Публикации (6087)

Интернет-сервис для поиска работы и подбора персонала Superjob представил рейтинг вузов России по уровню зарплат молодых специалистов, занятых в области экономики и финансов и окончивших вуз не позднее 5-ти лет назад. Опорный Алтайский государственный университет в данном рейтинге занял 17 позицию среди ведущих российских вузов, выпускники которых получают самую высокую заработную плату по окончании обучения, расположившись недалеко от университетов, входящих в проект международной конкурентоспособности «5-100». Согласно данным Superjob выпускники АлтГУ зарабатывают в среднем 58 тыс. руб. в месяц. За последний год их заработная плата возросла на 4 тыс. руб., а университет поднялся в данном рейтинге на 3 позиции. Востребованность выпускников АлтГУ по указанным направлениям подготовки и высокую репутацию вуза среди работодателей и академического сообщества ранее подтвердило также ведущее...

Завершение цикла статей "Почему не работает наставничество в отделах продаж".  Предыдущие публикации смотрите в нашем аккаунте как на данном ресурсе, так и в соцсетях. Полная версия статьи опубликована в журнале "Управление сбытом" № 6 2020 г. «Учить и лечить могут все» (с) Причина 6: Наставник не обучен обучать. В большинстве случаев, наставник понятия не имеет, что делать со своим подопечным. У него нет плана, графика, целей обучения. Возможно, он понимает, какой должен быть результат, но вот как довести новичка до этого результата? Нет методики, нет показателей, по которым наставник поймет, хорошо или плохо он обучил сотрудника. Как правило, наставник обучает «из головы», руководствуясь своей картиной мира. Поэтому ничего удивительного, что результат получается не такой, какого бы хотелось. Как ни странно, люди не любят учиться. А не любят, потому что не видят в этом ценности...

Финалистки марафона Go-IT-Girls основали команду и принимают участие в Хакатоне труда – конкурсе, призванном помочь новыми идеями в сфере информационных технологий тем, кто ищет работу в непростое время. Из-за пандемии многие сферы бизнеса пострадали, а люди теряют работу. Сейчас образовалась потребность в новых технологиях, которые могут помочь в трудоустройстве граждан. Хакатон труда ТрудHack.Генерация - это IT-марафон, участники которого будут решать задачи по развитию эффективных цифровых инструментов и сервисов в сфере поддержки труда и занятости населения. Общий призовой фонд составляет 500 000 рублей. Онлайн-марафон будет проводиться с 8 по 12 июля, а осенью команды соберутся на соревнование в офлайне в Санкт-Петербурге. Регистрация команд открыта до 5 июля. В сфере IT сейчас не так много представительниц женского пола. Но девушки берут инициативу в свои руки...

Когда к новому сотруднику прикрепляется опытный наставник, в голове руководителя проносится мысль: "Все будет хорошо!" Но хорошо бывает не всегда. На это есть минимум 7 причин. Первые три мы рассмотрели в предыдущих статьях (смотрите наши публикации), а сегодня еще две: Причина 4: Личные страхи наставника. «Я его научу, а он отберет мою базу. Если он будет лучше меня, то он получит мои деньги. Если он будет лучше меня, то его заметит начальство, он займет мое место, его повысят вместо меня, а меня уволят». И еще много других странных мыслей, которые могут сидеть в голове у наставника. Эти убеждения незаметны невооруженным глазом. Человек может производить впечатление вполне адекватного человека. Но при этом, в погоне за личной «вторичной выгодой», наставник с таким ментальным «набором», может загубить весь бизнес: продажи не будут расти, новички не будут проходить испытательный срок. Их...

Правительство смягчило ограничения на въезд в Россию для иностранных специалистов. Высококвалифицированные иностранные специалисты, имеющие разрешение на работу в России, смогут въехать в страну. Распоряжение об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. Иностранным специалистам разрешается однократный въезд в Россию на основании особого списка. Такой перечень в ФСБ и МВД России должны направить федеральные органы исполнительной власти, в ведении которых находится работодатель или заказчик услуг иностранного специалиста. Обязательное условие – указание пункта пропуска, через который работник планирует совершить въезд в страну, и даты прибытия. Помимо паспорта иностранный специалист должен иметь при себе действующий трудовой договор или договор на выполнение работ или оказание услуг. Решение внести изменения в действующий режим ограничений на въезд, введённых из-за...

Правительство продлило сроки получения компенсации за проезд и провоз багажа для граждан, которые работают на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях. Компенсацию за оплату стоимости проезда и провоза багажа, не использованную в 2020 году, можно будет получить в 2021 году. Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. Право на компенсацию имеют граждане, которые работают на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях. Раз в два года за счёт работодателя им возмещается стоимость проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно. По закону эти выплаты сгорают, если работник не воспользовался ими в срок. Однако в этом году из-за угрозы распространения коронавируса большинство поездок пришлось отложить. Новым постановлением продлевается срок получения компенсаций, если работник не воспользовался ими в условиях ограничительных мер. Кроме того, в...

Борис Титов предложил Михаилу Мишустину подкорректировать методику контроля за сохранением численности сотрудников при предоставлении господдержки.  Уполномоченный при Президенте России по защите прав предпринимателей Борис Титов предложил председателю Правительства России Михаилу Мишустину изменить методику определения численности рабочих коллективов, необходимой для предоставления государственной антикризисной поддержки. Постановлениями Правительства Российской Федерации от 16 мая 2020 г. № 696 и от 24 апреля 2020 г. № 576 установлены требования к заемщикам по кредитной программе на возобновление деятельности под 2 % и к получателям субсидий в размере МРОТ за апрель и май 2020 года из числа МСП. Одним из условий выступает сохранение получателями количества работников на уровне 80-90 % в определенный период, напоминает Титов в письме в адрес премьер-министра. Для оценки...

Граждане 65 лет и старше, соблюдающие режим самоизоляции из-за коронавируса, не перешедшие на удалённую работу и не находящиеся в отпуске, могут продлить электронные больничные. Такие изменения во временные правила оформления листков нетрудоспособности и назначения выплат по ним утвердил Председатель Правительства Михаил Мишустин.Речь идёт о людях старшего возраста, живущих в регионах, где ограничения по решению руководителей субъектов продолжают действовать. Такие граждане могут оформлять электронные больничные сроком действия с 15 июня до официального окончания режима самоизоляции в данном конкретном регионе. Новые электронные больничные, как и предыдущие, оплачиваются за счёт средств Фонда социального страхования напрямую работнику за весь период в течение семи календарных дней со дня оформления больничного. Листки нетрудоспособности будут выдаваться на основе данных, которые...

В современных реалиях вопросы трудоустройства выпускников вузов выходят на первый план. Серьезным препятствованием студенческого трудоустройства является несоразмерность количества и направлений подготовки специалистов потребностям рынка труда. Это создает предпосылки роста безработицы среди студентов-выпускников. Данные предпосылки приводят к тому, что наиболее активная и образованная часть молодежи, оканчивая высшее учебное заведение, вынуждена получать статус безработного или время поиска работы неоправданно увеличивается. Сегодня среди безработных, зарегистрированных в органах занятости, 1/3 - с высшим и средним профессиональным образованием. Сегодня многие работодатели не стремятся брать студентов-выпускников на работу в основном из-за отсутствия стажа работы. Недостаток теоретических знаний и опыта часто становится главным фактором при отказе в приеме на работу. Очень большой...

Городская акция «День без турникетов» подготовила документальный фильм «Профессии 2.0: Трансформация». Он рассказывает о том, как на рынке труда отразилась пандемия коронавирусной инфекции и вызванные ей ограничения на работу предприятий. Авторы фильма также назвали специальности, которые стали востребованными в последние месяцы. Проект сделан в форме видеоинтервью с представителями почти 20 различных профессий. О работе в условиях пандемии рассказали сотрудники учреждений здравоохранения. Своими историями поделились также специалист в сфере туризма, тренер, IT-специалист, стилист, кассир, официант, таксист, организатор мероприятий, театральный директор и другие спикеры. «Мы со своей командой занялись благотворительной деятельностью, направленной на помощь медикам. Три раза в день — утром, в обед и вечером — собираем заказы и доставляем это в больницы. Наши повара стараются...

Для подмосковных компаний, занимающихся HR, юридическими и бухгалтерскими услугами, рекламой, арендой и лизингом принят Стандарт работы, сообщает пресс-служба Министерства инвестиций, промышленности и науки Московской области. Подмосковные коммерческие организации, которые оказывают услуги по трудоустройству, подбору персонала, бухгалтерскому учету и аудиту, консультированию по вопросам управления, рекламной деятельности, аренды и лизинга должны уведомить о возобновлении работы Министерство инвестиций, промышленности и науки Московской области. Это позволит проводить мониторинг выполнения организациями необходимых противоэпидемиологических мероприятий.  «Всё больше компаний возобновляют свою работу, но очень важно позаботиться о здоровье и безопасности как сотрудников, так и клиентов. Среди ключевых требований: контроль температуры тела присутствующих в офисе, соблюдение социальной...

Компания BLS провела новый вебинар для HR-руководителей. 17 июня эксперты и более 80 участников обсудили систему «Соглашение в 0»: как расторгнуть договор без выплат с плохо работающим сотрудником. Последствия изоляции накладывают отпечаток на работу HR: пришлось оптимизировать штат, пристальнее оценивать эффективность, увольнять плохо работающих сотрудников. Но сделать это не всегда удается. Причины просты: контроль за работой не налажены, документальных доказательств нет. Как следствие, за виновные действия его уволить нельзя, и ведутся переговоры о соглашении сторон. А человек требует огромных компенсаций: в практике BLS есть кейсы, когда люди просили 20 окладов. И компания соглашается, чтобы быстро и мирно расстаться с человеком. А порой сотрудник готов идти даже в суд. Недаром от участников мы услышали самые разные вопросы, как они пытаются действовать в подобной ситуации. Так...

Факультет вычислительной математики и кибернетики МГУ имени М.В. Ломоносова занял почетное 3 место в рейтинге технических вузов России по уровню зарплат выпускников 2014-2019 годов, занятых в IT-отрасли, опубликованном сервисом по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.В пятёрку лидеров вошли вузы Москвы и Санкт-Петербурга:- НИУ МФТИ — 180 000 рублей в месяц;- ИТМО (Санкт-Петербург) и МГТУ им. Баумана (Москва) — 160 000 рублей в месяц;- МГУ им. Ломоносова — 155 000 рублей в месяц;- НЯУ МИФИ — 150 000 рублей в месяц;- НИУ ВШЭ — 145 000 рублей в месяц.В рейтинг вошли университеты, выпускники которых стали Нобелевскими лауреатами и победителями крупнейших международных олимпиад.Факультет вычислительной математики и кибернетики (ВМК) — один из крупнейших факультетов Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова. Сегодня он является одним из...

Безработные граждане получат дополнительную помощь от государства. Постановление об этом подписал Председатель Правительства России Михаил Мишустин. Так, на три месяца продлевается возможность получить пособие по безработице для тех, у кого после 1 марта закончился период его выплаты. Расширяется число семей с детьми до 18 лет, которые вместе с пособием по безработице получат выплату на каждого ребёнка в размере 3000 рублей в месяц в июне – августе.Индивидуальные предприниматели, которые вынуждены были прекратить свою деятельность после 1 марта и официально признаны безработными, получают пособие в максимальном размере – 12 130 рублей.Минимальное пособие по безработице за май – июль увеличивается до 4500 рублей. Текст документа:  Правительство Российской Федерации Постановление от 10 июня 2020 г. № 844, Москва О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской...

Почему наставничество в отделе продаж не всегда приводит к ожидаемым результатам?Для того, чтобы сократить срок адаптации сотрудника в компании, очень часто к новичку прикрепляют наставника. Однако, результат может получиться диаметрально противоположным ожидаемому. Почему? Причина 1: Неправильный подбор нового сотрудника. Эту причину мы подробно разобрали в статье от 29 мая 2020. Поэтому, не будем на ней останавливаться. Продолжаем.Причина 2: Выбор «неправильного» наставника. Многие руководители думают, что если человек сам умеет хорошо продавать, то он легко может научить этому другого человека. Это не так. Обучать других – это навык. Навык нужно вырабатывать. Помимо навыка обучать, наставник должен обладать умением структурно доносить информацию, обладать терпением и эмпатией, спокойно реагировать на то, что подопечный будет задавать вопросы и совершать ошибки. Мало...

«АльфаСтрахование» отметила значительный рост интереса агентов к сотрудничеству с компанией во время самоизоляции из-за эпидемии коронавируса. С марта по май было заключено более 2200 новых агентских договоров, сборы по которым уже превысили 100 млн руб.  Заключить агентский договор с «АльфаСтрахование» можно онлайн на платформе «АльфаАгент» всего за пять минут, сразу начать продажи и получать агентское вознаграждение. Все взаиморасчеты с агентами осуществляются в личном кабинете через электронный документооборот. Все сервисы поддержки продавцов также функционируют в цифровом формате – «база знаний» по рынку и продуктовой линейке в любое время доступна агенту в его личном кабинете. Кроме того, агент может обратиться в службу поддержки AlfaFriend за консультацией по продукту и помощью в котировке – виртуальные помощники всегда на связи. «Мы уверены, что рост интереса страховых...

Режим ограничений выезда из России и въезда в страну, введённый из-за распространения новой коронавирусной инфекции, смягчён. Такое распоряжение подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.Так, граждане России смогут выехать из страны к живущим за границей и нуждающимся в уходе близким родственникам. Такое право будет и у тех, кто отправляется за рубеж на лечение, а также на работу или учёбу. Иностранные граждане смогут въехать в страну при соблюдении похожих условий: если собираются проходить лечение в российских медицинских организациях или чтобы позаботиться о заболевших близких родственниках.Как уточнил Михаил Мишустин на заседании президиума Координационного совета по борьбе с распространением новой коронавирусной инфекции 8 июня, решение внести изменения в действующий режим ограничений на въезд и выезд было принято по итогам рассмотрения поступивших в Правительство...

Более половины сотрудников российских компаний ждут, что работодатели примут меры по разделению рабочих потоков после окончания режима самоизоляции. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина». Специалисты опросили сотрудников 100 российских компаний (с оборотом от 100 млн руб. в год) в возрасте от 25 до 60 лет. В исследовании приняли участие работники организаций, которые переходили на удаленный формат не менее, чем на один месяц. 58% опрошенных в текущих условиях чувствовали бы себя безопаснее в небольших кабинетах с ограниченным количеством человек, чем в больших опенспейсах. 31% даже готовы ради эпидемиологической безопасности к изменению режима и переходу на работу по графику в несколько смен. 42% респондентов считают, что...

Рынок труда - один из показателей здоровья экономики. Неудивительно, что экономический кризис сказался на нём самым очевидным образом - уровень безработицы достигает пиковых значений. Так, в России на 1 июня было зафиксировано более 2 млн. безработных, а в США подано рекордное количество первичных заявок на пособие по безработице - за последние десять недель их совокупное количество превысило 41 миллион.Как заявляет исследовательское агентство BCG (Boston Consulting Group), в ближайшие несколько лет из-за кризиса без работы рискуют остаться до трети населения планеты. В условиях крайней нищеты может оказаться порядка 60 млн человек. Например,  в России, по данным Министерства труда, на 10 вакансий уже сейчас претендует 18 человек. Неудивительно, что люди соглашаются на самые простые должности, не требующие высокой квалификации. Но даже в прошлом, 2019 году, самой...

Об этом в ходе онлайн-совещания Уполномоченного при Президенте России по защите прав предпринимателей Бориса Титова с региональными уполномоченными сообщила заместитель руководителя Федеральной налоговой службы Светлана Бондарчук. По данным ФНС, потенциальное право на субсидии на выплату зарплат в размере 1 МРОТ за апрель и май имеют 1,737 млн. субъектов экономики. Совокупная численность работающих в них составляет около 5 млн. человек. В течение мая территориальные подразделения ФНС приняли 1,215 млн. заявлений на предоставление субсидий за апрель, сообщила Светлана Бондарчук. 956 тысяч заявителей признаны соответствующими всем критериям, и субсидии им уже перечислены: 41 млрд. руб. в расчете на 3,41 млн. сотрудников. С 1 по 3 июня, по данным Бондарчук, в налоговую службу поступило уже 508 тысяч заявлений на перечисление субсидии за май. Они охватывают 2,3 млн работающих...

В апреле ограничительные меры по борьбе с пандемией оказали заметное сдерживающее влияние на деловую активность в российской экономике. Об этом говорится в очередном выпуске информационно-аналитического комментария «Экономика: факты, оценки, комментарии», сообщает пресс-служба Центрального Банка России. Сокращение выпуска продукции наблюдалось по широкому кругу видов экономической деятельности. Значимое снижение промышленного производства было связано преимущественно с уменьшением выпуска инвестиционных товаров. Оно стало результатом как сжатия спроса в условиях повышения неопределенности относительно перспектив развития российской и глобальной экономики и пересмотра инвестиционных планов многих компаний, так и приостановки работы многих предприятий в период действия режима нерабочих дней...

Граждане 65 лет и старше, соблюдающие режим самоизоляции из-за коронавируса, не перешедшие на удалённую работу и не находящиеся в отпуске, могут получить электронные больничные сроком действия с 1 до 11 июня включительно. Изменения во временные правила оформления листков нетрудоспособности и назначения выплат по ним утвердил Председатель Правительства Михаил Мишустин.На совещании 11 мая Президент указал на необходимость сохранения режима самоизоляции для людей 65 лет и старше. Выданные им новые электронные больничные, как и предыдущие, будут оплачены за счёт средств Фонда социального страхования напрямую работнику за весь период в течение семи календарных дней со дня оформления больничного. Он будет выдаваться на основе данных, которые работодатели в электронном виде направляют в Фонд социального страхования. Гражданам не потребуется предоставлять какие-либо дополнительные сведения или...

Почему наставничество в отделе продаж не всегда приводит к ожидаемым результатам? Причина 1.Хотели, как лучше, получилось, как всегда(с).Когда мы берем новых людей в команду, то наша цель – максимально сократить срок адаптации сотрудника и добиться того, чтобы он вышел на 100% производительность как можно раньше. Несомненно, наставничество – один из самых эффективных инструментов, который позволяет достичь этой цели.Так почему же мы теряем людей на испытательном сроке или не получаем должной эффективности от новичков, даже если «закрепляем» за ними наставника?Причин – великое множество, разберем некоторые из них:Причина 1: Неправильный подбор нового сотрудника.Во многих компаниях в отделы продаж берут всех подряд. У них нет профиля должности, не прописаны требования к менеджеру по продажам.А зачем? Ведь «продавать – это просто».Существует мнение, что если дашь человеку в руки «волшебный...

Виртуальный экскурсовод, генетический консультант и оператор дронов: какие профессии придут в будущем в Самару и какие профессии останутся актульными? По прогнозам  футурологов, в будущем до 75% рабочих мест займут машины. Впрочем, роботы не заполнят все сферы. Какие профессии  в нашем регионе будут востребованными лет через 10, а какие безвозвратно канут в прошлое, кем будут работать наши дети? Обсудили участники круглого стола в Самаре. - Процесс появления новых и упразднения существующих профессий не уникален, - отметил руководитель департамента развития трудовых ресурсов Министерства  труда, занятости и миграционной политики Самарской области Ян Талбацкий. –Появляются новые технологии, меняются производственные процессы. К примеру, использование информационных технологией станет не специальностью, а дополнительным навыком в любой отрасли. Вероятно, уйдут в...

27 мая компания BLS завершила весеннюю серию вебинаров для HR по актуальным вопросам трудового права. Темой финальной онлайн-встречи весны стал «План выхода сотрудников на работу после самоизоляции». Участниками этого мероприятия стали более 200 человек. Переход на карантин потребовал от работодателей экстренных мер. Уверены, что в ближайшее время все вернется в прежнее русло, но теперь надо подготовиться к возвращению и обеспечить безопасные. А для этого надо вспомнить изданные за последнее время указы и рекомендации. Главный вопрос – как долго не приходить в офис, и кто нужен в офисе постоянно. Часть компаний уже всерьез озадачилась о переводе на дистанционный труд. Также надо определиться, какая у вас стратегия по безопасности: жесткие или мягкие меры, применять ли взыскания. Например, люди обязаны проходить и инструктажи, и за отказ можно наказывать. А вот на рабочем месте нужны...

В последнее время нам на консультацию приходят производственники с одной и той же проблемой: рабочие не хотят работать, считают, что:- их эксплуатируют;- труд не ценят;- платят мало.В результате: низкая производительность и качество. Бизнес терпит убытки и разрушается репутация, клиенты уходят. Повышение зарплаты действует непродолжительное время и снова зреет недовольство... И так по кругу.Причина: не выстроен внутренний HR-бренд в компании.Многие собственники (в основном малый, средний и микро-бизнес) считают, что это не важно, что это блажь.Тогда возникает вопрос: почему корпорации вкладывают миллионы в развитие внешнего и внутреннего HR-бренда? Им что, некуда деньги девать?На "подумать" пример: почему произошла революция в 1917 году? Потому что рабочие были недовольны тем, что они "чернь", что не было должного уважения к тем, кто работает руками.Что произошло после революции?...

Михаил Мишустин сообщил о планах увеличить минимальный размер пособия по безработице. По словам главы правительства, это касается всех безработных россиян, а не только тех, кто потерял работу во время пандемии, сообщает ТАСС. Премьер-министр Российской Федерации Михаил Мишустин сообщил о планах увеличить минимальный размер пособия для всех безработных россиян, а не только тех, кто потерял работу в период эпидемии коронавируса. Выступая в среду на совещании в режиме видеоконференции у президента РФ Владимира Путина, глава правительства сообщил, что по поручению главы государства были разработаны дополнительные предложения по поддержке потерявших работу граждан. "Одна из важных мер - это продление выплаты пособий по безработице гражданам, которые ранее потеряли работу, при этом необходимо увеличить минимальный размер пособия по безработице для всех граждан, а не только для тех, кто...

Онлайн-сервис Agrisale весной 2020 года расширил свои функциональные возможности. Теперь с помощью этой электронной площадки специалистам в области сельского хозяйства станет проще найти работу и исполнителей. После прохождения простой процедуры регистрации работодатель сможет оставить заявку на подбор необходимого персонала. Когда в системе зарегистрируется сотрудник с требующейся квалификацией и опытом, система проинформирует об этом через личный кабинет. Соответственно, соискатель, разместивший свое резюме в базе Agrisale, также сможет оперативно получить информацию о запрашиваемой вакансии. По мнению экспертов, подобная опция сейчас, в период нестабильной экономической ситуации в целом и на рынке труда – в частности, будет востребована многими специалистами аграрной отрасли. В этих условиях ресурс, помогающий работодателю и сотруднику быстро и бесплатно найти друг друга, может...

Поиск выхода из сложившейся ситуации во всей ее многогранности состоялся в ходе онлайн-семинара, организованного АНО «Институт исследований Центральной Азии».Что происходит в жизни трудовых мигрантов?В период пандемии Covid-19 трудовые мигранты из Центральной Азии оказались в крайне тяжелом положении. К этому привели самые разные проблемы, отметил, открывая семинар модератор, директор научных программ АНО «Институт исследований Центральной Азии» Андрей Большаков. Так, многие из них не смогли вернуться к себе домой, потеряв при этом работу, а, следовательно, остались фактически без средств к существованию. А следом за ними без поддержки остались и их семьи на родине – многие из них жили только за счет переводов от мигрантов. Кроме того, мигранты столкнулись с проблемами правового характера, невозможностью оформить или продлить действие необходимых для пребывания на территории другой...

В понедельник, 25 мая, Мэр Москвы Сергей Семенович Собянин в своем личном блоге сообщил о следующем этапе смягчения ограничений в столице. "В прошедшие выходные дни ситуация с распространением новой коронавирусной инфекции продолжала постепенно улучшаться. Поэтому в ближайшее время мы планируем дальнейшее поэтапное смягчение действующих ограничений. С завтрашнего дня волонтеры смогут вновь посещать 13 городских приютов для бездомных собак и кошек – передавать лекарства, корма, другие необходимые вещи и, конечно, выгуливать своих подопечных питомцев. Потребность в помощи очевидна – более двух месяцев изоляции питомцы приютов получали только стандартный уход. Теперь же волонтеры вновь принесут им человеческое тепло и заботу. Совместно с Общественной палатой Москвы и активистами зоо­защитных организаций мы выработали регламент безопасного посещения приютов для безнадзорных животных...

Есть компании, которые очень много делают для своих сотрудников, но сотрудники это не ценят. Воспринимают как данность, как то, что само собой разумеется. Есть малый и средний бизнес, который не может позволить себе соцпакет и считает, что именно поэтому люди не задерживаются и уходят.И в том, и в другом случае, руководитель (собственник) не доносит до сотрудников ценность и преимущества работы в его компании. Одни думают, что этих преимуществ нет, а другие думают, что и так все понятно, зачем рассказывать о том, что очевидно?! Не очевидно!Очень часто руководители рассуждают так: "Они же получают зарплату вовремя! Мы платим за эту работу столько же, сколько и другие компании, а они недовольны!" или "Мы для них столько всего делаем, а они, неблагодарные, это не ценят!"Дело в том, что каждый человек живет в своем "тоннеле реальности", выстраивает свои умозаключения в зависимости...

День кадровика (День кадрового работника) отмечается в России с 2005 года по инициативе Всероссийского кадрового конгресса. Этот профессиональный праздник еще не получил в России статуса официального, несмотря на то, что армия высококвалифицированных работников отделов кадров значительна. Дата 24 мая была выбрана в связи с тем, что в этот день в 1835 году в царской России вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». Это постановление стало первым документом в стране, регламентирующим взаимоотношения между работодателями и наемными работниками. В любой, даже самой небольшой компании, есть работник, отвечающий за работу с персоналом, а в крупных структурах этим занимаются целые отделы, насчитывающие десяток, а иногда и больше, человек. Надо сказать, что в России помимо этой даты у работников отделов...

Сергей Семёнович Собянин в четверг, 21 мая 2020 года, внёс поправки в Указ Мэра Москвы «О внесении изменений в указ Мэра Москвы от 11 апреля 2020 г. № 43-УМ». Указ Мэра Москвы от 21 мая 2020 г. № 60-УМ размещен на сайте mos.ru.

Компания BLS 20 мая впервые провела вебинар по кейсам HR-директоров и специалистов. Участники онлайн-встречи прислали более 30 своих вопросов, на которые эксперты BLS отвечали в прямом эфире. Вопросы касались самых разных тем, но так или иначе все они связаны с нынешней ситуацией. Отстранение от работы, тестирование на вирус, сокращение штата, применение взысканий удаленно, ознакомление с документами – все эти кейсы вызваны режимом самоизоляции. И не на все вопросы закон дает ответ. Так, согласно указу мэра Москвы, нельзя допускать до работы людей с хроническими заболеваниями. Но как это сделать, если состояние здоровья относится к персональным данным. А вот тестирование на вирус, которое теперь стало обязательным, должен обеспечить работодатель. И пройти исследование должны не менее 10% численности персонала компании. А вот, как считать – те, кто в офисе, каждый раз – разные, от общей...

«Меня заставляют писать заявление по собственному желанию, что мне делать?» — один из популярных вопросов по нарушению трудовых прав, с которым столкнулись жители города во время пандемии. Работодатели, пытаясь минимизировать свои убытки, избавляются от работников, нарушая трудовое законодательство. Юрисконсульт семейного центра «Родник» Руслан Нурмухамедов рассказал, что делать в такой ситуации. Ситуация. Работодатель настаивает на вашем увольнении по собственному желанию. «Когда начальство просит вас написать такое заявление, скорее всего, работодатель хочет отделаться от вас малой кровью. Если работник пишет такое заявление, то помимо того, что он лишается работы, он лишается ряда трудовых гарантий: например, выходного пособия, которое выплачивается при увольнении в связи с ликвидацией организации...

АНО «Институт исследований Центральной Азии» организует профильный онлайн-семинар. В период пандемии Covid-19 трудовые мигранты из Центральной Азии оказались в крайне тяжелом положении. Многие из них не смогли вернуться к себе домой, потеряв при этом работу, а, следовательно, остались фактически без средств к существованию. А следом за ними без поддержки остались и их семьи на родине – многие из них жили только за счет переводов от мигрантов. Кроме того, мигранты столкнулись с проблемами правового характера, невозможностью оформить или продлить действие необходимых для пребывания на территории другой страны документов. Все эти проблемы требуют незамедлительного рассмотрения и поиска возможных путей их решения, поскольку от этого зависят как качество жизни сотен тысяч людей, так и общественно-политическая обстановка в странах региона. Свое видение выхода из сложившейся ситуации в...

Граждане 65 лет и старше, соблюдающие режим самоизоляции из-за коронавируса, не перешедшие на удалённую работу и не находящиеся в отпуске, могут получить электронные больничные сроком действия с 12 по 29 мая. Правительство внесло соответствующие изменения во временные правила оформления листков трудоспособности и назначения выплат по ним. На совещании 11 мая Президент указал на необходимость сохранения режима самоизоляции для людей 65 лет и старше. Выданные им новые электронные больничные, как и предыдущие, будут оплачены за счёт средств Фонда социального страхования напрямую работнику за весь период в течение семи календарных дней со дня оформления больничного. Он будет выдаваться на основе данных, которые работодатели в электронном виде направляют в Фонд социального страхования. Гражданам не потребуется предоставлять какие-либо дополнительные сведения или документы.Расчёт пособия по...

Борис Титов: бизнес из пострадавших отраслей не надеется на большую часть мер господдержки. 15 мая Уполномоченный при Президенте России по защите прав предпринимателей Борис Титов на пресс-конференции сообщил о результатах очередного мониторинга «Мнение малого и среднего бизнеса о мерах государственной поддержки в период эпидемии коронавируса», который проводился при поддержке аналитической службы ФСО. Опрос проводился 12 мая, в нем приняли участие руководители и владельцы 1925 компаний МСП из 85 субъектов Федерации. 60,6% респондентов отметили, что спрос на их продукцию/услуги сократился на 50% и более. В том числе 25,8% зафиксировали его падение на 91% и более. Одновременно с этим 49% респондентов сообщили, что их компания не входит по основному виду деятельности в число наиболее пострадавших отраслей по утвержденному Правительством перечню. По-прежнему большая часть (51%)...

На невозможность выплаты зарплаты сотрудникам указали более половины из 1,9 тыс. предпринимателей в 85 регионах, сообщает ТАСС со ссылкой на бизнес-омбудсмена. Более половины из 1,9 тыс. предпринимателей в 85 регионах России назвали невозможность выплаты зарплаты сотрудникам основной трудностью в условиях пандемии коронавируса. Об этом сообщил в пятницу на пресс-брифинге уполномоченный при президенте России по защите прав предпринимателей Борис Титов. "Большая часть (51%) опрошенных сообщают, что основная трудность, с которой столкнулся их бизнес, - невозможность платить заработную плату сотрудникам и налоги с Фонда оплаты труда", - привел он результаты опроса, проведенного 12 мая совместно с подразделением Федеральной службы охраны (ФСО). Другими трудностями респонденты назвали невозможность платить налог на имущество или платежи по договору аренды (41,5%), невозможность ...

В ЦБ также уточнили, что бизнес может одновременно взять кредит под 0% и под 2% годовых на зарплату, сообщает ТАСС. Российские банки по новым кредитам под 2% годовых для бизнеса планируют выдать до 250 млрд рублей. Об этом сообщили в четверг ТАСС в пресс-службе бизнес-омбудсмена Бориса Титова со ссылкой на слова руководителя службы Банка России по защите прав потребителей и обеспечению доступности финансовых услуг Михаила Мамуты. "По словам представителя ЦБ, банки рассчитывают выдать по этой программе до 250 млрд рублей", - сказали в пресс-службе по итогам онлайн-совещания Мамуты и Титова. Кредиты под 0% и под 2% годовых. Программа выдачи беспроцентных зарплатных кредитов не противоречит новой программе кредитования под 2% годовых, они могут быть получены бизнесом одновременно, сообщил Михаил Мамута. "Уже действующая программа выдачи зарплатных кредитов под 0% и вновь ...

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) напоминает о недопустимости нарушения трудовых прав работников на удаленке. При переводе сотрудников на удаленную работу работодатель определяет порядок организации работы, который подразумевает график, способы обмена информацией о производственных заданиях и их выполнении, возможность использования ресурсов организации на дому. Далее заключается дополнительное соглашение к трудовому договору, и работодатель издает соответствующий приказ о временном (на период мероприятий, направленных на  нераспространение  новой  коронавирусной инфекции) переходе сотрудников на удаленную работу на дому. С этим приказом работодатель должен ознакомить каждого сотрудника, кто переходит на удаленный формат работы, а также получить его согласие. Чтобы избежать трудовых споров в последующем, работодателю нужно определить порядок...

13 мая компания BLS провела новый вебинар для HR-директоров, участниками которого стали около 80 человек. По просьбам наших клиентов эта онлайн-встреча вновь была посвящена вопросам сокращения: Как компаниям сократить штат по закону, чтобы суд не восстановил сотрудников? Текущая ситуация заставляет работодателей принимать сложные решения, например, вводить режим неполного рабочего времени или простоя. Но часто приходится вспоминать о сокращении штата. И первый же вопрос: можно ли это делать сейчас, когда государство грозит санкциями за увольнения? А еще – как провести все так, чтобы в случае судебных разбирательств у компании не было рисков. Прежде всего, работодатель сам определяет численность персонала: и сегодня, и всегда. И изменение штата – полное право компании. Ст. 81 Трудового кодекса РФ как раз об этом и говорит. Но главное в этом другое – правильно провести всю процедуру. Но...

"Опора России" опасается удвоения безработицы на фоне новых рекомендаций Роспотребнадзора, сообщает ТАСС. Глава организации Александр Калинин выразил опасение, что часть бизнеса может не открыться на первом этапе снятия ограничений. Глава общественной организации по поддержке малого и среднего предпринимательства "Опора России" Александр Калинин выразил опасение, что часть бизнеса может не открыться на первом этапе на фоне новых рекомендаций Роспотребнадзора по соблюдению безопасности при снятии ограничений, также из-за отмены нерабочих дней это может привести к удвоению официальной безработицы. Такое мнение он выразил в четверг ТАСС. По его словам, выполнение рекомендаций Роспотребнадзора при открытии бизнеса на первом этапе возможно только если у предприятия есть "высокорентабельные" постоянные заказы, позволяющие окупить все затраты, в том числе на обеспечение мер...

"Вирусная заморозка": как избежать паралича рынка труда и начать восстановление?" – эту тему в апреле 2020 года обсудили на совместном заседании Комитета по обеспечению непрерывной деятельности бизнеса в условиях воздействия Covid-19 и Комитета по человеческим ресурсам Ассоциации менеджеров.Эксперты сформулировали главные тренды – на рынке труда не наблюдается тектонических сдвигов и идет адаптация бизнес-процессов к ситуации удаленной работы, разрабатываются новые критерии оценки эффективности персонала, удержание и повышение мотивации сотрудников, создается копродукция и бизнес-коллаборации. По результатам опроса, представленного Виталием Терентьевым, директором департамента специальных проектов HeadHunter, 32% респондентов утвердительно ответили на вопрос, сложнее ли стало выполнять свои обязанности. При этом столько же участников опроса считают, что скорее легче или точно...

Титов: полный возврат к работе после пандемии в ряде регионов произойдет не ранее 15 июня. По мнению бизнес-омбудсмена, для предпринимателей показать "свет в конце тоннеля могут только губернаторы вместе с Роспотребнадзором, предоставляя четкие и реалистичные планы возвращения к работе", сообщает ТАСС. Полный возврат к работе после пандемии коронавируса в отдельных регионах произойдет не раньше середины июня. Такое мнение высказал в понедельник ТАСС уполномоченный при президенте России по защите прав предпринимателей Борис Титов, комментируя заявления президента РФ Владимира Путина, оглашенные на совещании о санитарно-эпидемиологической обстановке и новых мерах по поддержке граждан и экономики страны. Президент РФ сообщил, что общий для всей страны период нерабочих дней завершается с 12 мая, но выход из режимов ограничений в регионах потребует значительного времени. Он...

На сайте Уполномоченного при Президенте Российской Федерации по защите прав предпринимателей представлена Подборка наиболее актуальных мер поддержки бизнеса и отраслей экономики в связи с коронавирусной инфекцией. № п/п Меры по поддержке бизнеса и отраслей экономики в связи с коронавирусной инфекцией   Прямые субсидии 1.   Прямые субсидии МСП в пострадавших отраслях на выплату зарплаты в размере федерального МРОТ на 1 сотрудника в месяц при сохранении занятости не менее 90 % (за два месяца – апрель и май)   Налоги 2. Снижение страховых взносов для МСП с 1.04.2020 года до 15 % с части вознаграждения работника, превышающего МРОТ 3.   Отсрочка МСП в пострадавших сферах уплаты налогов на 6 месяцев (за исключением НДС, налога на профессиональный доход, налогов, уплачиваемых в качестве налогового агента) за 2019 год, за 2020 год по...

Федеральная налоговая служба России разъяснила порядок исчисления страховых взносов по пониженным тарифам для субъектов малого и среднего предпринимательства. В соответствии с Федеральным законом от 01.04.2020 № 102-ФЗ с 1 апреля для них до 15% снижен совокупный размер тарифов страховых взносов в государственные внебюджетные фонды для части выплат и иных вознаграждений физическим лицам, превышающих МРОТ. При этом часть выплат гражданам, которая определяется по итогам каждого календарного месяца в размере меньшем или равном МРОТ, облагается по общеустановленным тарифам страховых взносов - 30%. Плательщики вправе применять пониженные тарифы страховых взносов с первого числа месяца, в котором сведения о них внесены в реестр МСП, но не ранее, чем с 1 апреля 2020 года. Если плательщик исключается из реестра МСП, пониженные тарифы не применяются с первого числа месяца, когда он был...

Борис Титов заявил, что порог сохранения рабочих мест в 90% для субсидий на выплату зарплат нужно снижать. Решать вопрос с выдачей субсидий на выплату зарплаты в пострадавших отраслях нужно было раньше, еще до начала волны массовых увольнений. Такое мнение Уполномоченный при Президенте Российской Федерации по защите прав предпринимателей Борис Титов выразил в ходе онлайн-приема предпринимателей из Ульяновской области, проведенного совместно с губернатором области Сергеем Морозовым. «Меры, которые власти разных стран принимают для поддержки бизнеса и населения при пандемии, примерно похожи, – считает Борис Титов. – Отсрочки и каникулы по кредитам, налогам, аренде, прямые субсидии и льготные кредиты. И критика таких мер звучит не только в России. Например, в Великобритании льготные кредиты к середине апреля взяли всего 4200 предприятий – как и у нас, люди боятся брать...

Сергей Семёнович Собянин в четверг, 7 мая 2020 года, внёс поправки в Указ Мэра Москвы «О внесении изменений в указы Мэра Москвы от 4 апреля 2020 г. № 40-УМ и от 11 апреля 2020 г. № 43-УМ».. Указ Мэра Москвы от 7 мая 2020 г. No 56-УМ размещен на сайте mos.ru.

Объявлены результаты третьего этапа «контрольной закупки» по выдаче бизнесу беспроцентных кредитов на выплату заработной платы сотрудникам, которую проводит Аппарат Уполномоченного при Президенте РФ по защите прав предпринимателей Бориса Титова вместе со всеми Уполномоченными по защите прав предпринимателей. Получил одобрение 21% заявок, на рассмотрении находится 60%, в 8% случаев предприниматель отказался от заявки, и 11% заявок было отклонено, сообщает пресс-служба Уполномоченного по защите прав предпринимателей в г. Москве.