколение Z сильно отличается от миллениалов и требует особого подхода во многих аспектах работы. Игорь Золотухин, генеральный директор сети коворкингов F2 рассказывает, как гибкие офисные пространства могут помочь в выстраивании комфортной рабочей среды для молодых людей. Особенности зумеров в работе. Когда поколение зумеров только начинало выходить на рынок труда, многие эксперты выдвигали прогнозы о том, как изменится отношение к работе под влиянием молодежи. Предположения были разными: от полного безразличия молодых людей к корпоративному формату и работе в найме до готовности менять мир и ускорять...

Минтруд России представил на общественное обсуждение законопроект об увеличении МРОТ, по поручению Президента, до 19242 рублей с 1 января 2024 года. Кроме того, Минтрудом предложено с 1 января 2025 года увеличить соотношение МРОТ и медианной зарплаты более чем на 14%: если прежняя методика предполагала, что МРОТ будет составлять 42% от медианной заработной платы за предыдущий год, то с 2025 года предлагается установиться величину этого соотношения на уровне не ниже 48%. «По поручению Президента ведется последовательная работа по увеличению минимального размера оплаты труда. С 1 января 2024 года МРОТ будет увеличен на 18,5% и составит 19242 рубля. С 2025 года мы должны вернуться к методике установления МРОТ в соотношении с медианной заработной платой. Для того, чтобы сохранить опережающие темпы роста МРОТ предлагается с 2025 года изменить то соотношение, по которому устанавливался МРОТ...

Курчатовский филиал Курского государственного политехнического колледжа (КГПК) подготовил 16-й выпуск студентов, квалифицированных для работы в атомной энергетике. Диплом по специальности «Атомные электрические станции и установки» получили 50 выпускников, шесть из которых окончили колледж с отличием. В Курчатовском филиале действует дуальная система образования, сочетающая изучение теории с производственной практикой. Профессиональным компетенциям студентов обучают сотрудники Курской АЭС. На сегодняшний день это 18 ведущих специалистов атомной станции. И производственную практику студенты колледжа проходят непосредственно на Курской атомной станции, на своих будущих рабочих местах, что помогает им быстрее адаптироваться в коллективе и профессии.  «Курский государственный политехнический колледж обеспечивает подготовку грамотных профессиональных кадров, полностью соответствующую...

Лето в самом разгаре, многие туристы уже определились с направлениями отдыха и собирают чемоданы или уже отправились в путешествие. Узнали о распределении спроса на российских курортах в июле у вице-президента АТОР по внутреннему туризму Сергея Ромашкина. Топ пляжных направлений в июле. Традиционно пляжные направления занимают в пиковые летние месяцы до 60-65% всего объема продаж у операторов по внутреннему туризму, рассказывает Сергей Ромашкин, вице-президент АТОР. «По объему забронированных туров на первом месте – Краснодарский край, далее – Абхазия, мы ее относим к зоне внутреннего туризма, и третье Крым – несмотря на некоторое снижение по сравнению с прошлым годом», – отмечает Сергей Ромашкин. Бронирования на июль распределяются следующим образом: - Краснодарский край – 40% (из них около половины – Большой Сочи, свыше четверти – Анапа, далее Геленджик); - Абхазия – 10-15%; - Крым ...

Понедельник, 26 июня, объявлен в Москве нерабочим днем — за исключением органов власти и предприятий непрерывного цикла, оборонно-промышленного комплекса, городских служб. Об этом в своем телеграм-канале написал Сергей Собянин.  «Уважаемые горожане, в Москве объявлен режим контртеррористической операции. Ситуация сложная. В целях минимизации рисков мною в рамках оперативного штаба принято решение объявить понедельник нерабочим днем — за исключением органов власти и предприятий непрерывного цикла, оборонно-промышленного комплекса, городских служб. Прошу максимально воздерживаться от поездок по городу. Возможно перекрытие движения в отдельных кварталах и на отдельных дорогах. Своевременно сообщайте 112 о нештатных ситуациях и происшествиях. Городские службы работают в режиме повышенной готовности», — написал Мэр Москвы. 24 июня в Москве был введен режим контртеррористической...

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации подготовило проект постановления Правительства РФ о переносе выходных дней в 2024 году. Документ представлен на общественное обсуждение. На «майские» праздники запланировано по 4 выходных дня, а новогодние «каникулы» продлятся 10 дней.  Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, проектом постановления предлагается следующий механизм переноса: выходные 6 (суббота) и 7 января (воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 10 мая и 31 декабря соответственно.  Также предлагается перенести дни отдыха с 27 апреля (суббота) на 29 апреля (понедельник), с 2 ноября (суббота) на 30 апреля (вторник), с 28 декабря (суббота) на 30 декабря (понедельник). Таким образом, предлагается установить в 2024 году следующие дни отдыха: - с 1 по 8 января 2024 г. (сами новогодние...

Минтруд по поручению Президента в кратчайшие сроки внесет изменения в порядок выплаты ряда пособий. Речь идет о пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет и выплате по уходу за детьми с инвалидностью. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет – страховая выплата, которая платится из средств Социального фонда. Размер этого пособия напрямую зависит от заработной платы, которую мама получала до выхода в отпуск по уходу за ребенком. Сейчас, если мама принимает решение и выходит на работу, то по действующему законодательству, выплата этого пособия приостанавливается. «Сегодня дано четкое поручение главы государства изменить условия таким образом, что даже если мама начинает работать, то она все равно продолжает получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Мы приложим максимальные усилия, чтобы в кратчайшие сроки подготовить проекты документов и внести необходимые изменения, ...

Глава Карачаево-Черкесии Рашид Темрезов вместе с Губернатором Ставрополья Владимиром Владимировым приняли участие в заседании межведомственной комиссии по снижению уровня неформальной занятости и легализации трудовых отношений в СКФО, которое в режиме вкс провёл полномочный представитель Президента РФ в СКФО Юрий Чайка.На совещании присутствовали главы субъектов СКФО, заместитель Министра экономического развития РФ Сергей Назаров, заместитель Генерального прокурора РФ Андрей Кикоть, директор Департамента занятости населения и трудовой миграции Министерства труда и социальной защиты РФ Михаил Кирсанов, начальник Межрегиональной инспекции ФНС России по Северо-Кавказскому федеральному округу Владимир Радченко. Открывая заседание, Юрий Чайка отметил, что субъекты округа достаточно эффективно выполняют поручение Президента РФ по снижению неформальной занятости. По итогам I квартала текущего...

С 8 июня из Сочи в Абхазию запускают «Ласточки». Паспортный контроль будет на станциях Веселое и Цандрипш. С 8 июня появится еще один вариант добраться из Сочи в Абхазию. Из Сочи в Гагру начнут курсировать скоростные поезда «Ласточка».  Информация о тестировании этого маршрута появилась еще весной, при этом особой надежды на запуск регулярных поездов не было. В мае пресс-служба «Абхазских железных дорог» сообщала тогда, что речь «о постоянном запуске «Ласточек» из Сочи в Гагру в этом сезоне пока не идет, и скорее всего, «реализация этого проекта состоится уже в следующем году». Но реальность превзошла ожидания.  По данным источников «Вестника АТОР», одним из ключевых вопросов при запуске «Ласточек» в Абхазию являлся паспортный и таможенный контроль. Выход нашли: по информации РЖД, таможенный и пограничный контроль пассажиров на территории России будет проводиться на станции...

13% трудоустроенных россиян планируют отдыхать дольше за счет отпусков и отгулов, присоединенных к 12 июня. В опросе сервиса SuperJob приняли участие 1600 представителей работающего экономически активного населения из всех округов страны. 13% опрошенных поделились планами продлить июньский отпуск за счет дней, присоединенных ко Дню России. 65% россиян не будут брать дополнительные дни отдыха до либо после 12 июня. Женщины планируют брать отпуска и отгулы на 12 июня чаще мужчин (15 и 11% соответственно). Больше всего же тех, кто будет продлевать отдых, — среди респондентов с доходом от 50 до 80 тыс. руб. в месяц (16%). Место проведения опроса: Россия, все округа. Населенных пунктов: 368. Время проведения: 30 мая — 6 июня 2023 года. Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу. Размер выборки: 1600 респондентов. Вопрос: «В...

Зарайская трудовая династия Громовых стала победителем в областном конкурсе «Лучшая трудовая династия». Об этом сообщает пресс-служба Министерства социального развития Московской области. «Начнем серию рассказов о трудовых династиях, занявших призовые места в номинации «Сельское хозяйство, транспорт, связь» областного конкурса «Лучшая трудовая династия», - рассказали в Министерстве социального развития Подмосковья.  Победителем стала династия Громовых из городского округа Зарайск. Династия Громовых насчитывает 17 членов в 4-х поколениях, общий трудовой стаж составляет на сегодня более 366 лет! Свою трудовую жизнь династия Громовых посвятила важному и основополагающему делу – сельскому хозяйству.  Трудятся представители династии сегодня в ЗАО «Макеево», входящее в состав Агрополиса «Сабурово». Два брата – основателя, Громовы Михаил и Николай, проработали в сельском хозяйстве...

Длинные выходные и короткая рабочая неделя ожидают россиян в июне в связи с празднованием Дня России, который отмечается 12 июня. Об этом сообщает пресс-служба Федеральной службы по труду и занятости (Роструд). В 2023 году 12 июня выпадает на понедельник, поэтому выходные продлятся с субботы, 10 июня, по понедельник, 12 июня, включительно. Рабочая неделя начнется со вторника, 13 июня. В Роструде напомнили, что нерабочие праздничные дни не могут стать причиной для снижения заработной платы работникам, получающим оклад. Если оклад не установлен, например, работникам со сдельной оплатой труда, за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Его размер устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом.

35 лет назад в СССР были сделаны первые шаги навстречу капитализму: "на основе развития ленинских идей о кооперации" СССР встал на стезю рыночной экономики. "Расширили и углубили". Началось все еще в 1986 году, когда закон "Об индивидуальной трудовой деятельности" разрешил части населения получать нетрудовые доходы в свободное от работы время1. Репетиторство, извоз и торговля товарами ручной работы наконец вышли из тени. В 1987-м три новых постановления - о создании кооперативов по бытовому обслуживанию населения, производству товаров народного потребления и в сфере общественного питания - "расширили и углубили" капиталистическое начинание. "Запестрила на городских углах яркая бижутерия, на глазах поднимался "кондитерский припек", магазины затрещали от швейных изделий под "Adidas" и "Montana". А цены!" - оценивала коммерческий эксперимент пресса2. И наконец 26 мая 1988-го был принят...

Лучшим днем на работе за прошедший год каждый двадцатый трудоустроенный россиянин назвал день ухода в отпуск. В открытом опросе сервиса SuperJob приняли участие 1600 представителей экономически активного населения, имеющих работу. Лучший день на работе — когда выдали премию, уверен каждый одиннадцатый опрошенный (9%). Для 8% самым запоминающимся стал день достижения отличных показателей в работе. Праздники и корпоративные мероприятия запомнились 6%. Для каждого двадцатого лучшим рабочим днем в году стал тот, когда начался отпуск (5%). Причем по сравнению с 2021 годом отпуска стали радовать россиян чуть чаще. 2 из 100 опрошенных запомнилось празднование собственного дня рождения с коллегами. По 1% респондентов назвали лучшим днем тот, в который хвалило руководство, повысили в должности, увеличили зарплату или выполнили проект. Другие запоминающиеся поводы назвали 9%. Среди них — переход...

16 мая 2023 года компания Ventra Казахстан провела встречу с клиентами в формате закрытого бизнес-клуба Ventra Lab для HR-директоров. Во встрече приняли участие топ-менеджеры компаний: Tele2, Citix, Group Seb Vostok, Freedom Mobile, Atlas Technology KA LTD, Sports Entertainment, Ernst&Young, Bimbo QSR Kazakhstan, FCBK, Маревен Фуд Тянь-Шань и другие.   Бизнес-клуб Ventra Lab — это некоммерческий просветительский проект Ventra для руководителей бизнеса, основная цель которого — познакомить с актуальными тенденциями бизнеса. В фокусе Ventra Lab: новые практики в области управления персоналом, обмен опытом и живое общение в круге экспертов. На встрече 16 мая участники провели обзор главных событий прошедшего года: экономический рост страны в целом и по отдельным отраслям, динамику вакансий на рынке труда: зоны растущего и падающего спроса, а также рассмотрели ситуацию в...

Минтруд России предлагает расширить право на компенсацию в случае задержки зарплаты. Сейчас работодатель обязан выплачивать компенсацию только в том случае, если заработная плата была начислена, но не выплачена в срок. Если же работодатель неправомерно не начислил заработную плату, то и компенсацию в связи с задержкой выплаты работник получить не может. Предлагается скорректировать статью 236 Трудового кодекса Российской Федерации, чтобы работник мог получать компенсацию и в этом случае. Поправки представлены на общественное обсуждение. Так, например, если работник был восстановлен на работе по решению суда, то работодатель выплачивает такому сотруднику только задолженность по заработной плате. Компенсацию за задержку этих средств работодатель не платит, поскольку заработная плата не начислялась. В случае принятия поправок работодатель будет выплачивать проценты с того момента, когда...

Россияне стали чаще называть коллег главным источником стресса на работе. В открытом опросе сервиса SuperJob приняли участие 1600 трудоустроенных представителей экономически активного населения из всех округов страны. По мнению россиян, главным стрессовым фактором на работе является плохое отношение начальства к подчиненным (15% голосов). 14% опрошенных считают основным источником нервотрепки поведение коллег. Еще по 7% — непрофессионализм руководства и сослуживцев. Низкий уровень заработка нервирует каждого пятого. По 4% испытывают стресс из-за некорректно поставленных задач и невыполнимых сроков. По 3% — из-за перегрузки и поведения клиентов. 2% назвали главным источником стресса «бардак в компании». Женщины чаще страдают из-за плохого отношения руководства и конфликтов с коллегами, мужчины — из-за непрофессионализма тех и других. За 2 года россияне стали реже жаловаться на плохое...

Россиянки считают, что на это лето лучше запланировать поездку на море, мужчины же — за отпуск дома. В открытом опросе сервиса SuperJob приняли участие 1600 представителей экономически активного населения страны. Рассуждая о том, где лучше всего будет отдыхать этим летом, каждый шестой россиянин назвал поездку на любое море (17%). 14% опрошенных думают, что лучше остаться дома. Каждый девятый считает оптимальным решением отдых на даче или в деревне (11%). Каждый десятый уверен, что лучше во время отпуска находиться в России. За отпуск в Крыму — 4% респондентов. 3% голосов набрали курорты Краснодарского края. Также 3% за то, чтобы провести отпуск на речке или озере. Еще 3% — отправиться в любую дружественную зарубежную страну. Такие традиционные для россиян заграничные направления как Турция и Египет выделены отдельно, они набрали 2 и 1% голосов соответственно. 2 из 100 россиян против...

Среднестатистический отпускной бюджет за год вырос до 46 тыс. руб. на человека за неделю. Самые большие расходы на отпуск — у жителей Москвы, Красноярска и Екатеринбурга. В опросе сервиса SuperJob приняли участие 13 тыс. представителей экономически активного населения из всех округов страны. Планируя недельный отпуск, среднестатистический россиянин может позволить себе потратить 46 тыс. руб. на одного члена семьи. На идеальный отпуск такой же продолжительности респондентам требуется в среднем 157 тыс. руб. на человека. Почти каждый третий (30%) сообщил, что не может позволить себе отдых из-за отсутствия средств. Женские запросы скромнее мужских: и для реального, и для идеального отпуска представителям сильного пола нужно больше, чем женщинам. Чем старше респонденты, тем меньше их отпускной бюджет и тем меньше им нужно для отпуска мечты. При этом отпускные запросы ожидаемо растут вместе...

Правительство обновило порядок использования дополнительных выходных дней для родителей детей с инвалидностью. С 1 сентября 2023 года родители детей с инвалидностью смогут накапливать дополнительные оплачиваемые выходные дни и однократно объединить их до 24 дней подряд в течение календарного года. Постановление о порядке использования таких дополнительных дней подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. Для того чтобы взять накопленные выходные, сотрудник должен согласовать с работодателем даты и подать заявление в отдел кадров. Сейчас одному из родителей для ухода за ребёнком с инвалидностью предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня каждый месяц. Их можно взять подряд либо разделить в течение месяца. При этом выходные дни, не использованные в текущем месяце, не суммируются и не переносятся на следующий месяц. Новый порядок позволит родителям выбрать:...

Этот день считается символом весны, он олицетворяет собой уважение к любому созидательному труду. Традиция встречать этот праздник насчитывает уже много лет. В фонде Президентской библиотеки имени Б.Н. Ельцина хранятся десятки отражающих атмосферу этого дня фотографий дореволюционного периода и наших дней. Среди них есть уникальные, такие, как работа Александра и Виктора Буллы «Рабочая депутация на Дворцовой площади 1 мая» 1917 года и «Эскизы плакатов для выступлений передвижных театральных коллективов в празднование 1 мая 1920 года» художницы Сарры Лебедевой. Один из фундаментальных материалов, представленных на портале Президентской библиотеки по истории празднования 1 Мая, – «Первомайская хрестоматия» 1924 года выпуска, которая даёт полное представление о том, какую динамику имел праздник в нашей стране и за рубежом. В июле 1889 года Парижский конгресс II Интернационала в память о...

1 мая 1917 г. рабочие по всей России вышли на митинги под лозунгами «Вся власть Советам!» и «Долой министров-капиталистов!». После Октябрьской революции этот день стал официальным праздником первого в мире государства рабочих и крестьян, его закрепили в Кодексе законов о труде как «День интернационала». В 1918 г. большевики готовились отметить главный праздник Советской России. В апреле 1918 г. Всероссийский центральный исполнительный комитет (ВЦИК) принял специальное решение о широком проведении первомайских мероприятий. Новый смысл этого дня был особо подчеркнут в первомайском обращении Всероссийского центрального исполнительного комитета (ВЦИК) к рабочим и крестьянам, гражданам РСФСР: «…в этот торжественный день 1 мая правительство будет выступать не против народа, как во всех остальных странах, а идти вместе с рабочими и крестьянами под складками красного знамени». Идею массовых...

Ventra Go!, HR-Tech платформа для поиска и управления массовым персоналом в ритейле, показала рост 70 процентов к 2021 году.  В целом же, российский HR-Tech в 2022 году вырос на 21,8 процентов к 2021 году. Общая выручка топ-50 крупнейших HR-Tech компаний в России составила около 34,1 миллиард рублей.  Большую часть рынка занимают решения по подбору персонала: работные сайты, системы подбора персонала и платформы для заказа временных сотрудников.  Это не случайно. Потребность в постоянном и временном персонале растет, а дефицит на рынке массового персонала сохраняется. Особенно это касается таких индустрий, как розничный сектор и ecommerce. Крупнейшие компании в данном сегменте продолжают увеличивать число торговых точек по всей стране. Соответственно, и спрос на эффективные решения для поиска и управления людьми растет.  Кандидаты же, в свою очередь, все чаще...

25 апреля состоялся открытый вебинар “Персонал для FMCG-производств – рынок, особенности найма и уровень конкуренции сегодня – от руководящего уровня до тонкостей в массовке”.  Эксперты HR-холдинга Ventra рассказали о своем видении рынка сегодня и поделились инструментами по привлечению и управлению персоналом для различных уровней позиций и направлений. Что происходит с персоналом в индустрии ТНП?  Юрий Ефросинин, директор Ventra HR Services, сделал обзор рынка специалистов и потенциальных кандидатов для индустрии ТНП.  Ситуацию с персоналом для отрасли сегодня можно описать как «идеальный шторм» нехватки кандидатов.  Дефицит кандидатов обусловлен целым комплексом причин. Это и демографическая яма, тянущаяся из девяностых, и рост сервисов доставки и логистики, спровоцировавшей сдвиг приоритетов кандидатов на работу в курьерских службах вместо производства, и...

ОКБ «Гамма», входящее в Группу компаний «Специальные системы и технологии» (ГК «ССТ»), приняла участие во Всероссийской ярмарке вакансий. Всероссийская ярмарка вакансий для работодателей Пушкинского района состоялась в пространстве торгового комплекса «Акварель». ОКБ «Гамма» приглашала потенциальных кандидатов на свои заводы в Ивантеевку и Пушкино. По словам соискателей, участие в ярмарке дает более полную информацию о работодателе. Живое общение с представителями компании позволяет сразу понять, подходит им это место или нет. Непосредственно на мероприятии соискатели могут пройти собеседование и получить приглашение на работу. ГК «ССТ» регулярно участвует в ярмарках вакансий, организованных Центрами занятости Мытищ, Пушкино и Ивантеевки. Главная цель таких мероприятий — поиск подходящих кандидатов на открытые вакансии и укрепление имиджа одного из крупнейших работодателей в регионах...

В том, что права трудящихся все еще нарушаются и за них нужно бороться, сегодня убеждены 84% россиян. С необходимостью отстаивать свои права на работе сталкивались 7 из 10 опрошенных. Чаще всего работники стремятся урегулировать конфликт самостоятельно, в суд или в Государственную инспекцию труда обращается каждый девятый. В опросе сервиса SuperJob приняли участие 1600 представителей экономически активного населения из всех округов страны. 1 мая как день борьбы трудящихся за свои права стал отмечаться еще в конце XIX века, но и сегодня большинство россиян (84%) убеждено, что права работников нарушаются и за них нужно бороться. Лишь 5% считают, что сейчас в этом нет необходимости. При этом мужчины видят несправедливость в трудовых отношениях чаще женщин (87% против 77%), а старшее поколение — чаще опрошенных до 34 лет (86% против 82%). Тех, кто констатирует нарушение прав работников...

На майские праздники россияне чаще всего собираются остаться дома или поехать на дачу. Встречать Первомай на работе мужчинам приходится вдвое чаще, чем женщинам. В опросе сервиса SuperJob приняли участие 1600 представителей экономически активного населения из всех округов страны. Каждый второй россиянин (52%) проведет майские праздники дома, каждый пятый (19%) — на даче или в деревне. Работать придется каждому десятому (10%). В поездку по России отправятся 4%, на природу — 3%, за границу — 2%, в гости — 1%. Тех, кто в первой декаде мая будет отдыхать дома и на даче, больше среди женщин, тогда как работу и заграничные поездки чаще планируют мужчины. По сравнению с прошлым годом, число россиян, которые проведут майские праздники дома, практически не изменилось и все еще больше, чем в доковидном 2019 году. Ездить на дачу стали немного чаще. Число тех, кто собирается за рубеж, чуть выше (+1...

23 апреля 1929 года начала работу XVI конференция ВКП(б), на которой был принят первый пятилетний план в СССР. После Великой Октябрьской революции большевиками предстояло совершить еще одну – на сей раз промышленную. Электрификация, строительство заводов по всей стране, выплавка чугуна и добыча угля, исчислявшиеся десятками миллионов тонн, и все это – в условиях почти полной экономической блокады. «Мы отстали от передовых стран на 50–100 лет. Мы должны пробежать это расстояние в десять лет. Либо мы сделаем это, либо нас сомнут», – сказал Иосиф Сталин на первой Всесоюзной конференции работников социалистической промышленности 4 февраля 1931 года. План первой пятилетки составлялся изначально в двух вариантах: отправном или, проще говоря, «минимальном», то есть реалистичном, и «оптимальном» - том, которого требовала партия. Второй план был рассчитан на абсолютную мобилизацию всех сил и...

Профсоюзы предложили разрешить досрочный выход на пенсию тем, кому до нее остается меньше пяти лет, а службы занятости не могут найти им больше года подходящую работу. Насколько распространен миф о том, что «между строк» возраст остается для работодателей критерием для сотрудничества из-за опасения ценностных «разрывов» в корпоративной культуре?  Подробнее о том, как бизнес строит эффективные разновозрастные команды, в комментарии эксперта Дмитрия Дударева. «Если кандидат обладает тем набором компетенций, знаний или умений, который нужен организации, то, как правило, работодатель обратит внимание на возраст в последнюю очередь. Тем более не будем забывать, что возраст не может быть критерием отказа кандидату. Сложности пожилых работников при работе с компьютерами и другими современными технологиями — в значительной степени уже миф. Гаджеты и девайсы пришли в нашу жизнь и работу...

Взять отпуск между майскими праздниками, чтобы с учетом выходных получить полноценные длинные каникулы, в этом году собираются 12% работающих россиян. Чаще всего о таких планах сообщают респонденты с доходом выше среднего. В опросе сервиса SuperJob приняли участие 1600 трудоустроенных представителей экономически активного населения из всех округов страны. В этом году на Праздник весны и труда россияне будут отдыхать с 29 апреля по 1 мая, а на День Победы — с 6 по 9 мая. Рабочая неделя между майскими праздниками продлится 4 дня — это время традиционно считается периодом сниженной деловой активности. Взять отпуск на этот период, чтобы с учетом выходных дней получить полноценные длинные каникулы, собираются 12% россиян. У 68% таких планов нет, а каждый десятый (10%) работает по сменному графику. Еще 10% не определились, как провести начало мая. Брать отпуск между майскими праздниками чаще...

18 апреля директор по продукту Ventra Go! Владимир Алешин выступил на Форуме Retail Tech в Москве в блоке «Цифровой HR» и рассказал, как невозможное стало повседневной реальностью и при чем тут платформы для заказа массового персонала. Работа по привлечению и управлению массовым персоналом в ритейле - это воронки на десятки тысяч кандидатов, процессы отбора и вывода одновременно десятков тысяч человек в тысячи торговых точек по стране. Процесс требует большого ресурса, команды, времени. А если учесть, что текучесть в ритейле в массовке достигает 50-60%, то можно умножить затраты в несколько раз.  Сегодня управлять такими объемами становится возможно, только если понять и принять 2 вещи: - Без технологий это уже не получится.  - Временная занятость - норма для индустрии ритейла во всем мире. Платформа, которая с помощью технологии позволяет привлекать массовку только по...

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации рассказало, как россияне будут отдыхать в мае 2023 года. Об этом говорится в сообщении ведомства, размещенном в Telegram-канале. "Последний месяц весны богат на выходные: дополнительные дни отдыха будут 1, 8 и 9 мая. Месяц начинается с длинных выходных с 29 апреля по 1 мая. Благодаря этому на первой неделе будет всего 4 рабочих дня: со 2 по 5 мая. С 6 по 9 мая — выходные, а затем снова короткая рабочая неделя: всего три дня — с 10 по 12 мая", - заявил Минтруд России.  8 мая стало нерабочим из-за переноса выходного воскресенья, 8 января. Также перед Праздником Весны и Труда и Днем Победы идут суббота и воскресенье.

О намерении детей подрабатывать этим летом сообщили 19% родителей. Чаще всего подростки претендуют на работу курьерами, промоутерами, кухонными работниками, официантами и помощниками вожатых. В опросе сервиса SuperJob приняли участие 1000 родителей детей от 14 до 17 лет. Каждый пятый родитель (19%) сообщил, что его ребенок будет подрабатывать в летние каникулы. «И при деле будет, и подзаработает»; «Сыну 16, хочет сам купить себе телефон», — делятся опрошенные. Сегодня о готовности подростков работать летом родители сообщают чаще, чем в 2022 и 2021 годы (+4 п.п.). Судя по комментариям, наиболее популярные варианты трудоустройства для 14—17-летних юношей и девушек — это позиции курьера и промоутера. Кроме того, подростки рассматривают позиции работников кухни, официантов и помощников вожатых в детских лагерях. Место проведения опроса: Россия, все округа. Населенных пунктов: 231. Время...

В Госдуму был внесен законопроект, который предусматривает увеличение выходных дней на майские праздники за счет сокращения новогодних каникул. Сервис SuperJob выяснил, поддерживают ли подобную идею россияне. В опросе приняли участие 1600 экономически активных граждан из всех округов страны. 4 из 10 россиян поддерживают идею сокращения новогодних праздников и увеличения майских: «Весной у многих людей большие дачные заботы, а зимой радуются только лыжники»; «Пусть будет меньше в январе, многие отчеты сдают и поэтому сидят на работе». 42% — против инициативы: «Для меня зимние выходные значительно более ценные, чем майские праздники»; «Оставьте длинную зимнюю сказку!» Уровень поддержки законопроекта растет с увеличением возраста опрошенных: 36% среди россиян до 34 лет и 41% среди тех, кто старше 45 лет. Чаще остальных идею о длинных майских праздниках поддерживают респонденты с доходом...

В марте 2023 года компания Ventra, эксперт в области HR-решений и аутсорсинга, провела исследование среди «зумеров» - молодых людей до 25 лет. Название этого поколения произошло от слова «zoom» увеличивать – навык, появившийся с развитием новых технологий и смартфонов. В чем отличие «зумеров» от предыдущих поколений? В чем их преимущества и недостатки? И есть ли общие черты с представителями старших поколений?  В исследовании приняли участие 450+ респондентов – молодых людей 18-25 лет, проживающих в столичных регионах: Алма-Аты и Астане. 15,9% опрошенных респондентов планируют строить свою карьеру в направлении общего менеджмента, 11,6% – бухгалтерия и финансы, 9,6% - ИТ, 8,6% - маркетинг, реклама PR, 7,9% - управление персоналом, 5,7% - логистика и закупки, а 40,7% не планируют строить карьеру ни в какой из перечисленных профессиональных областей. Что...

Как мы интегрировали иностранную компанию в российскую, сохранили команды и клиентов, увеличили долю рынка и всё это - почти без привлечения «высших сил». Проект представили директор по персоналу и Chief Operation Director Лусине Абгарян и Директор по маркетингу Анна Ларионова. В номинации HR-Hero были представлены работы крупнейших Российских компаний: «Вкусно и Точка», «Норникель», «НЛМК», «Росбанк», «Сбер», «Банк Ренессанс», «Сибур». Каждый проект, представленный в номинации, был масштабным и выдающимся, ведь 2022 год был выдающимся для бизнеса и людей во всех смыслах. Многие компании в 2022 году затронула тема интеграции, трансформации и локализации бизнеса. Проект «Вместе сильнее» о том, как две крупные компании смогли успешно провести масштабную интеграцию и объединение в короткий срок. Обе компании входили в топ 5 крупнейших игроков на рынке услуг по управлению персоналом и...